Душа бизнеса. Современная этика предпринимательства

Это поверхностное отношение к работе очень многих людей сбивает с толку и мешает им жить. Возможно ли всегда быть жизнерадостными, дружелюбными и готовыми помочь другим? На самом деле, это очень серьезный вопрос, но большинство людей о нем не задумываются, продолжая работать по инерции. Но, может быть, лучший способ взглянуть на это с другой стороны – спросить себя: «Зачем вообще работают люди? Зачем мы появились в этом мире? Что мне надо делать?»

Обычно, задаваясь подобными вопросами, через некоторое время начинаешь осознавать кое-какие вещи. Во-первых, все люди хотят быть счастливыми. Они хотят чувствовать удовлетворение от того, чем занимаются. Во-вторых, они хотят добиться чего-то стоящего. В-третьих, они хотят заниматься таким делом, которое позволит им расти и развиваться. Именно поэтому людям необходимо периодически спрашивать себя: «Зачем я этим занимаюсь?» И, кстати, это касается не только работы, но и других областей жизни, например религии.

Пока я взрослел (думаю, этот процесс все еще продолжается), работа воспринималась как нечто, не имеющее отношения к настоящей жизни. Была жизнь, а было дело, которое необходимо завершить. При таком подходе становится уже не так важно, чем человек занимается. Я помню, как однажды, будучи в старших классах, пришел к консультанту по вопросам будущей карьеры. Эти консультанты опираются лишь на результаты тестов. Считается, что это правильно – уже в процессе обучения в школе выбрать направление карьерного развития и затем до конца жизни ему следовать, никуда не сворачивая. Что касается меня, то я перепробовал около шести разных профессий после окончания школы – возможно, даже больше, если хорошенько вспомнить.

Зачем-то работу отделяют от остального времени. Изучая организации, подобные вашей, а также работая над этой книгой, я понял, что разделения быть не должно. Необходимо делать так, чтобы наше занятие стало частью нашей жизни. Необходимо сделать так, чтобы наши душевные порывы совпадали с нашими делами, нашим самовыражением.

Абсолютно верно. Работу нужно воспринимать как уникальную возможность для самовыражения. При этом я не забываю, что у всех людей есть сильные и слабые стороны. Настоящая работа дает возможность раскрыть себя и увидеть свои слабости, а также узнать, каких результатов мы можем добиться.

Я подумал, что при условии, когда у нас все это есть, мы начинаем рассматривать работу по-новому, как то, к чему нужен особый подход. Разве не так?

Да. Нам нужно натренировать свое сознание для того, чтобы понять, что каждый момент в жизни равноправен с остальными. Это понимание и способность к концентрации дают возможность почувствовать жизнь по-настоящему, во всей ее полноте – именно этому мы и пытаемся научить людей. Если мы разделяем работу и жизнь, то мы живем вполсилы. Мне приходит на ум высказывание Генри Дэвида Торо: «Большинство людей проживают свою жизнь в тихом отчаянии». Это потому, что они не полностью вовлечены в нее. Можно сформулировать по-другому: мы пытаемся дистанцироваться от своей работы и поэтому, в конце концов, остаемся на обочине жизни.

Торо также говорил: «Когда человек нашел себе дело, ему не требуется для этого новый костюм». Он мог многое рассказать о сути работы.

У нас есть возможность воспринимать работу как испытание, благодаря которому можно проверить себя и научиться чему-то новому. Как только мы начинаем осознавать, что в ходе работы мы растем над собой, то становимся более внимательными, более сконцентрированными, внутри появляется энергия.