Читаем Дом за рубежом. Как выбрать, купить и оформить недвижимость в другой стране полностью

В Греции работает программа репатриации. Для того, чтобы получить гражданство в республике, необходимо иметь греческое происхождение, которое можно доказать документально, либо быть ребенком, усыновленным гражданами Греции, либо быть усыновителями греческого ребенка. Нужно также владеть базовым греческим языком, иметь представление об историческом пути предков, наличие культурных связей с местным греческим сообществом, знать историю Греции, а также современные греческие реалии и культурные особенности.

ЧЕРНОГОРИЯ

Выдержка из черногорского «Закона о запрещении дискриминации» такова (стоит привести дословно, так что цитирую «Википедию»): «Дискриминация представляет собой любое необоснованное, законное или фактическое, прямое или косвенное различие или неравное обращение или непринятие мер в отношении какого-либо лица или группы лиц по сравнению с другими лицами, а также исключение, ограничение или преференциальное обращение с лицом по сравнению с другими лицами по признаку расы, цвета кожи, национальной принадлежности, социального или этнического происхождения; принадлежности к нации меньшинства или национальной общине меньшинства, языку, религии или убеждениям, политическим или иным убеждениям, полу, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, состоянию здоровья, инвалидности, возрасту, материальному положению, семейному положению, членству в группе или предполагаемому членству в группе, политической партии или другой организации, а также другим личным особенностям».

Свобода вероисповедания

Официально церковь в Черногории отделена от государства, тем не менее государство законодательно гарантирует материальную поддержку и полную защиту всех религиозных конфессий и этнических групп.

Черногорцы исторически веротерпимы. Здесь в небольших селах есть даже двуалтарные православно-католические храмы.

Для выходцев из СНГ религиозная среда этой страны чрезвычайно комфортна – большинство жителей, около 75 %, исповедуют православие, 18 % ислам, 4,5 % католицизм, есть немногочисленная еврейская община с синагогой в Подгорице. Есть протестанты и приверженцы евангельских церквей.

На государственном уровне в Черногории празднуют православное Рождество и Пасху, мусульманский Курбан-байрам.

Свобода сексуальных отношений

Однополые браки в Черногории до самого недавнего времени были запрещены (в июле 2021 года заключен первый однополый союз), и отношение общества к ЛГБТ варьируется от равнодушного до негативного. Однако негативные высказывания по поводу сексуальной ориентации и гендерной идентичности с 2014 года являются уголовным преступлением.

Представителям ЛГБТ можно служить в черногорской армии.

Статус беженца и убежище

Черногория дает статус беженца или временное убежище тем, кто подвергается опасности на родине по расовым, религиозным, этническим, идеологическим и политическим причинам. Временное убежище предоставляется иностранцам, заявляющим, что возвращение на родину несет угрозу их жизни и здоровью. В списке угроз могут фигурировать войны, природные катаклизмы и резкое ухудшение здоровья. Обязательно потребуются документальные подтверждения, и чем больше, тем лучше. Крайне желательна квалифицированная юридическая помощь.

Прошение о получении статуса беженца или предоставлении временного убежища можно подавать на пунктах пограничного контроля, в отделениях полиции или в пунктах приема беженцев.

Решение обычно выносится в течение полугода. На период пребывания в стране претендентам гарантируется проживание, питание и медицинская помощь.

Репатриация

Программа репатриации Черногории работает исключительно для экспатов, ранее являвшихся гражданами Югославии.

ОАЭ

Как Эмираты попали в главу об иммиграции, связанной с идеологией, религией и репатриацией? Давайте разбираться.

Репатриации тут, конечно, никакой нет. Получить гражданство практически невозможно. Официальная религия – ислам, и формально страна живет по суровым законам шариата. За публичную демонстрацию чувств – крупный штраф. За употребление алкоголя вне бара/номера/квартиры – тюрьма. За секс вне брака – тюрьма. За гомосексуальную связь – смертная казнь. Остается только идеология…

Идеология простая. Эмиратам жизненно необходимы капиталы, мозги, рабочие руки и туристы. Идеология приезжающих на заработки – заработать как можно больше. Идеология туристов – как можно качественнее отдохнуть. На стыке этих трех идеологий и синтезируется реальное положение дел в Эмиратах.

В Эмиратах не просто терпимо относятся к иноверцам. Тут действует строгий запрет на оскорбления по религиозной принадлежности, национальности и расе. Ответственность уголовная, реально посадить могут.

В Дубае православные службы проводятся в греческом храме Святой Марии. В Шардже и Абу-Даби – русские православные храмы. Много католических храмов, у Дубая с Ватиканом дипломатические отношения, в 2019 году сюда приезжал папа римский и выступал на стадионе Zayed Sports City.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес