Читаем Динозавр, который выжил. Как справиться с любым кризисом полностью

Давайте вспомним знаменитое дело Рокотова – Файбишенко – Яковлева, когда люди уже были осуждены, отбывали срок за валютные операции, а тут взяли и задним числом изменили статью закона, ввели расстрел за валютные операции и всех троих расстреляли. Представляете, расстрел за обмен валюты! Кто из нас не менял в своей жизни валюту? Все и не раз. И все мы должны быть расстреляны? Сколько расстреляли цеховиков, а ведь это были люди с предпринимательской жилкой.

А уже при Брежневе тоже было знаменитое дело Соколова, директора Елисеевского магазина, который в тех трудных условиях организовал свой личный бизнес. Он, конечно, нарушал экономические законы того времени, но расстреливать человека за это?

Вот представьте, сколько за все эти годы людей предприимчивых, инициативных, сообразительных было уничтожено. В результате всего этого предпринимательские гены десятилетиями вымывались у населения и оставались люди с другим образом мышления. Когда я работал заместителем министра лесной промышленности, был сопредседателем российско-корейской комиссии по лесу, то встречался с представителями Северной Кореи. Это совсем другие люди, они просто «квадратно-гнездовые». Это страшно. Не знаю, можно ли с этим что-то сделать. С трудом представляю, как с ними будут работать южные корейцы, если все-таки произойдет объединение двух стран через несколько лет.

Что там говорить, до сих пор немцы восточные и западные отличаются друг от друга, потому что экономическая и социальная политика меняет менталитет людей на очень глубоком уровне.

Чудо, когда в России был принят «Закон о кооперации», предпринимательские гены наших дедушек, и прадедушек, и прабабушек наших дедушек и прабабушек, которые где-то глубоко в нас были спрятаны, ожили и возродились. Помните, как поехали женщины с клетчатыми сумками в Турцию покупать дубленки и кожаные куртки? И число желающих заниматься бизнесом, слава Богу, не падает. И до сих пор этот процесс расцветает. Я вспоминаю, что, когда был депутатом, в 2008 году, я часто встречался со школьниками, и когда задавал им вопрос: «Кем вы хотите быть?», они, смеясь, отвечали: «Чиновниками или ментами». Я спрашивал: «Почему?» А они отвечали: «Чтобы брать взятки».

Но теперь, когда прошло всего меньше десяти лет, и я читаю лекции о бизнесе в разных институтах, на этот вопрос 90 процентов уже отвечают: «Я хочу быть бизнесменом», даже если я читаю на факультете госуправления. Это здорово. И поэтому каждого такого парня или девушку надо сберечь, помочь ему или ей не растерять, а укрепить свое стремление.

И когда вот молодые люди попадают в лапы инфоцыган, по сути они попадают в секту. Все эти бизнес-тренеры привлекают их красивыми названиями: «Концентрат», «Трансформация». А потом из этих начинающих молодых бизнесменов просто-напросто вытягивают деньги: 5 тысяч, 20 тысяч, 40 тысяч, и это не предел. Консультации у Шабутдинова и Осипова стоят миллионы! И люди идут на это, берут кредиты, думая о том, что после такой консультации они сразу станут миллионерами. А поскольку проводят все это «обучение» люди, никогда не занимавшиеся реальным бизнесом, знающие только теорию, и то не всегда хорошо, их советы не то что не помогают – они вредят. Люди следуют этим неверным советам, делают глупости и в результате теряют свой бизнес, на них остаются висеть кредиты, у них вся жизнь рушится, семья может распасться. Но что самое плохое для страны – этот человек никогда уже не будет заниматься бизнесом, его потенциал останется нереализованным.

Есть такой Дмитрий Портнягин, который взлетел на волне увлечения бизнесом. Он просто пришел и сказал – у меня оборот 100 миллионов долларов, я крутой предприниматель, лидер рынка торговли с Китаем. И наивная молодежь вместо того, чтобы проверить эту информацию, благо сейчас можно узнать абсолютно любые факты, даже копать глубоко не придется, поверила в это вранье. А даже самая простая моя проверка показывает, что все его обороты не превышают 50 миллионов рублей и что все его компании убыточны и, уж конечно, никаким лидером торговли с Китаем он не является. У лидеров рынка обороты в миллиарды долларов, миллионы квадратных метров складов (а не так, как у Портнягина склад 20 квадратных метров) и тысячи, а то и десятки тысяч сотрудников. Короче, наивная молодежь поверила, и так у Портнягина появились миллионы подписчиков и клуб «Трансформатор».

Перейти на страницу:

Все книги серии Умный бизнес

Похожие книги

20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес