Читаем Что хочу, то и получу полностью

На собственном опыте я убедилась: просто необходимо собрать воедино шаги, правила или законы, которые помогут другим людям жить после тренинга, выступив «сигнальными столбами» и предупредительными знаками. Надеюсь, вы не станете повторять мои ошибки.

Шаг первый. Учитель всегда прав!

Учителями в моей жизни выступали самые разные люди. Первым и главным стала, конечно, мама. Но была проблема: учителя, обладая одним полезным качеством, совсем не имели другого.

Эльдар, парень лет 30, тоже мечтал стать тренером центра одного известного Мастера. Вегетарианец, идеальное тело, медитировал, с небольшими группами людей вел тренинги по успешной жизни. На какое-то время стал для меня гуру, пока я не поняла, что у него нет денег. Вообще нет денег, настолько, что приходя в гости, первым делом он открывал хозяйский холодильник и доставал оттуда еду. Без комплексов.

Игорь, финансовый консультант, очень известен в деловых кругах как один из самых успешных инвесторов в сфере недвижимости. Капитал – что-то около миллиарда долларов (по крайней мере, он так говорил). Полный, тучный человек. Ведет тренинги с салфеткой в руке, потому что постоянно и обильно потеет. Только на первый взгляд у него ожирение третьей степени, диабет, гипертония, проблемы с суставами. Разведен.

Ирина, бизнес-тренер. В прошлом – политик. Гордится болячками, заработанными во времена политических игрищ, курит даже перед аудиторией, успешна в бизнесе, была замужем четыре раза (возможно, уже больше), чем тоже гордится.

Павла Александровича я выбрала потому, что его успех гармоничен. Крепкая семья, ребенок, бизнес, позволяющий быть свободным, красивое тело, хорошее здоровье. Услышав его историю, узнав, кто он и откуда, сколько всякого было в его жизни, я поняла, что лучше, чем он, меня никто научить не сможет.

Если вы выбрали именно этого человека в качестве наставника, безоговорочным условием должно стать тотальное доверие. Тотальное – означает, что он прав всегда. Все, что вы от него слышите, можно не проверять. Но если уж очень хочется, сначала прочтите, как это было со мной.

Мне с детства внушали совковые премудрости о том, что с милым и в шалаше рай, что любой человек способен исправиться и что людям надо давать вторые шансы.

К моменту встречи с Павлом Александровичем я уже знала, к чему приводят такие компромиссы «на берегу». Но если раньше я пыталась воздействовать на партнеров революционно, то после тренинга почему-то подумала, что изменить человека возможно с помощью нежности и ласки.

– Паш, получается, из любого мужчины можно сделать миллионера? – вопрошала я за обедом после женского тренинга.

– Нет.

– Почему? Ты же говорил, что если женщина всегда довольна, мужчина все для нее сделает!

– Говорил.

– Значит, все-таки можно?

– Нет.

Я решила проверить. Он – хороший человек. Творческая личность. Наркоман в прошлом. Выпивающий, отец двоих детей, без стабильного заработка, ради меня бросивший семью в настоящем. Мы знаем друг друга давно, но из-за его семейного и социального положения «не сложилось». А тут как-то все завертелось… Он умолял быть с ним, любовь и все такое…

Я понимала, что ничего хорошего из этого не выйдет. Мы слишком разные, он много пил, а я для него была слишком независима. Тем не менее, я прикрыла свое «да» желанием вытащить его на новую ступень. Дать ему понять, как здорово и безопасно быть трезвым и богатым… В общем, усовершенствовать его.

Несмотря на все мои педагогические потуги, он продолжал употреблять легкие наркотики и выпивать по выходным. По выходным – значит, начинал в пятницу, заканчивал в лучшем случае в воскресенье… Не каждую неделю, но все-таки…

Я пробовала разное: была всегда довольной, отвлекала от разного рода негатива позитивом, уходила, возвращалась, смеялась, плакала… Временами он, действительно, менялся, что давало мне надежду и основания думать о прогрессе…В это время мы строили радужные планы о достижении грандиозных целей, но ничего из планируемых действий не осуществлялось. Я расстраивалась. Он говорил, что должен сначала настроиться. Шли месяцы, а настроя так и не было… Но повторяю, он – хороший человек. Он никому не делал и не желал плохого, не обижал меня, а просто оставался собой. Он с удовольствием ухаживал за мной, помогал во всем, что было нужно, легко мог справиться с любой бытовой задачей, но упорно не хотел начинать новую жизнь с пассивным доходом и здоровым образом жизни. И это понятно! Ведь он-то меня не просил его менять! Он просто хотел быть рядом.

Перейти на страницу:

Все книги серии Метод Ракова

Похожие книги

77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт

В данной книге Вы найдете ответы на такие вопросы как: основные причины того, почему Вы до сих пор находитесь там, где находитесь, почему Ваши доходы стабильны и не растут вверх, как продавать свои услуги дорого, где взять новых клиентов и выстраивать отношения со старыми, основные способы увеличения и привлечения к себе денег, как грамотно выстроить свое время и цели!? И, конечно же, основные техники психологии денег и бизнеса, которые легли в основу авторского направления в сфере коучинга и консалтинга, таких программ, как: «BUSINESS FLY 2.0» «КАК СТАТЬ БОГАТЫМ КОУЧЕМ ЗА 10 ДНЕЙ. ТУРБОСТАРТ» Малая часть того, что Вы узнаете из прочтения: – 3 «Средства», ведущие к Богатству – 6 правил Вашей Формулы успеха – Золотое правило Вашего успеха – Как стать богатым коучем за 10 дней?! – 15 способов привлечения денег в Ваш бизнес – Как Ваше мышление влияет на Ваш доход ! – Где взять новых клиентов? и ещё многого интересного! Публикуется впервые!

Тимофей Александрович Аксаев

Карьера, кадры
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес