Рыночная личность в женском обличье патологически озабочена красотой и молодостью. Сексуальная привлекательность, «востребованность», «ухоженность» видятся ей непременными атрибутами настоящей женщины, без которых она обречена на никчемное серое существование, будучи «никому не нужной». Каждый день мы видим вокруг десятки унифицированных «ухоженных» женщин с одинаковыми бровями, ресницами, губами. Сколько времени, сил и средств они тратят на эту «ухоженность», все больше стирая свои уникальные черты? Страшно подумать… «Уход за собой» заменяет, наверно, саму жизнь…
Погоня за «рыночной» внешностью нередко становится основным занятием женщины, превращая ее во взвинченное, ограниченное и вечно тревожное существо. «Пока не отцвела», надо много успеть! Но… что?
Недовольство своей внешностью становится навязчивым состоянием. Женщина постоянно взвешивается, «следит за рационом», худеет и поправляется, изучает прайс на липосакцию и изменение формы половых губ, «копит на новую грудь». Само собой, каждая «уважающая себя» женщина даже зимой делает эпиляцию «глубокое бикини», красит ногти на ногах, а летом ни при каких условиях не носит подследники. Те, кто делает иначе, – «замухрышки», «серые мыши», «махнули на себя рукой», «думают, что их внутренний мир кому-то интересен». Опираясь на представление «рынка» о привлекательности, женщина объективирует, овеществляет и обезличивает сама себя.
…«Личностный рынок» – зона соперничества, гонки. Рыночный человек сворачивает горы, будучи «вдохновлен» тем, что «Лисичкина Наташа имеет пять наград», а он – только три. В итоге он живет в вечном недовольстве собой и постоянном высматривании, что у кого и как. Уныние и ощущение малорезультативности, бесполезности усилий становятся его постоянными спутниками. Формируется завистливый, депрессивный (потому что Наташи Лисичкины только пятками сверкают, обгоняя) человек, который в итоге погрязает в самобичевании, прокрастинации и самосаботаже. Вырабатывается привычка сетовать на несправедливость мироздания, происки Наташ Лисичкиных…
«Стоя» в данном случае имеет два значения. Стоя – то есть в принципе не участвуя в гонке. И стоя – то есть пока ты еще не упал, не стал «загнанной лошадью», даже если ты ввязался в гонку, но еще не поздно остановиться.
Зачем быть первым? Имеет ли «лидер рынка» какое-то очень серьезное преимущество перед номером вторым и третьим? Да нет, на всех находятся клиенты, у каждой марки есть свои фанаты, все 3 номера зарабатывают хорошо и очень хорошо. У собственников и топ-менеджеров номера три есть примерно те же атрибуты «успеха», что и у номеров один и два. Отличная яхта и «сааамая лучшая» яхта – разница между ними состоит только в «амбициях» их владельцев, а не в функциональных возможностях.
А как возможно «быть первым» в творческих профессиях? Александр Пушкин – первый или один из очень многих талантливых людей? Кто первее – Клод Моне или Константин Коровин? Какой тенор – первый? Которому платят самый высокий гонорар? Какая актриса – самая красивая? Может ли вообще быть номер первый в таких категориях?
…Паралимпиец Дмитрий Кокарев, завоевавший множество золотых медалей, еще в 19 лет сказал мне в интервью:
«Чтобы победить, не надо бороться с соперниками. Надо бороться с собой. Это значит – работать с максимальной отдачей, вложив в дистанцию все силы. Поэтому я не боюсь проиграть. Трудно проиграть, когда выкладываешься на все сто. Я не думаю о проигрыше, я думаю о работе».
Сравнивая себя только с собой, ты не завидуешь более «успешным» и не относишься свысока к менее «успешным», учишься любви к людям, проникаешься ею не на словах, а всем своим существом.
Другой бич рыночного человека – бесконечное «достигаторство», очень напоминающее поведение «передостигающего» нарцисса[81]
. Человек постоянно стремится быть «выше, сильнее, быстрее». Зарабатывать нужно много и, главное, быстро! Неважно или не особенно важно как. Победителей не судят, а деньги не пахнут. Иначе, если ты такой умный, то почему ты такой бедный?Выше, «красивее» должна быть и должность. Кроме шуток, я знавала женщину, которая отказалась официально трудоустраиваться и работала за черную зарплату, чтобы не «портить трудовую книжку» недостаточно «статусной» должностью. Ведь до этого она была аж генеральным директором! Можно себе представить, какая деградация – стать замом или вообще уйти с руководящей работы…