Читаем Борьба за внимание. Книга-практикум для маркетологов, фрилансеров и предпринимателей полностью

Кстати, именно Геббельс доказал, что обществу можно продать как идею любую фигню, главное это делать постепенно, планомерно. В принципе чем и занимается маркетинг, который, например, научил людей пить низкокачественный биойогурт, жрать суперсладкие мюсли или даже курить и думать, что это полезно (про это можешь прочитать у маркетолога и племянника Зигмунда Фрейда – Эдварда Бернейса).

Итак, в чем смысл. Давай возьмем за пример задачу насадить в Канаде идею того, что есть свои фекалии – это норма. Берем специально такую бредовую мысль, которая в обществе является табу и не обсуждается.

Первый этап – это заявить, что где-то, но не у нас, люди едят свои фекалии, и им это помогает жить дольше.

Второй этап – сообщить, что уже зарегистрированы единичные случаи поедания канадцами своих фекалий.

Третий этап – объявить два лагеря: тех, кто поддерживает употребление в пищу какашек, и тех, кто считает это идиотизмом, нейтральных все меньше.

Четвертый этап – столкнуть эти два лагеря, неважно кто победит и чьи речи будут убедительнее. Важен сам факт обсуждения, как на «Пусть говорят».

И последний этап – признать, что поедателей какашек все больше, и надо бы как-то это уже интегрировать в общество.

Вот и получается, из абсолютного табу для общества мы пришли к принятию. Это эффект «Окна Овертона», им часто пользуются в СМИ и пропаганде.

А теперь представь, сколько идей вот таким образом пытаются проникнуть в твое сознание ежедневно. Уйма! И далеко не всегда это что-то полезное и правильное. Так что проводи гигиену информации регулярно и ставь все под вопрос, и твое сознание однажды отблагодарит тебя за это.

Будь в теме!

Люди как инструмент. Звучит немного цинично, но в точку. Ничто так не двигает тебя вперед, как правильные знакомства, контакты. Один тебя вдохновляет своим примером, другой подбрасывает новые идеи, третий предлагает выгодное партнерство, а четвертый настолько энергичен и успешен, что один только взгляд на него заставляет тебя поднять попу в поисках благородной цели. Поэтому мой рецепт: общайся! Смотри в глаза, пожимай руки, слушай и старайся понять других людей.

Чтобы правильно и качественно расширить свой круг знакомств, используй конференции, тренинги, семинары, вступай в бизнес-сообщества, участвуй в мастермайндах. За свою карьеру я уже посетил порядка 100 подобных профильных мероприятий и не собираюсь останавливаться. Где-то в качестве организатора, где-то как обычный участник, где-то занимался продвижением, где-то был спикером. Успел выступить в «Сколково», на обучающих программах компании «Like Центр» Аяза Шабутдинова, на профильных конференциях в Омске, Москве, Питере, Бишкеке, Турине и более чем в 50 городах. Многие сомневаются в эффективности этих мероприятий, ведь сейчас всю информацию можно найти в Google.

В Google, конечно же, есть все. Но ты уверен, что из всей этой массы информации ты сможешь выжать то, что нужно конкретно тебе и в данный момент?

Когда на конференциях выступают спикеры, как правило, они рассказывают последние тренды и интересные кейсы. Плюс – у тебя есть возможность задать вопрос и пообщаться лично.

Любая конференция подарит тебе массу полезных знакомств. За ними в основном туда и ходят. Подумай о том, что организаторы потратили кучу денег, чтобы собрать в одном месте неслучайных людей. Там твои будущие партнеры, подрядчики, инвесторы. На улице и в Google ты их просто так не найдешь. Да и сама атмосфера мероприятия располагает к продуктивному общению. Так что велика вероятность встретить здесь «тепленького» клиента или партнера, который готов начать совместный проект прямо сейчас. Как это произошло, например, со мной, когда я встретил своего партнера по консалтингу Эдуарда.

Мероприятия помогают держать себя в тонусе.

Если ты зарылся в операционке и не вылезаешь из своего проекта долгое время, твой профессиональный взгляд на вещи замыливается, чуйка на действительно стоящие темы и идеи притупляется.

Даже если ты все знаешь, придя на конференцию и услышав давно знакомую идею, ты ударишь себя по лбу и спросишь, какого фига ты этого не сделал раньше, раз все знаешь. Ведь знать и делать – разные вещи!

Твой образ «чувака в теме» станет гораздо весомее, если ты регулярно будешь посещать профильные семинары и тренинги. Твои коллеги больше не скажут, что ты лох, увидев фото в Instagram, где ты стоишь в обнимку с крутым зарубежным спикером. Твои подрядчики по рекламе два раза подумают, прежде чем наколоть тебя по смете, ведь ты сходил на конференцию по маркетингу. Это я, конечно, утрирую уже, но ты меня понял.

Окружение и диалог с самим собой

Перейти на страницу:

Все книги серии Умный бизнес

Похожие книги

100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?

Ошо – бунтарь! И чтение этой книги подобно извержению вулкана – когда новые прозрения крушат все ваши убеждения, которые вы бережно носили в себе все эти годы.В книге Ошо говорит о бунтарстве и революционности, об уникальности и индивидуальности, о привычках и принципах. Его меткие, точные слова бьют прямо в цель: вы замечаете, насколько зависимыми стали от общественных взглядов и чужих мнений, насколько поработили вас мода и стремление соответствовать чьим-то идеалам. Быть бунтарем значит проживать собственную жизнь так, как сами считаете нужным. Такие люди идут своим путем – за собственным счастьем, которым не пожертвуют ради чего-то другого. «И это потрясающее чувство. Просто бросьте однажды уют толпы и выйдите на холод», – говорит Ошо.

Бхагаван Шри Раджниш (Ошо) , Бхагван Шри Раджниш

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес