Читаем Быстрые деньги в Интернете. 50 способов заработать, сидя дома у компьютера полностью

Это и есть самый большой секрет. Все фрилансеры должны заботиться о своей репутации. Когда вы находите работодателя, сделайте первый заказ на 150 %. И тогда он занесет вас в свой список постоянных работников.

Репутация на сайте фрилансеров – это очень важная вещь. Имея хорошую репутацию, можно назначать любую цену. Самое главное – оправдать ожидания заказчика.

<p>Зачем?</p></span><span>

Вы всегда должны понимать, для чего вы делаете ту или иную работу. Вот простой пример. Если к газетному киоску подходит покупатель и просит дать ему каких-нибудь газет, продавец может молча выполнить его просьбу и получить свои деньги. Но, возможно, клиент нуждается в конкретном издании, и тогда уместен будет вопрос продавца: «А что вы предпочитаете? Что вам интересно?»

Возможно, клиент ищет финансовые издания, а может быть, газету на английском или японском языке. Хотя, вполне вероятно, покупатель хочет всего лишь растопить дрова в камине, потому и пришел за газетами. Ему при этом не важно, какого рода прессу он приобретет.

Таким образом, в каждом вашем «зачем?» есть понятие требуемого качества. Вам нужно заранее определиться, куда результат вашей работы пойдет дальше, чтобы выполнить работу с необходимым качеством.

<p>Три правила</p></span><span>

Очень важная вещь во фрилансе – копирайтинг. Это можно выделить даже как отдельный способ заработка. Но давайте поговорим о правилах копирайтинга, которые напрямую относятся к фрилансу.

Самое первое, базовое правило копирайтинга: написанный текст продает лучше ненаписанного.

Второе правило: написанный и размещенный текст продает лучше неразмещенного.

И, наконец, третье правило: написанный, размещенный и прочитанный клиентом текст продает лучше, чем непрочитанный.

Как применить эти правила к фрилансу? Проект, который вы возьмете и сделаете, принесет вам больше денег, чем заманчивый проект, который вы не осилите. И пусть проект, который вам по силам, будет не таким хорошим, интересным и замечательным, как проект вашей мечты, зато вы его сделаете и заработаете на этом деньги.

Если вы будете все время ожидать, что на вас свалится фриланс-проект, который вас прославит, этого может и не случиться. Помните, что сделанный и оплаченный проект лучше, чем несделанный проект, существующий только в вашем воображении.

<p>Workzilla – удаленный помощник</p></span><span>

WorkzilLa.ru – сервис удаленных помощников. Вы для кого-то становитесь персональным помощником, выполняете удаленную работу и получаете за это деньги.

Плюсы этого сервиса велики.

Он не требует вообще никаких специальных навыков, зарабатывать может даже школьник.

От вас фактически ничего не требуется, кроме качественного выполнения заданий в срок.

Вы можете работать, когда вам нравится.

Можете работать без привязки к местности. Главное, чтобы был доступ в Интернет.

Нет проблем с переводом денег от заказчиков.

Вы просто регистрируетесь и устанавливаете себе программу на рабочий стол – Workzilla. Так вы будете связаны с этим сервисом. Потом ищете подходящую для себя работу и, когда ее выполняете, сразу же получаете вознаграждение. Если заказчик будет недоволен выполненной работой, если что-то необходимо переделать, вам дается дополнительное время на доработку.

В принципе работа проста как дважды два. Задания могут быть разнообразными, например такими:

купить фильтры в Москве (1400 рублей);

конвертировать текст из PDF в Word;

перевести аудиофайлы в текст;

найти предложения адвокатов;

составить список магазинов (1500 рублей).

Не будем подробно рассказывать про этот сервис. На сайте достаточно понятно все описано. Регистрируетесь, скачиваете программу, выполняете тестовое задание, потом берете платные заказы.

На сайтеогромное количество работы. Множество людей, связанных с бизнесом, ищут фрилансеров либо удаленных помощников. Существует огромное количество работы, которую можно сделать чужими руками. И как раз с помощью этого сервиса вы можете ее выполнять, причем выполнять за довольно приличные деньги.

Есть также задания по обзвону клиентов. Вы, допустим, обзваниваете по Skype 100 клиентов в день и получаете за это деньги. Тоже особых навыков не требуется, потому что вам дают скрипт (шаблон звонка), по которому вы работаете.

<p>Как стать заказчиком? Перспективы роста</p></span><span>

Надеемся, вы видите, что на сайтеогромный разброс цен. Вы начинаете понимать, что можно нанять человека, который сделает работу за 100 рублей, за которую на самом деле заплатят тысячу.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Мыслить стратегически. Как разработать стратегию и сделать ее частью повседневной жизни компании
Мыслить стратегически. Как разработать стратегию и сделать ее частью повседневной жизни компании

Весь мир, и Россия вслед за ним, вступает в затяжную полосу рецессии. Это не кризис (кстати, это слово пора уже выкинуть из лексикона). Это не падение, это – долгосрочное отсутствие роста спроса. И это надолго, как минимум лет на пять. Как мы видим, даже высокая цена на нефть не помогает российской экономике – «черное золото» стоит более 100 долларов, а ВВП страны не растет. Российский бизнес слишком долго жил в условиях органического роста рынков, и оказался не готов к такому повороту. Еще 2-3 года назад предприниматели ждали «выхода из кризиса», то есть возвращения к ситуации роста спроса на 15-20%. Теперь становится очевидно, что этого не произойдет, а у многих российских компаний нет ответа на вопрос о том, что им теперь делать. Ответ и прост, и сложен одновременно. Простота его в том, что он описан во множестве учебников – нужно повышать скорость и качество разработки и реализации стратегии, наращивать маркетинговые «мускулы» и всю жизнь компании переводить на жесткие плановые рельсы. Сложность в том, что в реальной российской жизни очень мало кто делал это на самом деле, а книг о стратегии, написанных реальными местными управленцами, почти и вовсе нет. Американский опыт плохо пересаживается на нашу почву, а российские менеджеры очень редко пишут книги. подробнее www.sapcons.ru Эта книга – исключение. Прежде, чем взяться за перо, я много лет проработал в коммерческих предприятиях в качестве первого лица. Я не только работал (и работаю) генеральным директором крупных российских компаний из самых разных сфер - общепит, производство, отделочные материалы, - но и входил (и вхожу) в советы директоров государственных и частных компаний. Я бы никогда не написал эту книгу, если бы не московские пробки. Обилие «пробочного» времени, привычка записывать свои мысли и современные цифровые технологии сделали эту книгу возможной. В этой книге я делюсь собственным опытом и впечатлением от других прочитанных книг. Это – не учебник, это – записки практика, приглашение к дискуссии. Я делюсь с читателями своим опытом, и буду только рад, если они, не соглашаясь с книгой, заочно споря со мной, набредут на новые идеи по развитию своего бизнеса. Значит, я не зря стоял в московских пробках. Эта книга поможет вам научиться мыслить стратегически. В наши дни стратегия – это не два-три дня стратегической сессии, это не пухлый том в шкафу директора. Стратегия должна стать вашим образом мыслей, ежедневной практикой, неотъемлемой частью вашей управленческой жизни. И если вам это удастся – поверьте, успех неминуем. Даже в условиях стагнации. Скачать бесплатный электронный вариант книги можно на сайте www.sapcons.ru   книга распространяется по  лицензии Creative Commons  

Автор Неизвестeн

Деловая литература / Экономика / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала
Стримпанки. YouTube и бунтари, изменившие медиаиндустрию
Стримпанки. YouTube и бунтари, изменившие медиаиндустрию

  С момента своего появления YouTube приносит в индустрию медиа и развлечений такие глубокие изменения, которые можно сравнить разве что с переменами, связанными с изобретением кино, радио и телевидения. Инсайдеры из сферы развлечений и технологий, директор по развитию бизнеса YouTube Роберт Кинцл и ведущий автор Google Маани Пейван, рассказывают о взлете YouTube, о творческих личностях, которым удалось стать звездами благодаря этой видеоплатформе, и о революции в мире средств массовой информации, которая вершится прямо сейчас благодаря развитию потокового видео. Опираясь на свой опыт работы в трех самых инновационных медиакомпаниях – HBO, Netflix и YouTube, Роберт Кинцл рассматривает феномен потокового видео наряду с могущественной современной массовой культурой, и убедительно доказывает: вопреки распространенным опасениям по поводу того, что технологии лишают исполнителей источника дохода и понижают качество их творческих работ, революция в новых медиа на самом деле способствует развитию творчества и созданию более востребованного, разнообразного и захватывающего контента. Познавательная, насыщенная информацией и при этом невероятно увлекательная книга, «Стримпанки» – это головокружительное путешествие во вселенную новых медиабунтарей, которые меняют наш мир.  

Маани Пейван , Роберт Кинцл

Карьера, кадры / Развлечения / О бизнесе популярно / Зарубежная публицистика / Дом и досуг