Читаем Финансы через Ж, или Жизнь через Финансы полностью

УПРАЖНЕНИЕ

У нас есть накопительный счет с начислением 5 % годовых.

В начале месяца на счете 50 тыс. руб.

В середине месяца на счет переведены еще 50 тыс. руб.

Если проценты начисляются на минимальный остаток, то сумма процентов за месяц составит

50 000 X 0,05 / 12 = 208,33 руб.

Если же проценты начисляются на ежедневный остаток, то сумма процентов будет

50 000 X 0,05 / 12 + 50 000 X 0,05 / 12 / 2 = 312,50 руб.

То есть сумма процентов будет в 1,5 раза больше.

Поэтому стоит внимательно читать условия и тарифы накопительного счета для выбора наиболее выгодного варианта.

2. Границы сумм для начисления процентов

Это второй нюанс, который должны иметь в виду владельцы накопительного счета.

Банк может установить нижнюю или верхнюю границу, при которой начисляются проценты.

Допустим, минимальная сумма будет равна 50 тыс. руб., а максимальная – 500 тыс. руб. Если сумма средств вклада находится в этих пределах, то банк начисляет ожидаемую сумму процентов. Если сумма средств выходит за пределы границ, то проценты могут быть другие или не приходить вообще.

Кроме того, стоит иметь в виду, что процентную ставку банк может снижать по своему усмотрению. Это означает, что в любой момент ставка может быть снижена. Так происходит, когда замедляется инфляция и снижается ключевая ставка.

3. Дополнительные условия по начислению высоких процентов

Нередко банки обусловливают начисление высоких процентов по накопительному счету дополнительными условиями.

Как правило, это минимально необходимый оборот по банковской карте, выпущенной этим же банком. Но могут быть и другие условия в виде минимального лимита общих средств в банке, подписки на определенный тарифный план и так далее.

Подводные камни и опции вкладов

Казалось бы, что может быть сложного во вкладе? Положил деньги на срок, а потом забрал с процентами. Это классический срочный вклад, и по нему, как правило, идет максимальная процентная ставка.

Но для привлечения клиентов банки добавляют для вкладов такие опции.

• Регулярное начисление процентов (раз в месяц или раз в квартал).

• Капитализация процентов, то есть автоматический перевод начисленных процентов на сумму вклада, что позволяет получить дополнительный доход.

• Возможность снятия части вклада без потери процентов. Здесь вклад работает как накопительный счет.

• Возможность пополнения вклада.

Во всех случаях работает такое правило: чем больше опций, тем меньше процентная ставка.

Например, по пенсионным вкладам есть возможность пополнения и регулярного получения процентов. Но и ставка по ним ниже, чем по срочным вкладам.

Подводные камни вкладов

Здесь банки используют два вида введения в заблуждение.

1. Инвестиционные или страховые вклады.

2. Вклады с переменной ставкой во времени.

Инвестиционные или страховые вклады, по сути, являются вкладами «с нагрузкой». Похожая схема практиковалась при продаже товаров в СССР, когда вместе с дефицитным товаром покупателю предлагался и неликвид.

По таким «вкладам» необходимо заключить договор страхования или инвестиций. Чтобы клиент клюнул на такое предложение, ставку делают выше, чем по обычному вкладу. Но с учетом дополнительных вложений общий доход не прогнозируем. Зачастую дополнительные вложения вообще не приносят клиентам дохода. Банк России рекомендует банкам не заниматься продажей таких «вкладов». Но это рекомендация, а не указание, поэтому вам вполне могут предложить «инвестиционный» или «страховой» вклад. Не соглашайтесь!

Переменная ставка по вкладам появилась относительно недавно и тоже может ввести вкладчика в заблуждение.

УПРАЖНЕНИЕ

Для примера покажу, как выглядит такое предложение от банка.

При заключении договора на один год реальная ставка будет

9 % X 3/12 + 7 % X 3/12 + 5 % X 6/12 = 6,5 %

Но при этом в рекламе будет фигурировать ставка в 9 %.

А на самом деле она будет равна 6,5 %.

<p>Лесенка вкладов</p></span><span>

Расскажу о приеме, который можно использовать при общей тенденции к снижению ставок. Он позволяет в максимальной степени получать доход от размещения средств в банке.

Перейти на страницу:

Все книги серии Денежная книга

Финансы через Ж, или Жизнь через Финансы
Финансы через Ж, или Жизнь через Финансы

Чтобы иметь хороший достаток, надо пахать как лошадь, семью не видеть, а отдыхать только в мечтах? Для финансового благополучия эти жертвы совершенно не обязательны.Чтобы зарабатывать, сколько хотите, нужно уяснить правила финансового здоровья. (Да, оно так же важно, как и физическое!) Финансово здоровый человек знает, как повысить достаток, не боится кризисов, непредвиденных ситуаций, живет более свободно и счастливо.С этой книгой вы сможете добиваться финансовых целей. Узнаете, какие десять ошибок стоят между вами и выгодной ипотекой. Выберете кредит, который подходит именно вам, и уменьшите по нему ставку. Сможете противостоять коллекторам и вылезти из долгов. Наконец-то разберетесь в инвестициях. А еще научитесь сохранять и преумножать капитал даже в кризис.Пора достигнуть того уровня дохода, о котором мечтаете!В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Александр Андреевич Денисенко

Карьера, кадры

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес