Газета Завтра 602 (23 2005)

Именно большевики помогли сформулировать и выдвинуть шестнадцать требований к хозяевам фабрик, в том числе восьмичасового рабочего дня, повышения зарплаты на шестьдесят процентов, отмены штрафов и обысков, введения детских яслей и времени матерям для кормления, образования комиссий по трудовым спорам и увольнения хамски себя ведущих мастеров и управляющих. Экономические требования очень быстро были дополнены политическими — свободы собраний, печати и распространения листовок, объединения в профсоюзы, стачек, выборов Учредительного собрания и отмены самодержавия.

12 мая 1905 года было объявлено решением большевистской организации начало стачки. 13 мая бастовали уже 32 тысячи рабочих. Ошарашенные от такого количества народа представители власти заявили, что не могут разговаривать сразу со всеми. И тогда ивановские рабочие начали свои знаменитые собрания на лугу у маленькой речушки Талка. Разбившись на лугу по кружкам, рабочие приступили к избранию своих представителей. Всего было избрано полторы сотни депутатов, которых тогда называли "собрание депутатов". Позже стали называть "Совет уполномоченных в Иваново-Вознесенске", а затем — Совет Рабочих Депутатов. Из ста пятидесяти рабочих-депутатов две трети составляли большевики.

15 мая в небольшом одноэтажном доме мещанской управы состоялось первое заседание Иваново-Вознесенского Совета Рабочих Депутатов. На этом заседании избран Президиум совета, а также организованы секции по охране города, которая имела рабочую милицию, финансовая секция, группы типографского обеспечения, потребительской кооперации, народного суда и др. Совет заявил губернатору и фабрикантам, что при условии невмешательства в ход забастовки войск и полиции он гарантирует спокойствие в городе. Таким образом, Совет, выбранный для переговоров, очень быстро перешёл к управлению всей жизнью и борьбой. В городе практически установилась ситуация двоевластия.

НАДО ОТМЕТИТЬ, ЧТО ГОСПОДА ФАБРИКАНТЫ, заводчики, губернатор с первых же дней образования Совета как люди весьма неглупые поняли опасность такой организации и внесли предложение о готовности немедленного начала переговоров, но с условием, что каждый заводчик будет вести переговоры со своими депутатами. Рабочие же, наоборот, дружно придерживались формулы "все со всеми". Потому что понимали: раздробив их по частям, обязательно обманут, запугают, подкупят. Совет уполномоченных заставил считаться с собой не только фабрикантов, местную полицию, но и губернатора. Так, губернатор Леонтьев неоднократно вынужден был просить Совет рабочих депутатов разрешить поставить нескольких человек-рабочих в типографию для печатания объявлений и его, губернатора, распоряжений.

27 июня Совет уполномоченных выносит решение: "Ввиду того, что сорок семь дней забастовки истощили наши силы ... мы решили стать на работу с тем, чтобы, подкрепив свои силы, вновь начать борьбу за свои права..." На разных фабриках приступили к работе в разные сроки, поскольку некоторые фабриканты не хотели идти даже на мизерные уступки. Официальным днем окончания стачки считается 23 июля. Длительная тяжелая борьба не прошла бесследно. Она закалила рабочих и подготовила их к будущей, еще более упорной борьбе.

Во время революции 1917 года Советы рабочих, крестьянских и солдатских депутатов, созданные по образцу первого Совета, возникли повсеместно. Ленин говорил, что Советы являются наиболее устойчивой из всех известных истории форм реализации диктатуры пролетариата. Они не только просуществовали дольше всех других, но за их плечами наиболее значимые исторические свершения, такие, как Октябрьская революция, построение СССР, победа над фашизмом и многие другие вехи прогресса.

Классовая борьба, развернувшаяся после реставрации капитализма, неизбежно заставляет стремиться максимально использовать опыт наших предков. Живое творчество масс и в наши дни порождает разнообразные варианты возрождения опыта Советов в современной жизни. Можно вспомнить примеры Выборгского целлюлозно-бумажного комбината, Ясногорского машиностроительного завода и других предприятий, на которых стачкомы, созданные во время забастовки, вынуждены были сначала взять в свои руки контроль над своим градообразующим предприятием, а через него — и фактический контроль над городом. Рабочие показали, что они могут сами успешно управлять и заводом, и городским хозяйством.