Читаем Эпидемия выгорания. Как спасти себя и других от хронического стресса, бессонницы и потери мотивации полностью

15. Gonzalo Shoobridge, Dealing with Chronically Overworked Employees, LinkedIn Pulse, February 18, 2016, https://www.linkedin.com/pulse/chronic-overwork-gonzalo-shoobridge/.

16. Evan DeFilippis et al., Collaborations during Coronavirus: The Impact of COVID-19 on the Nature of Work, National Bureau of Economic Research, working paper 27612, July 2020, https://www.nber.org/papers/w27612.

17. Davis and Green, Three Hours Longer, the Pandemic Work-Day Has Obliterated Work-Life Balance.

18. Looking After Our Mental Health, #Healthy at Home, World Health Organization, n.d., https://www.who.int/campaigns/connecting-the-world-to-combat-coronavirus/healthyathome/healthyathome – mental-health.

19. Mental Health – Having Courageous Conversations, Canadian Centre for Occupational Health and Safety, n.d., https://www.ccohs.ca/oshanswers /psychosocial/mentalhealth_conversations.html.

20. Palena Neale, ‘Serious’ Leaders Need Self-Care, Too, hbr.org, October 22, 2020, https://hbr.org/2020/10/serious-leaders-need-self-care-too.

21. Там же.

22. Там же.

23. Breaking Boredom: What’s Really Driving Job Seekers in 2018, Korn Ferry, https://www.kornferry.com/insights/this-week-in-leadership/job-hunting-2018-boredom.

24. Elizabeth Grace Saunders, 6 Causes of Burnout, and How to Avoid Them, hbr.org, July 5, 2019, https://hbr.org/2019/07/6-causes-of-burnout-and-how-to-avoid-them.

25. Susan K. Collins and Kevin S. Collins, Micromanagement – a Costly Management Style, Radiology Management 24, no. 6. 2002: 32–35.

26. Robert Karasek, Lower Health Risk with Increased Job Control among White Collar Workers, Journal of Organizational Behavior 11, no. 3. 1990: 171–185.

27. Collins and Collins, Micromanagement.

28. Timothy A. Judge et al., Do Nice Guys and Gals Really Finish Last? The Joint Effects of Sex and Agreeableness on Income, Journal of Personality and Social Psychology 102, no. 2. 2011: 390–407.

29. Michael Cabbage, Still Haunted by Columbia’s End, Baltimore Sun, February 1, 2004, https://www.baltimoresun.com/news/bs-xpm-2004-02-01-0402010042-story.html.

30. Shahram Heshmat, Eight Reasons Why We Get Bored, Psychology Today, June 16, 2017, https://www.psychologytoday.com/ca/blog/science-choice/201706/eight-reasons-why-we-get-bored.

31. How We Form Habits, Change Existing Ones, Science Daily, August 8, 2014, https://www.sciencedaily.com/releases/2014/08/140808111931.htm.

32. Jane E. Dutton et al., Being Valued and Devalued at Work: A Social Valuing Perspective, Qualitative Organizational Research: Best Papers from the Davis Conference on Organizational Research, vol. 3. Charlotte, NC: Information Age Publishing, 2012.

33. Там же.

34. J. M. Violanti et al., Effort – Reward Imbalance and Overcommitment at Work: Associations with Police Burnout, Police Quarterly 21, no. 4. 2018: 440–460.

35. A. B. Bakker et al., Effort-Reward Imbalance and Burnout among Nurses, Journal of Advanced Nursing 31, no. 4. 2000: 884–891.

36. Beata Basinska and Ewa Wilczek-Ruzyczka, The Role of Rewards and Demands in Burnout among Surgical Nurses, International Journal of Occupa– tional Medicine and Environmental Health 26. 2013: 593–604.

37. Wale Aliyu, 25 Investigates: Overworked Police Departments Paying Big Money in Overtime, Boston 25 News, November 21, 2019, https://www.boston25news.com/news/25-investigates-overworked-police-departments-paying-big-money-in-overtime/1010669867/.

38. A. M. Williamson and Anne-Marie Feyer, Moderate Sleep Deprivation Produces Impairments in Cognitive and Motor Performance Equivalent to Legally Prescribed Levels of Alcohol Intoxication, Occupational and Environ – mental Medicine 57. 2000: 649–655.

39. Alison Duquette, Fact Sheet – Pilot Fatigue Rule Comparison, Federal Aviation Administration, December 21, 2011, https://www.faa.gov/news/fact_sheets/news_story.cfm?newsKey=12445.

40. Michael J. Gaynor, 43 Percent of Internships at For-Profit Companies Don’t Pay. This Man Is Helping to Change That, Washington Post, January 15, 2015, https://www.washingtonpost.com/lifestyle/magazine/his-quest-to-get-interns-paid-is-paying– off/2019/01/11/93df2b2a-ff2a-11e8-83c0-b06139e540e5_story.html.

41. Nicolas A. Pologeorgis, Unpaid Internship Impact on the Labor Market, Investopedia, June 25, 2019, https://www.investopedia.com/articles /economics/12/impact-of-unpaid-internships.asp#:~:text=Unpaid%20intern– ships%20take%20labor%20away,employees%2C%20thus%20contributing%20 to%20unemployment.

42. 2020 Branch Report, https://www.branchapp.com/resources/the-2020-branch-report.

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
10 глупейших ошибок, которые совершают люди
10 глупейших ошибок, которые совершают люди

Умные люди — тоже люди. А человеку свойственно ошибаться. Наверняка в течение своей жизни вы допустили хотя бы одну из глупых ошибок, описанных в этой книге. Но скорее всего, вы совершили сразу несколько ошибок и до сих пор продолжаете упорствовать, называя их фатальным невезением.Виной всему — десять негативных шаблонов мышления. Именно они неизменно вовлекают нас в неприятности, порождают бесконечные сложности, проблемы и непонимание в отношениях с окружающими. Как выпутаться из паутины бесплодного самокопания? Как выплыть из водоворота депрессивных состояний? Как научиться избегать тупиковых ситуаций?Всемирно известные психологи дают ключ к новому образу мыслей. Исправьте ошибки мышления — и вы сможете преобразовать всю свою жизнь. Архимедов рычагу вас в руках!

Артур Фриман , Роуз Девульф

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука