Читаем EQ. Эмоциональный интеллект на практике полностью

Cote, Stephane, Katherine A. DeCelles, Julie M. McCarthy, Gerben A. Van Kleef, and Ivona Hideg. “The Jekyll and Hyde of Emotional Intelligence: Emotion-Regulation Knowledge Facilitates Both Prosocial and Interpersonally Deviant Behavior.” Psychological Science 22, no. 8 (2011): 1073–1080.

D’Alessandro, Carianne. “Dropbox’s CEO Was Late to a Companywide Meeting on Punctuality. What Followed Wasn’t Pretty.” Inc. com, July 6, 2017. www.inc.com/video/drew-houston/how-drop-boxs-ceo-learned-an-embarrassing-lesson-on-leadership.html.

David, Susan. Emotional Agility: Get Unstuck, Embrace Change, and Thrive in Work and Life. New York: Penguin, 2016.

Davidson, Richard J. The Emotional Life of Your Brain: How Its Unique Patterns Affect the Way You Think, Feel, and Live – and How You Can Change Them. New York: Penguin, 2012.

Donne, John. Devotions upon Emergent Occasions. Edited by Anthony Raspa. Montreal: McGill-Queen’s University Press, 1975.

Duhigg, Charles. The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business. New York: Random House, 2012.

Duncan, Rodger Dean. “How Campbell’s Soup’s Former CEO Turned the Company Around.” Fast Company, September 18, 2014. www.fastcompany.com/3035830 /how-campbells-soups-former-ceo-turned-the-company-around.

Durant, Will. The Story of Philosophy: The Lives and Opinions of the World’s Greatest Philosophers. New York: Simon & Schuster, 1953.

Dweck, Carol S. Mindset: The New Psychology of Success. New York: Random House, 2006.

Egan, Danielle. “Into the Mind of a Psychopath.” Discover, June 2016.

Egan, Matt. “Workers Tell Wells Fargo Horror Stories.” cnn Money, September 9, 2016. http://money.cnn.com/2016/09/09/investing/wells-fargo-phony-accounts-culture/index.html.

Enoch, Nick. “Mein Camp: Unseen Pictures of Hitler… in a Very Tight Pair of Lederhosen.” Daily Mail, July 3, 2014. www. dailymail.co.uk/news/article-2098223/Pictures-Hitler-rehearsing-hate-filled-speeches.html.

Friedman, Milton. Capitalism and Freedom. Fortieth anniversary ed. Chicago: University of Chicago Press, 2002.

Gardner, Howard. Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences. 3rd ed. New York: Basic Books, 2011.

Gendler, Alex, and Anthony Hazard. “How Did Hitler Rise to Power?” TED-Ed, July 18, 2016. https://youtu.be/jFiCRFKtAc4.

Gilbert, Elizabeth. Eat, Pray, Love: One Woman’s Search for Everything across Italy, India and Indonesia. New York: Penguin, 2007.

Gilbert, Sophie. “The Movement of #MeToo.” Atlantic, October 16, 2017. www.theatlantic.com/entertainment/archive/2017/10/the-movement-of-metoo/542979.

Goleman, Daniel. “About Daniel Goleman.” Daniel Goleman (website). Accessed January 7, 2018. www.danielgoleman.info/biography. “Three Kinds of Empathy.” Daniel Goleman (website), June 12, 2007. www.danielgoleman.info/three-kinds-of-empathy-cognitive-emotional-compassionate.

Goleman, Daniel, Richard Boyatzis, and Annie McKee. Primal Leadership: Unleashing the Power of Emotional Intelligence. Boston: Harvard Business Review Press, 2013.

Grant, Adam. Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success. New York: Penguin Books, 2014.

Guerra, Cristela. “Where Did “Me Too” Come From? Activist Tarana Burke, Long before Hashtags.” Boston Globe, October 17, 2017. www.bostonglobe.com/lifestyle/2017/10/17/alyssa-mila-no-credits-activist-tarana-burke-with-founding-metoo-move-ment-years-ago/o2jv2 9v6ljObkKpTpB9Kgp/story.html.

Hampton, Keith, Lee Rainie, Weixu Lu, Inyoung Shin, and Kristen Purcell. “Social Media and the Cost of Caring.” Pew Research Center (website), January 15, 2015. www.pewinternet. org/2015/01/15/social-media-and-stress.

Hare, Robert, and Paul Babiak. Snakes in Suits: When Psychopaths Go to Work. New York: HarperBusiness, 2007.

Harter, Jim, and Amy Adkins. “Employees Want a Lot More from Their Managers.” Gallup Business Journal (website), April 8, 2015. http://news.gallup.com/businessjournal/182321/employees-lot-managers.aspx.

Harvard Medical School. Harvard Study of Adult Development (website). Accessed January 13, 2018. www.adultdevelopment-study.org.

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес