Дилер реальности

Я все так же смотрю на него в упор, но доброжелательно, ожидая очередного взрыва или другой выходки. Что-то пробормотав про себя, он поднимается со своего места и, тяжело ступая, идет к двери. Распахивает ее и орет на всю приемную:

— Дженна! Покажи этому чуттия, что тут у нас к чему! И проследи, чтобы не совал нос куда не следует!

Дженна появляется в дверях, прижимая к груди планшет с уже знакомым логотипом компании, и одаривает меня соблазнительной улыбкой, будто не замечая, до чего разъярен ее босс. Меня в ней это сразу подкупает.

— Итак, Золтан, вы готовы? Экскурсия начинается! — бодрым голосом произносит она. — Следуйте за мной!

— И не дурить там! Кожу сдеру! — добавляет Чопра, провожая меня взглядом — к моему удивлению, гораздо менее свирепым, чем в начале.

Кажется, мне удалось внушить ему какое-то уважение. Помимо этого, можно было бы сказать, что наше общение было непродуктивным. Если бы минутой раньше я не успел сделать бросок к столу и сфотографировать лежавшую там распечатку.

0018

Во время обследования пятнадцатого этажа, где размещался Департамент персонала, я узнал, что все претенденты перед приемом на работу в «Транс-Реалити» без исключения проходят трехступенчатый тест по системе «3С», технология которого разработана лично Давендранатом Чопрой. Сначала Дженна завела меня в небольшую комнатку, похожую на кладовку. Это помещение прозрачной стеной было отделено от просторного зала, где пятеро клерков за маленькими столиками проводили собеседование с пятерыми соискателями на должность.

— Они нас не видят, верно? — спрашиваю я, слегка постучав по стеклянной стене.

— Зато мы можем их и видеть, и слышать. В каждый стол встроен микрофон, — Дженна протянула руку к пульту на стене, и наша комнатка наполнилась голосами.

Это была беседа клерка лет двадцати пяти и пришедшей на собеседование девушки примерно такого же возраста.

— Представьте себе ситуацию: в офисном здании одновременно падают три кабины лифтов, — монотонным голосом бубнил клерк. — Вы следите за происходящим на мониторах. В одной кабине находится ваш близкий друг, в другой — трехлетний ребенок, а в третьей — щенок лабрадора. Вы успеете дотянуться лишь до одного рычага, чтобы остановить падение одной из кабин. Кого вы спасете?

— Ребенка, — не раздумывая, ответила девушка.

— А вас не удивляет, что пятилетний ребенок очутился в кабине офисного лифта без сопровождающих?

— Я об этом не подумала… Может, его привели родители, а он забежал в лифт?

— Но вы должны понимать, что все современные лифты не трогаются с места, если не ощущают массу тела взрослого человека.

— Я думала, это условие задачи…

— Но никто не говорил вам, что вы не можете сомневаться в этих условиях. Я уж молчу о том, откуда в офисном центре взялся щенок лабрадора…

— Тогда, пожалуй, я спасла бы своего друга.

— Мне очень жаль, но ваш друг уже разбился, пока мы тут беседовали о детях и щенках.

Дженна выключила звук.

— Это первая из ступеней теста «3С» — Спикинг-Тест, — объяснила она. — Цель спикинг-теста — выявить у претендента склонность к критическому мышлению и…

— …любовь к щенкам?

— Уровень эмпатии. Мы анализируем, насколько одно мешает другому.

— Эмпатия вообще непрактичная вещь.

— На некоторых позициях в нашей компании она может быть гораздо полезнее критического мышления. Пройдем дальше.

Мы долго идем по коридору без окон, прежде чем оказываемся в очередном кабинете с прозрачной стеной. На этот раз просторный зал за стеклом напоминает учебную аудиторию: две дюжины столов, за каждым из которых — по соискателю. Все они что-то сосредоточенно печатают на мониторах, интегрированных в рабочие столы.

— Вторая ступень «3С» — Стресс-Тест. Соискателям дается письменное задание из пятидесяти вопросов, на которые нужно ответить в течение получаса.

— А в чем стресс?

— Сейчас увидишь.

Дженна нажимает пару кнопок на встроенной в стену панели, и людей обдает струями воды из-под потолка. Те вздрагивают, затем поспешно отряхиваются, но продолжают печатать.

— У них что, водостойкие гаджеты?

— Совершенно верно. Смотри, что будет теперь.

Она нажимает еще какую-то кнопку, и одна из девушек подскакивает на месте так, что клавиатура вылетает у нее из рук.

— Разряд тока, — объясняет Дженна. — А теперь попробуем посильнее.

На этот раз она шарахает током парня, который сидел в первом ряду. Из-за лужи воды вокруг его стола током бьет и тех, кто сидит поблизости.

— А какие есть еще факторы стресса? — любопытствую я, пытаясь скрыть легкую оторопь от происходящего.

Дженне же, кажется, все это даже нравится.

— Можно напустить едкий дым, можно использовать неприятные шумы и вибрацию столов. И разумеется, можно регулировать температуру — сделать из аудитории сауну или холодильник. Что бы ты выбрал, Золтан?

— А можно использовать несколько функций сразу?

— Почему бы нет!

— Тогда я предпочел бы едкий дым, холод и вибрацию столов.

— Без проблем.

— Разумеется, я шучу! — спохватываюсь я.

— Как скажешь. — Дженна, кажется, немного разочарована.