Читаем Читаем людей как книгу. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению полностью

Глава 9

Вербальные сигналы – читаем между строк

Нравится вам это или нет, но сейчас коммуникация осуществляется при помощи слов – устно или письменно. С развитием интернета переписка через электронную почту или мессенджеры становится нормой, что означает, что ваша способность читать людей не должна ограничиваться только очным общением.

В этой главе мы постараемся понять, что кроется за словами людей. Это часто называют чтением между строк или чтением пространства, и важно понимать разницу между словами и их реальным значением.

Предупреждаю, прежде чем мы продолжим: есть люди, которые имеют в виду именно то, что они сказали. Хорошенько посмотрите на информацию о MBTI, которую мы изучили в одной из прошлых глав. Типы NT вероятнее всего прямо скажут, что им нужно, хотя это, конечно, может варьироваться в зависимости от ситуации и конкретного человека. В таких случаях я хочу, чтобы вы следовали одному правилу: когда слова ясны, вы воспринимаете их буквально и принимаете как есть. Только когда слова двусмысленны и туманны следует учитывать другие подсказки в расшифровке слов.

Давайте рассмотрим лучшие стратегии чтения между строк.

Будьте лучшим слушателем

Первый шаг в обучении чтения между строк – слушать со всем возможным вниманием. Помните, что между «слушать» и «слышать» огромная разница. Вашей основной целью должно быть изучение новой информации. Не будьте одним из тех людей, которые слушают другого чисто из вежливости. Многие психологи заявляют, что есть два вида слушания – умение слушать и умение реагировать на услышанное.

Я уверен, что вы встречали людей, которые будто никогда вас не слушают, а ждут пока вы закончите свой монолог, чтобы они могли поделиться своими мыслями и мнением. Не самый лучший способ общения для заведения новой дружбы.

Вместо такого поведения постарайтесь узнать новую информацию о человеке. Интересуйтесь тем, что говорит человек; иначе вы ничего не усвоите. Есть один тест: если вы закончили диалог и не узнали ничего нового, то вы не слушали.


Как стать лучшим слушателем? Вот несколько уловок:

Задавайте больше вопросов

Когда вы задаете вопросы, вы даете понять, что собеседник вам интересен и что вы прислушиваетесь к его словам. Что важнее, вопросы помогают прояснить ситуацию и установить связь между предоставляемой информацией.

Это позволяет упростить образ в голове, прийти к точным выводам и тренирует сочувствие. Как бы то ни было, через вопросы можно объяснить свою позицию. Что немаловажно, это поощряет людей быть более откровенными, потому что они чувствуют себя обязанными рассказать вам правду в качестве благодарности за уделенное внимание.

Практикуйте активное слушание

Согласно директору Центра Лидерства при Северо-Западном университете (штат Иллинойс), активное слушание может быть таким же простым как повторение ключевых моментов речи собеседника. Это как маленький вербальный кивок, дающий понять, что вы на одной волне. Дело в том, что есть много возможностей неправильно понять чьи-то слова. Активное слушание или повторение слов дает понять, что вы понимаете услышанное. А если нет, это позволит устранить недопонимание.

Подождите, прежде чем ответить

За исключением случаев, когда вам нужно прояснить ситуацию, важно не прерывать собеседника, пока он не закончит. Это обычное правило в дебатах, встречах и переговорах, но вы удивитесь, как часто люди нарушают это основное правило. Дело в том, что люди могут быть настолько нетерпеливы, что они даже не утруждаются дослушать предложение до конца и спешат поделиться своими мыслями, мнением, аргументами или даже выразить согласие. Помните, что мы говорили про слушание для получения новой информации и умение реагировать на услышанное. Перебивание может смутить оратора и сделает невозможным для вас получение полной информации. Также следует отметить, что любое перебивание может исказить сообщение, которое пытается донести собеседник, и, следовательно, затруднит для него разъяснение своей точки зрения.

Следите за тоном

Как уже упоминалось, тон голоса может многое сказать о человеке. Низкий голос добавляет авторитетности, высокий передает нервозность, заикание может указывать на сомнение, а быстрая речь может быть знаком беспокойства. Кроме того, может измениться восприятие предложения, если уделить внимание тому, на какие слова делается ударение. Например, кто-то может выделять «может быть» или заикнуться на положительном ответе. Это может свидетельствовать о том, что хоть они и не сказали «нет», они чувствуют себя в положении, когда они не могут отказаться.

Принятие мер: причесываем язык тела и вербальные сигналы

Перейти на страницу:

Все книги серии Формула подсознания

Читаем людей как книгу. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению
Читаем людей как книгу. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению

Джеймс В. Вильямс имеет ученую степень по психологии. Джеймс – мастер общения и эксперт по языку тела. С юности увлекался такими сериалами, как «C.S.I.», «Менталист» и «Обмани меня», которые и стали толчком к изучению языка тела и психологии личности.Действительно ли мы способны знать, что у других людей в голове, что они чувствуют или каковы их планы, до того, как они скажут хотя бы одно слово? Ответ ДА – и это проще, чем вы думаете!«Читай людей как книгу» – это захватывающий практикум, который научит вас всему, что вам нужно, чтобы читать язык тела других людей, узнавать их мотивы и раскрывать их истинные намерения. Благодаря многолетним исследованиям Джеймс раскрыл быстрый и точный метод считки эмоций и жестов с каждого человека, которого вы встречаете!С «Читаем людей как книгу» вы сможете:– выражать свои мысли точнее;– распознавать эмоции других людей;– различать типы личностей;– понять, говорят вам правду или лгут.

Джеймс В. Вильямс

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой
Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой

Хотите развить выдающиеся лидерские качества, чтобы, когда появится следующая возможность, вы оказались единственным человеком, способным справиться с задачей? Хотите, чтобы ваши навыки выделяли и продвигали вас еще выше по карьерной лестнице?«Лидер за 5 недель» – это бесценное руководство, которое поможет лидерам начать ежедневную практику упражнений и задач, направленных на развитие и расширение врожденных лидерских способностей.С этой книгой вы научитесь:– смело заявлять о своем мнении,– правильно ставить цель, что поможет верно определить действия и смоделировать поведение для ее достижения,– увлекать людей своими идеями, провоцируя активность и возбуждая общий интерес,– концентрировать внимание на важных действиях во время решения проблемы,– объединять и вдохновлять людей, привнося в общее дело лучшие идеи.Совершенствуйте свои лидерские качества с 35 ежедневными заданиями, созданными Патриком Леддином, владельцем собственной консалтинговой компании LeddinGroup и доцентом Университета Вандербильта, который обучает и консультирует тысячи лидеров по всему миру.

Патрик Леддин

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес

Похожие книги

Психология коммуникаций
Психология коммуникаций

В монографии представлены истоки и механизмы формирования, развития и функционирования коммуникативной подсистемы общественной жизни. Авторами обобщены и проанализированы эмпирические работы последних лет в области психологии коммуникаций в отечественной и зарубежной науке. Это позволило предопределить существующие коммуникативные стратегии и тактики как наиболее эффективные в различных кризисных ситуациях, особенности их реализации и освоения в профессиональной деятельности. Коммуникавистика представлена как целостная система на пути изучения природы социального взаимодействия в исторической ретроспективе ее основных школ, учений и направлений в психологии, философии и культурологии. Даны обзоры авторских исследований различных феноменов социальных коммуникаций в кросскультурном аспекте, включая техники фасилитации больших групп.Книга предназначена для тех, кто занимается психологическими исследованиями в области человеческих коммуникаций, социологов и философов, политологов и демографов, студентов и аспирантов гуманитарных специальностей, а также для всех интересующихся реалиями современного социума.

Алла Константиновна Болотова , Юрий Михайлович Жуков

Психология и психотерапия
Эмоциональный шантаж. Не позволяйте использовать любовь как оружие против вас!
Эмоциональный шантаж. Не позволяйте использовать любовь как оружие против вас!

«Если ты уйдешь, я умру!», «Как можно быть таким эгоистом?», «После того, что я сделал для тебя…». Все это знакомые до боли большинству из нас формулировки эмоционального шантажа – мощного способа манипуляции, к которому нередко прибегают близкие нам люди. Сюзан Форвард, автор семи мировых бестселлеров по психологии, с присущей ей проницательностью анализирует природу этого явления. А потом предлагает пошаговую методику выхода из порочного круга эмоционального шантажа и возвращения отношений в здоровое русло.В этой увлекательной книге вы найдете:• 4 типа шантажистов,• 17 рычагов давления на жертву шантажа,• 112 примеров из реальной жизни,• 1 проверенную методику восстановления здоровых отношений.

Сьюзен Форвард , Сюзан Форвард

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука