А далее перейдите к отзывам. По-любому кто-нибудь из вашей аудитории захочет ознакомиться с ними ближе. Только не пытайтесь никого обманывать.
Еще один важный момент: отзывы, полученные от известных брендов, всегда гораздо ценнее тех, которые получены от обычных людей. Чтобы получить такой отзыв, придите в какую-нибудь крупную компанию и предложите свои услуги в проведении тренинга. В большинстве случаев вам не откажут, так как практически у всех крупных компаний есть определенный план, имеющий отношение к обучению сотрудников.
За проведенный тренинг попросите руководство компании дать вам видео отзыв или письменную благодарность. В результате проделанной работы у вас на руках останется рекомендация, которую вы сможете спокойно демонстрировать своей аудитории или размещать на своем сайте.
Но самое интересное заключается не в этом. Дело в том, что после первого полученного отзыва обычно начинают приходить новые клиенты. Именно поэтому первый шаг обязательно должны сделать именно вы.
Если вы хотите получить отзывы от обычных людей, то попросите своих учеников оставить их вам в обмен на какой-нибудь ваш бесплатный бонус.
Собирая отзывы, следите за тем, чтобы они имели правильную структуру.
Итак, правильный отзыв должен содержать в себе:
• Ф.И.О. человека;
• название его компании (если она есть);
• название продукта, услуги или тренинга и Ф.И.О. человека, который его проводил;
• описание большого плюса (что было внедрено или получено);
• описание маленького минуса, который не относится к ключевой компетенции (плохая погода, неудобный стул и т. д.);
• призыв к действию, данный другим людям (приходите, запишитесь, примените и т. д.).
Правильные отзывы очень важны, так как они вызывают нужную вам реакцию в тех людях, которые их читают.
Не забывайте, что неправильно составленные отзывы всегда лучше, чем полное их отсутствие. Неимение каких-либо отзывов – однозначно плохой показатель.
• Оффер
После того как вы выдадите контентный блок, переходите к своему офферу, после которого вы сможете выдать еще одну подкрепляющую историю на вилку цен.
Оффер состоит:
• из основной услуги или товара;
• обслуживания или сервиса этой услуги или товара;
• дополнительных услуг или опций, которые даете вы;
• дополнительных услуг или опций, которые дает кто-то посторонний;
• вашего личного времени (личные консультации, аудиты и прочее).
Оффер и вилка цен делают самый больший процент продаж.
• Дедлайн
Дедлайн подразделяется:
• на количество людей (всего 5 книг);
• время (всего 5 минут);
• услуги или товары (если прямо сейчас, то получаете еще и обслуживание);
• цену (если прямо сейчас, то действует скидка).
В данном блоке всегда хорошо срабатывают заранее подготовленные вещи. Например, во время продающей встречи вам звонит якобы ваш заказчик и просит вас продать ему ваше предложение.
В данном случае избегайте основной ошибки начинающих спикеров. Не откладывайте дедлайн и призыв к действию на самые последние минуты своего выступления, потому что вы можете попросту не успеть их озвучить.
• Закрытие сделки
Закрытие сделки всегда должно сопровождаться правильным вопросом. Например,
Если на стадии закрытия сделки человек начинает не соглашаться с вами, воспользуйтесь многократно проверенной на практике «фишкой»:
В конечном итоге, когда ваше продающее выступление будет составлено на бумаге, запишите его на видеокамеру, а затем взгляните на себя со стороны и докрутите его в тех местах, где оно того требует.