1. Ваша постоянная работа – это невероятная возможность заработка,
и вы должны использовать ее как стартовую площадку, добиваясь максимальных льгот и возможностей заработной платы, одновременно создавая другие источники дохода.2. Получите максимальные льготы.
Встретьтесь со своим отделом кадров, чтобы определить, какие преимущества у вас есть, и как их максимизировать. Почти все льготы заслуживают внимания. Посмотрите на HSA, FSA, 401(k), непрерывное обучение, разные формы страхования и возможности удаленной работы. Если вы недовольны льготой, попробуйте договориться о лучшей. Не использовать максимальную льготу – все равно что оставлять деньги на столе.3. Максимально увеличьте свою зарплату.
Ваша компания пытается заработать как можно больше денег на вас, поэтому используйте это в своих интересах при переговорах о повышении зарплаты. Изучите и распечатайте информацию о вашей текущей рыночной стоимости, ценности для вашей компании и любых конкурирующих предложениях о работе, которые вы получили. Чистое влияние даже одного повышения будет огромным для вашей карьеры.4. Определите, следует ли вам просить о повышении, проанализировав текущий рыночный спрос на ваши навыки и опыт.
Вы можете сделать это, просто просмотрев сайты сравнения зарплат, такие как Glassdoor, связавшись с рекрутерами и прочитав отраслевые отчеты о зарплатах. Затем, если возможно, попытайтесь рассчитать свою ценность для компании и то, сколько будет стоить замена вас (наверняка, очень много!). Также составьте список всего, что вы делали сверх должностной инструкции.5. Определите, сколько нужно попросить и когда наступит нужное время.
Вы с большей вероятностью получите хорошую прибавку, если попросите в процентах, а не в долларах. Если вам платят значительно меньше вашей рыночной стоимости, то вы реально можете получить повышение на 20 с лишним процентов до рыночного уровня, используя данные, которые нашли в Интернете и у рекрутеров.6. Выберите подходящее время и попросите.
Два подходящих момента – во время вашего ежегодного отчета об эффективности, и когда ваши обязанности сильно изменились. Исследования показывают, что лучшее время для просьбы о повышении зарплаты – утро пятницы. Причина в том, что ваш босс, как и вы, относительно расслаблен и взволнован предстоящими выходными. Исследования также показывают, что люди, как правило, более щедры утром до полудня.7. Продолжайте исследовать свою будущую рыночную стоимость
, то есть сумму денег, которую вам заплатят, если вы останетесь на своей нынешней карьерной траектории. Посмотрите на зарплаты тех должностей, на которые вы перейдете в ближайшие три-пять лет. Если вам не понравится то, что вы увидите, меняйте курс как можно скорее.8. Навыки + Налаживание связей = Деньги.
Навыки – это валюта будущего. Чем более ценными и разнообразными будут ваши навыки, тем больше денег вы заработаете. Продолжайте развивать свои навыки и свою сеть, и со временем они принесут огромные дивиденды.