Читаем Дети деньги не зарабатывают. Разрешите себе вырасти и обрести финансовую свободу полностью

Но хотя ситуация изменилась, установки общества остались прежними, и женщинам порой надо обходить их хитростью, по-женски. Некоторые вступают на путь конкуренции с мужчинами, пытаясь действовать с ними на равных, но я не поддерживаю эту модель. В таком случае женщины теряют свои природные преимущества, становятся похожими по характеру на мужчин, я бы сказала, грубеют внутренне и внешне. Бывает, что, как только женщина начинает зарабатывать значимые деньги, мужчина умывает руки, становится в позицию маленького мальчика, ревнует жену к работе и к успеху, перестает сам чего-то достигать, сдается. Как сохранить семью и в то же время заниматься самореализацией? Ответ непростой, он кроется в доверительных отношениях в семье, в сотрудничестве, в умении вести честный и открытый диалог.


«ЗАСОВ»

Наташа 15 лет училась на психолога, получила много дипломов и сертификатов по разным направлениям, но так и не начала свою практику. Ей все время казалось, что она недотягивает. Вот еще подучится, и тогда будет знать все идеально и сможет брать плату за свою работу. Шли годы, ничего не менялось. Дипломов все больше, денег столько же.

Я попросила Наташу представить столько денег, сколько, по ее мнению, она заслуживает. Она представила несколько монет.

– А теперь представь столько, сколько ты хочешь.

– Это достаточно увесистая стопка денег, но она за дверью и заперта на железный огромный тяжелый засов. Прямо через всю дверь. Дверь легкая, я могла бы ее открыть, если бы не засов.

– Представь себе этот засов. Что бы он тебе сказал, если бы мог говорить?

– Он бы мне сказал, что не женское это дело – деньги. Что мое место на кухне и с детьми. Деньги зарабатывают мужчины.

– Чьим голосом с тобой говорит засов?

– Это голос моего отца. Он в семье был за главного. Мама жила за его спиной. Она тоже мне говорила, что зарабатывают только мужчины и одинокие некрасивые женщины, у которых нет семьи. А я всегда хотела иметь семью. Мой муж раньше хорошо зарабатывал, а к моим попыткам относился несерьезно. Сейчас его сократили, и у нас появились долги. А я сразу перестала его уважать.

– Как ты думаешь, от чего ты отказалась, приняв предписание «деньги – не женское дело»?

– От свободы, от профессии, от радости, от энергии, от развития.

– Давай проведем мысленный эксперимент. Закрой глаза, представь, что ты снимаешь засов с двери в комнату, где лежат деньги. Сними его и отдай папе со словами: «Я возвращаю тебе твой запрет на деньги. Деньги – женское дело! Я разрешаю себе иметь деньги и оставаться при этом твоей дочкой, твоей девочкой. Я разрешаю тебе любить меня, даже если я буду зарабатывать, как мужчина».

Клиентка в зоне свободного воображения вернула отцу засов, который олицетворял запрет зарабатывать. И от всего сердца повторила эти слова.

– Вы знаете, отец очень удивился. Он сказал, что хотел как лучше. И образ его исчез вместе с засовом. А я столько лет думала, что сама себе не даю ходу!

Потом я предложила Наташе представить своего мужа. Он выглядел несчастным и отстраненным. Я предложила ей обратиться к его образу:

– Я не буду с тобой бороться, не буду с тобой конкурировать. Я буду тебя просто любить. Я разрешаю тебе зарабатывать столько, сколько ты можешь, и буду любить тебя, даже если буду зарабатывать больше.

Когда она открыла глаза, я спросила ее, что она чувствует.

– Я чувствую, что мне свободно дышится, и решила назначить цену за свои услуги. Оказывается, можно оставаться женщиной, любить мужа и зарабатывать при этом. Я соскучилась по мужу, хочу скорее увидеть его и обнять.

Вы удивлены? Я нет. Когда человек под влиянием предписаний подавляет себя, его либидо тоже подавляется. Когда он освобождается, к нему возвращается его энергия, в том числе и сексуальная. Он оживает на глазах.

С тех пор прошло несколько лет. Муж Наташи вернулся на работу, у них родилась дочка, а Наташа активно развивает свою практику и зарабатывает, не конкурируя со своим мужем. Сейчас она известный психолог, поэтому ее имя я изменила, а историю рассказываю с ее согласия.

Глава 6

Наследие прошлых поколений

Многие семейные истории передаются из поколения в поколение. Опыт эмоционального присоединение к этим историям и есть наследие прошлых поколений. Эти истории не происходили непосредственно с нами, но порой влияют на наше отношение к деньгам. Наиболее часто встречаются истории, связанные с раскулачиванием, потерей денег и имущества.

* * *

Молодой человек на моем мастер-классе вышел с запросом:

– Я работаю в инвестиционной компании, все крупные сделки проходят мимо меня. Все мелкие и средние я совершаю легко. Хочу совершать крупные сделки!

– Что мешает вам совершать крупные сделки?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе
Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе

Модель межличностных отношений DISC была придумана У.Марстоном, создателем «детектора лжи». Авторы этой книги взяли ее за основу и предложили методику, которая помогает определять поведенческий тип человека и выстраивать на основе этого стратегию эффективных коммуникаций.Эта книга – руководство для тех, кто хочет научиться легко вступать в контакт с людьми, поддерживать комфортные для обеих сторон отношения, научиться навыкам эффективного влияния. Созданная специально для бизнеса, эта методика поистине универсальна для использования в компаниях: это и работа с подчиненными, и коучинг, и работа с клиентами и поставщиками, это – корпоративная культура и атмосфера в коллективе, эта модель незаменима для продаж, деловых переговоров.Для бизнес-тренеров, менеджеров всех уровней, работников отделов продаж и кадровых служб, всех, кто считает психологию скрытой пружиной бизнеса (одной из движущих сил бизнеса).

Дмитрий Александрович Козлов , Ирина Алексеевна Толмачева

Карьера, кадры / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес