Вспомним анекдот о человеке с больным зубом, который позвонил приятелю-дантисту с просьбой о помощи. Его друг предложил страдальцу прийти на прием рано утром. Больной появился в кабинете зубного врача ни свет ни заря и уселся в кресло. «Открой пошире рот, — попросил дантист. — Боюсь, что придется удалять зуб».
Приятель очень расстроился.
— Будет очень больно? — спросил он.
— Нет, — успокоил его врач.
— И долго придется терпеть?
— Всего минуту.
— Сколько же это будет стоить?
— Около 50 долларов, — ответил дантист.
— 50 долларов! За одну минуту работы! — воскликнул пациент.
На что дантист ответил: «Я могу тащить зуб столько времени, сколько тебе хочется!»
Согласитесь, что целесообразнее быстро и безболезненно вытащить из человека согласие, чем долго-долго возиться, пока, наконец, нужное нам «да» будет вытащено.
Для получения согласия нам важен последний вопрос. Каким он должен быть и как его задать?
Во-первых, вы должны сформировать у себя новую привычку — избегать односложного «да», когда можно добиться лучших результатов, отвечая вопросом с «если».
Вы выступаете на совещании, вам задают вопросы по поводу вашего предложения.
— Вам будет достаточно двух человек? — спрашивают вас.
Если вы наверняка знаете, что для реализации предложения действительно достаточно двух сотрудников, вам несложно ответить: «да». Но такой ответ мало что дает вам. Рекомендуется воспользоваться формулой «если» и вместо короткого «да» спросить в ответ:
— Вам хочется, чтобы было достаточно двух человек?
Скорее всего, вам ответят: «да». Тогда у вас появляется реальная возможность продолжить разговор. Вы должны спросить:
— Если бы для реализации предложения было достаточно двух человек, вы бы решились его опробовать?
Теперь ваш собеседник просто вынужден будет снова ответить: «да».
Этот же метод можно использовать при ведении переговоров с покупателем. Вы беседуете о каком-то товаре. Клиент спрашивает: «А вы выпускаете аналогичные изделия зеленого цвета?» Вы знаете, что можете дать короткий положительный ответ, но вы НЕ ОГРАНИЧИВАЕТЕСЬ единственным «да». Вы спрашиваете: «Вам хочется именно зеленый цвет?» Обычно в таких случаях покупатель отвечает: «да». И тогда вы, задаете решающий вопрос: «Если я найду для вас зеленый, вы возьмете товар?»
Предположим, к вам после обеда подходят дети с вопросом: «Можно нам взять по конфетке?» Вы отвечаете: «Вам хочется конфет?» Естественно, что утвердительный ответ вам гарантирован! «Ну что ж, если помоете посуду, будут вам конфеты. Ну как, будет посуда вымыта?»
Рассчитывая на повышение зарплаты, вы идете к своему начальнику и спрашиваете: «Что я должен сделать, чтобы мне платили на тысячу рублей больше?» Руководитель в ответ перечисляет вам список задач, которые нужно решить. Вы продолжаете: «Итак, если я… (и повторяете этот список, если вы с ним согласны), вы повысите мне зарплату на тысячу?» Что может ответить вам начальник? Только «да». Ведь он сам установил правила игры. Вы лишь вернули ему его слова, предварив их вопросом с «если».
Выработать в себе привычку не говорить «да» там, где более благоприятных результатов позволяет добиться «если», можно, для начала отработав его применение в игре, до тех пор пока прием не войдет в вашу кровь и плоть. Начните дома. Когда кто-то из членов семьи просит вас принести чашечку кофе, вместо привычного «да» произнесите: «Ты хочешь кофе?» Последует само собой разумеющийся положительный ответ. И вы продолжаете: «ЕСЛИ я принесу тебе кофе, ты…»
Еще один способ получения согласия — прямой вопрос. Потренируйтесь в употреблении фраз «Договорились?», «Улажено?», «Когда начнем?», «Когда мы подпишем договор?» и подобных им, какие только сможете придумать, для того чтобы подтвердить заключенное соглашение, закрыть вопрос. Чем чаще вы будете вставлять такие фразы в свою речь, тем проще вам будет их использовать.
Задавая альтернативный вопрос, мы как бы исходим из предположения, что согласие будет обязательно получено, осталось только уточнить мелкие подробности. Мы создаем у собеседника иллюзию выбора.
«Вам нравится красный или синий?»
«Мы переведем в другой отдел Сергея или Таню?»
«Мы едем на два дня или на три?»
«Скажи, ты это сделаешь в понедельник или во вторник?»
«Мы начнем внедрять это предложение на следующей неделе или через месяц?»
Немалую услугу в деле получения окончательного «да» может оказать вам слово «достаточно».
«Ты думаешь, что следующий понедельник — достаточно близкий срок для начала нашей работы?»
В такой ситуации ответ «да» означает, что мы начнем работу в следующий понедельник. Ответ «нет» можно истолковать как необходимость начать работу раньше.
«Ты полагаешь, что десяти компьютеров будет достаточно?»