Читаем Финансовая независимость. Как быстро создать капитал и обеспечить себя на всю жизнь полностью

3. После получения бонуса большинство компаний, выпускающих кредитные карты, позволяют переводить баллы/мили вашей любимой авиакомпании. Некоторые авиалинии дают вам более выгодную обменную стоимость миль, чем другие: 1:1, как правило, лучшее, что вы можете получить, то есть вы можете перевести 1 балл по кредитной карте за 1 милю. После того как мили переведены, вы можете начать поиск сверхэкономных предложений, которые позволят вам получить билет за наименьшее количество миль. Иногда есть промо-акции, в которых мили стоят больше или на определенные поездки предоставляется скидка: например, рейс из Нью-Йорка в Лондон, который обычно стоит 50 000 миль туда и обратно, может обойтись в 30 000 миль, или билет первого класса, обычно равный 300 000 милям, может быть снижен до 120 000. Предложения постоянно меняются, и хотя все время искать и читать форумы в поисках акций сложно, экономия может быть огромной. Хотя я далеко не такой заядлый путешественник, как некоторые трэвел-хакеры, я без проблем покупаю за 100 000 миль билеты первого класса в Европу туда и обратно, которые обычно стоят 5000 долларов каждый. Когда мне интересно куда-то поехать, я начинаю искать акции за пять месяцев до поездки. Иногда их нет сегодня, но они появятся на следующий день.


Поначалу это может показаться безумным, но на самом деле сделать это довольно просто. Требуется мало времени, чтобы научиться, а затем заняться этим, но соотношение времени и денег может быть до сумасшествия высоким. Независимо от того, что вы делаете, убедитесь, что тратите со своей кредитной карты ровно столько, сколько сможете гасить каждый месяц. Выгоды не будет, если вам нужно платить проценты по переходящему остатку.

ПИТАНИЕ

Вы, вероятно, можете заметно сократить свой бюджет на питание, но вам нужно подумать, стоит ли экономия вашего времени. Если вы зарабатываете кучу денег на постоянной работе или на подработке, возможно, вам не стоит слишком утруждать себя, чтобы сэкономить на еде. Если вы экономите 10 долларов за час готовки, но при этом зарабатываете 50 долларов в час на своей работе, стоит ли готовить самому? В этом случае полезно задуматься о комфорте и воспользоваться другими расчетами из предыдущей главы. И, конечно же, необязательно принимать все решения, исходя из стоимости – если вы действительно любите готовить, делать покупки или собирать купоны, делайте это!

Вот несколько простых способов сэкономить на еде: закупаться совместно с соседями по квартире или по дому или выращивать собственные продукты. Хотя последнее займет больше времени, вы получите дополнительное преимущество, проведя время на улице и питаясь здоровой пищей, а если вы вырастите больше, чем вам нужно, то сможете продать это или обменять на другую еду. Когда я был веганом, я круглый год выращивал салат на кухне и экономил не менее 30 долларов в неделю. И это было восхитительно вкусно.

Еще один способ сэкономить на еде – покупать оптом. Но обязательно делайте расчеты. Недавно я нашел продукты, которые в расчете на единицу товара были дешевле в Whole Foods, чем в Costco! Всегда обращайте внимание на то маленькое число на ценнике, которое указывает, сколько стоит товар за единицу (обычно за унцию), чтобы провести однозначное сравнение. Оптовые закупки также защитят вас от инфляции, поскольку цены на многие основные продукты со временем растут. Еще один вариант для продуктов, которыми вы часто пользуетесь, – это услуга «подпишись-и-экономь» от Amazon, которая позволяет вам сэкономить 10 процентов, заказывая регулярные поставки ваших любимых блюд и основных продуктов.

Очевидно, что еда, приготовленная дома, обычно дешевле и полезнее, чем та, что вы едите вне дома, но это не всегда так. Если вы все же решите поесть вне дома, есть много способов сэкономить, приложив немного усилий. Присоединяйтесь к программе лояльности ресторана, ищите рекламные акции для приложений по доставке еды, ищите промо-акции «купи один товар, получи второй бесплатно», разделяйте основное блюдо и закуски, всегда заказывайте воду (рестораны зарабатывают кучу денег на газированных напитках и алкоголе) и так далее. Еще один простой способ сэкономить в любимом ресторане – купить подарочные карты для этих ресторанов в Интернете через дисконтного продавца. Это может дать немедленную мгновенную экономию от 5 до 25 процентов.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес