Читаем Читаем людей как книгу. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению полностью

Кстати, помните, что мы говорили о культуре в предыдущей главе? Допустимый уровень близости разнится в зависимости от культуры. Например, соприкосновение щеками может быть обычным приветствием в одних странах, в то время как в других это допустимо только среди близких друзей и семьи.

Окулесика

Окулесика[9] больше известна как подкатегория языка тела. В первую очередь она фокусируется на движениях глаз, взглядах и других движениях, связанными с глазами, которые могут подсказать, что человек думает или чувствует. Помните поговорку, что глаза – зеркало души? В этом есть немного правды, и окулесика может помочь вам прозреть (извините за каламбур) в том, как глаза расскажут вам о человеке без слов.

Однако эта техника языка тела, опять же, ограничена культурой. Например, латиноамериканцы воспринимают длительный глазной контакт как признак агрессии, хотя в некоторых ситуациях это лишь проявление интереса к собеседнику. Азиаты тоже воспринимают зрительный контакт как проявление гнева, в то время как англосаксы считают, что это является признаком откровенности. Добавьте это ко всему, что мы уже успели обсудить!

Тактильность

Невербальный стиль общения, который главным образом касается прикосновений. Прикосновения или контакт с кожей, возможно, самый первый способ общения людей. Родители общаются со своими детьми через прикосновения и различные жесты. Фактически, согласно Body Language Project, осязание – самое развитое чувство при рождении. В повседневной жизни прикосновения включают в себя рукопожатия, похлопывания по спине, взъерошивание волос, поглаживание по щеке и так далее. Это общение на разных уровнях, умение показать все виды эмоций от волнения и счастья до злости, опустошенности и разочарования.

Тактильность подразделяют на пять категорий:

– Функциональные или профессиональные. Здесь все довольно понятно. По сути, речь идет о прикосновениях на рабочем пространстве. Вы должны помнить, что в офисе прикосновения редко поощряются. Во время работы предполагается, что вы поддерживаете формальные отношения, не подразумевающие контакт с кожей. Когда же это считается приемлемым? Обычно прикосновения на рабочем месте указывают на близкую дружбу, или вас могут таким образом поздравить за хорошо проделанную работу. Это может быть похлопывание по спине, рукопожатие или пожатие плеча. Если вас ничего не смущает, вы можете пожать руку в ответ, что будет означать «да, мы оба счастливы и согласны на этот контакт, так что теперь мы позволяем себе это доказать через рукопожатие».

– Дружественные и открытые. Это не совсем точное описание, так как дружественные жесты могут различаться от человека к человеку. Принято считать, что женщины чаще просто обнимают друг друга, в то время как мужчины еще и хлопают друг друга по спине, чересчур активно пожимают друг другу руки или ударяются кулаками. Некоторые люди посылают воздушные поцелуи; другие ограничиваются рукопожатием, когда другие счастливо обнимаются.

В любом случае, любое проявление дружелюбного прикосновения является признаком доверия и принадлежности к близкому кругу другого человека. Вы можете использовать прикосновения в своих взаимодействиях, инициируя рукопожатие, если кто-то чувствует себя изолированным или брошенным. Таким образом вы показываете им, что все хорошо, и что они входят в ваш близкий круг.

– Любовные или интимные. Это про эмоциональную привязанность, которую обычно можно наблюдать между двумя влюбленными. Это могут быть прикосновения на публике, означающие, что это человек занят, например, рука в руке или рука на бедре.

– Сексуальные и возбуждающие. Это немного отличается от интимных прикосновений, потому что они подразумевают секс. Интимные могут предшествовать возбуждающим прикосновениям. Часто это происходит в уединенном месте, хотя и это может разнится от культуры к культуре.

Подведем итоги главы

Вы можете использовать эту информацию двумя способами. Не волнуйтесь, нет нужды запоминать каждую деталь; суть в том, чтобы знать, какие виды прикосновений и жестов существуют, и принимать решения соответственно.

Допустим, вы идете на деловую встречу. По тому, как близко люди стоят друг к другу, вы можете сказать, кто окружен друзьями, а кто не очень открыт. Просто основываясь на пространстве.

Если вы встретите группу друзей, и среди них будет пара, которая держится на расстоянии друг от друга, вы можете предположить, что что-то не так, возможно, они в ссоре. Затем вы можете отвлечь остальных членов группы или оказать поддержку. Вам решать.

Или ваш партнер приходит с работы и хочет немного тактильности с вашей стороны. Это значит, что они хотят проводить с вами время, стать ближе. Суть в том, что не важно, в какой вы находитесь ситуации, то, чем вы занимаетесь, читая людей, – это сбор информации, которая может выставить вас в лучшем свете и помочь в эффективном общении. Вместо того, чтобы бездумно ввязываться в ситуацию и надеяться на лучшее, вы активно ищите точки соприкосновения с людьми. Вот что значит общаться эффективно.

Перейти на страницу:

Все книги серии Формула подсознания

Читаем людей как книгу. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению
Читаем людей как книгу. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению

Джеймс В. Вильямс имеет ученую степень по психологии. Джеймс – мастер общения и эксперт по языку тела. С юности увлекался такими сериалами, как «C.S.I.», «Менталист» и «Обмани меня», которые и стали толчком к изучению языка тела и психологии личности.Действительно ли мы способны знать, что у других людей в голове, что они чувствуют или каковы их планы, до того, как они скажут хотя бы одно слово? Ответ ДА – и это проще, чем вы думаете!«Читай людей как книгу» – это захватывающий практикум, который научит вас всему, что вам нужно, чтобы читать язык тела других людей, узнавать их мотивы и раскрывать их истинные намерения. Благодаря многолетним исследованиям Джеймс раскрыл быстрый и точный метод считки эмоций и жестов с каждого человека, которого вы встречаете!С «Читаем людей как книгу» вы сможете:– выражать свои мысли точнее;– распознавать эмоции других людей;– различать типы личностей;– понять, говорят вам правду или лгут.

Джеймс В. Вильямс

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой
Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой

Хотите развить выдающиеся лидерские качества, чтобы, когда появится следующая возможность, вы оказались единственным человеком, способным справиться с задачей? Хотите, чтобы ваши навыки выделяли и продвигали вас еще выше по карьерной лестнице?«Лидер за 5 недель» – это бесценное руководство, которое поможет лидерам начать ежедневную практику упражнений и задач, направленных на развитие и расширение врожденных лидерских способностей.С этой книгой вы научитесь:– смело заявлять о своем мнении,– правильно ставить цель, что поможет верно определить действия и смоделировать поведение для ее достижения,– увлекать людей своими идеями, провоцируя активность и возбуждая общий интерес,– концентрировать внимание на важных действиях во время решения проблемы,– объединять и вдохновлять людей, привнося в общее дело лучшие идеи.Совершенствуйте свои лидерские качества с 35 ежедневными заданиями, созданными Патриком Леддином, владельцем собственной консалтинговой компании LeddinGroup и доцентом Университета Вандербильта, который обучает и консультирует тысячи лидеров по всему миру.

Патрик Леддин

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес

Похожие книги

Психология коммуникаций
Психология коммуникаций

В монографии представлены истоки и механизмы формирования, развития и функционирования коммуникативной подсистемы общественной жизни. Авторами обобщены и проанализированы эмпирические работы последних лет в области психологии коммуникаций в отечественной и зарубежной науке. Это позволило предопределить существующие коммуникативные стратегии и тактики как наиболее эффективные в различных кризисных ситуациях, особенности их реализации и освоения в профессиональной деятельности. Коммуникавистика представлена как целостная система на пути изучения природы социального взаимодействия в исторической ретроспективе ее основных школ, учений и направлений в психологии, философии и культурологии. Даны обзоры авторских исследований различных феноменов социальных коммуникаций в кросскультурном аспекте, включая техники фасилитации больших групп.Книга предназначена для тех, кто занимается психологическими исследованиями в области человеческих коммуникаций, социологов и философов, политологов и демографов, студентов и аспирантов гуманитарных специальностей, а также для всех интересующихся реалиями современного социума.

Алла Константиновна Болотова , Юрий Михайлович Жуков

Психология и психотерапия
Эмоциональный шантаж. Не позволяйте использовать любовь как оружие против вас!
Эмоциональный шантаж. Не позволяйте использовать любовь как оружие против вас!

«Если ты уйдешь, я умру!», «Как можно быть таким эгоистом?», «После того, что я сделал для тебя…». Все это знакомые до боли большинству из нас формулировки эмоционального шантажа – мощного способа манипуляции, к которому нередко прибегают близкие нам люди. Сюзан Форвард, автор семи мировых бестселлеров по психологии, с присущей ей проницательностью анализирует природу этого явления. А потом предлагает пошаговую методику выхода из порочного круга эмоционального шантажа и возвращения отношений в здоровое русло.В этой увлекательной книге вы найдете:• 4 типа шантажистов,• 17 рычагов давления на жертву шантажа,• 112 примеров из реальной жизни,• 1 проверенную методику восстановления здоровых отношений.

Сьюзен Форвард , Сюзан Форвард

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука