Эверетта v2.0

Любимое занятие сапиенсов, которому они отдаются беззаветно — выстраивание иерархии. Это в генах. Про это говорит товарищ Маслоу, в своей пирамиде потребностей, где не вершине стоит "потребность в самоактуализации". На практике это означает, что после того, как сапиенс пожрал, поспал, потрахался, ему срочно надо выяснить, насколько он круче остальных сапиенсов.

Для этого ему нужен шестисотый мерседес и малиновые штаны. Вопрос встает ребром. Мы уже всех накормили, гондонов наделали, трахайся-нехочу, сейчас народ попрет самоактуализироваться. И что делать? Надо этот процесс брать под контроль, как в приличном тоталитарном обществе принято. Потому что мерседесы нам не по карману как обществу. Самоактуализация должна приносить обществу пользу, а не профукивать ресурсы. Цветовая дифференциация штанов тупо дешевле. Но два цвета мало, народу не понять, что круче: простые малиновые штаны, или желтые, но от Кардена. Нужна шкала. Китайцы в прошлой реальности что-то шурудили на тему социального рейтинга, вот у них идею и слямзим.

Поэтому Институт Чучхе выдал народу и правительству фетву: Раз у нас кооператив, то надо каждому определить долю, которой он в этом кооперативе владеет. Продать и наследовать ее нельзя. Но люди, которые более других на Чучхе работали, должны иметь преимущество. Какое преимущество-то, Институт отдает на решение правительства.

Правительство от такой идеологической фетвы демонстративно охренело, и я дала отмашку. Раз у нас демократия, то пусть народ обсуждает и решает, на то есть сетевые площадки. Народ надо обеспечивать зрелищами, а тут такой срач. Чучхе делят. По мне лучше такая дележка, чем ваучеры чубайсовские. Все равно, главное не народ, главное элиты. А с элитами у нас все в порядке. ОИО бдит. У каждого номенклатурщика свое количество баллов, все знают за что их дают, и кто за кем стоит. Тут все в порядке. Но на весь 20 миллионный народ никакого ОИО не хватит. Так что сами, все сами. Как вы там надискутируете, так и будет.

Определились с критериями: Стаж работы, участие в боевых действиях, образование, волонтерская деятельность повышает рейтинг.

Преступления и нарушения понижают. И власти могут подкинуть доли, или снять.

Очень хорошо, сказало правительство, вот вам публичная база данных, каждый может смотреть свои достижения. А по привилегиям просто: обслуживание без очереди особо высокорейтинговым, уважение в смысле.

Но вы продолжайте дискуссию, может что-то не учли, не подумали, мы сразу все поправим. А если чье предложение будет одобрено, тому и доли подкинем.

Впоследствии это превратилось в массовый психоз.

Появились рейтинги здоровья, образовательные, профессиональные, общественные, по трудоспособности. Это из официальных. И целое море неофициальных, которые никак не учитывались, но существовали на разных сайтиках предприятий и имимбанов. Пришлось даже выделить отдельного министра, чтобы как-то регулировать процесс и исключать подтасовки.

10.07.2001 Хребет Чоньхань.

На бурильной площадке звенело железо, рабочие разбирали установку. ЮнСок зашел в вагончик и стал наносить на схему результаты бурения. На этот раз Чучхе планировало магистральную трассу север-юг.

34 туннеля и 7 эстакад. Предварительно. Потому что результаты таких разведочных групп, как у ЮнСока могли еще изменить планы. Сегодня удалось неплохо оконтурить древний лавовый язык, которой и являлся основой хребта. Завтра потащим установку дальше. В план, вроде укладываемся.

Телефон пискнул, показывая, что для него есть сообщение по электронке.

— Щибаль!

Кому там не отдыхается? И почему просто СМС не послать?

Пришлось включать ноутбук, (ценная вещь — стоила как зарплата за полгода, но необходимая), подключать к нему телефон, чтобы выйти в Кванмен и посмотреть почту.

ОИО ЦК ТПК рекомендует вам сдать следующие дисциплины:

— Бухгалтерский учет уровень 3

— Программирование уровень 2

— Металлообработка уровень 1

ЮнСок похолодел. Пришло ощущение, будто где-то на небе открылся огромный глаз, и стал внимательно его рассматривать как букашку. Слухи о таких письмах ходили. В принципе правила игры были знакомы. Рекомендации можно было проигнорировать, и это не несло никаких последствий, кроме того, что придется и дальше работать на Четвертое Строительное Управление. Так ЮнСок и собирался продолжать.

Рекомендации можно было исполнить, и это тоже ничего не значило. Ему могут предложить новую должность, а могут не предложить. Вполне может быть, что он никогда больше об ОИО не услышит. Логика небес не поддавалась осмыслению. В принципе ничего сложного не предлагалось, просто поднять на один уровень то, что и так сдавал в институте.

Почему бы нет? Что бы они там не задумали, всегда можно отказаться.

Надо только скачать учебники с сайта министерства образования. А время он найдет.

20.03.2002 Сеть "Кванмен". Сайт Административного совета.