Читаем Дом за рубежом. Как выбрать, купить и оформить недвижимость в другой стране полностью

Наиболее известный курорт – Вестерланд на острове Зюльт, это самый большой курорт в Северном море (три часа на поезде от Гамбурга). Вестерланд – обманчиво пасторальный городок с весьма насыщенной круглосуточной жизнью, чудесной морской кухней (и многими другими кухнями, тут кулинарный плюрализм), сорокакилометровой пляжной линией, куда приходят греться на солнышке и дышать целебным воздухом немецкие знаменитости (Зюльт необычайно популярен), и с почти полным отсутствием наших соотечественников. Бывают хорошие волны, удобно для серфинга.

На курортах Бинц (Балтийское море, остров Рюген) и Юист (Ваттовое море, материк) нет автомобилей, передвигаются только на велосипедах или в конных экипажах.

Остров Узедом – знаменитая здравница: тут, кроме общественных пляжей, расположено множество лечебных курортов для людей с легочными и сердечными заболеваниями, семейных реабилитационных санаториев для детей с ДЦП и прочими недугами. На острове обязательно надо посетить песчаный пляж Варнемюнде, длинный и чистый. Популярность с ним делит известный во всем мире Тиммендорфер-Штранд на Балтике.

В стране также очень много озер с пляжами.

Не только пляжи

Про курорт Баден-Баден слышали все, но в Германии есть множество других мест для лечебного отдыха, особенно ближе к горам на юге страны. Одно из таких мест – лыжный курорт Гармиш-Партенкирхен.

Великолепные термальные источники в Бад-Зульце. Минеральная вода, настолько соленая, что можно лежать на поверхности, как в Мертвом море. Под водой включают расслабляющую музыку. Есть комнаты тишины, где нельзя разговаривать. Дополняют картину сауны и правильное питание. И даже если поехать на один день, можно очень здорово отдохнуть.

Аренда или покупка жилья

В Германии уникальный рынок аренды – более 70 % немцев в городах снимают жилье. Договоры максимально подробные и заключаются на долгий срок. Для выселения должны быть очень веские причины. Если по каким-либо причинам нет возможности приобрести жилье, аренда будет лучшим выбором, это стабильный и полностью проработанный вариант. Стоимость сильно различается – самое дорогое жилье на юге, западе и в крупных городах.

Дети и пожилые родственники

При переезде с получением ВНЖ есть возможность перевезти с собой семью. В стране очень высокий уровень медицины. Большинство базовых медицинских услуг доступны жителям по полису обязательного медицинского страхования. Государство также частично компенсирует покупку лекарств. Частная страховка отличается возможностями персонализации и комфорта.

В сфере образования Германия – европейский и один из мировых лидеров. В государственных вузах страны можно учиться бесплатно, в том числе иностранным студентам при выполнении определенных требований (подробности в главе про образование).

Особенности транспортной сети

Пресловутое понятие «отдаленный населенный пункт» в Германии фактически отсутствует благодаря урбанизации и продуманной системе дорог. Доходная экономика обеспечивает модернизацию транспортных коммуникаций.

Безопасность

По данным NUMBEO, в Германии низкий уровень преступности, сейчас страна по этому показателю на 42 месте в мире. Чувство безопасности и защищенности присутствует практически везде, немного менее спокойно рядом с вокзалами в больших городах.

Здесь Русью пахнет

Русскоязычное сообщество в стране многочисленно и составляет примерно 10 % от общего числа иммигрантов.

Город Аркона, который располагался на острове Рюген, был европейской столицей славян в VII–VIII веках. Вплоть до конца X века Северная Германия и южные берега Балтики были заселены славянскими племенами, собирательно эти земли именуются Полабской Русью. Сюда приезжает много россиян. По сути, это курортный остров. Здесь словно находишься дома. Отдых потрясающий. Остров очень популярен среди немецких и международных инвесторов.

ШВЕЙЦАРИЯ

Собственно, Швейцария – мировой пионер индустрии туризма. Доходы от туризма приносят стране примерно 18 млрд франков ежегодно. Совершенно сумасшедшей красоты природа, нейтральный климат, «заточенные до бритвенной остроты» инфраструктура и комфорт, великолепная экология, доброжелательность населения и абсолютная безопасность привлекали и привлекают сюда миллионы людей – туристов, дачников, экспатов. А еще тут есть фондю.

Здесь жили Чарли Чаплин, Владимир Набоков, Одри Хепберн и Коко Шанель. Здесь дома у Алена Делона, Дэвида Боуи, Фила Коллинза, Тины Тёрнер, Михаэля Шумахера, Афины Онассис. Список можно продолжать очень долго. Мы из этого извлечем самое главное: в Швейцарии очень приятно отдыхать.

Пляжный отдых

Перейти на страницу:

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес