Читаем Герой своего времени полностью

Но как же богачи, отдыхающие на яхтах с девушками сказочной красоты? Многие из вас засматривались на потрясающие фотосессии итальянца Джанлуки Вакки, мускулистого голубоглазого красавчика в годах, знаменитого романами с самыми очаровательными моделями и актрисами мира. Вот он-то знает, как можно владеть миллионами и роскошно отдыхать! Однако не стоит забывать, что Джанлука появился на свет в богатой и родовитой семье, он везунчик, которому не нужно постоянно заботиться о своем капитале. Хотя… ходят слухи, что семья не спасла бизнес эпатажного миллионера, и он обанкротился.

Кстати, вот еще одно разумное правило для тех, кто планирует заработать большие деньги: учитесь у тех, с кем вы можете себя сравнить. Если начинаете с нуля, то ваши кумиры – Коко Шанель (Chanel), Марк Цукерберг (Facebook), Элизабет Холмс, сооснователь Theranos, Ларри Пейдж и Сергей Брин (Google), Марисса Майер, гендиректор Yahoo, и люди схожей биографии, достигшие небывалых высот бизнеса, стартовав с нулевой отметки.

Несмотря на разочаровывающие примеры бесполезно потраченного богатства уже с начала книги, она написана с целью помочь читателю достичь желаемого – стать успешной и харизматичной личностью, обрести финансовую независимость и завидный доход. Но каждый, кто в страшном сне видит судьбу уфимских «везунчиков», обязан психологически подготовиться к обладанию состоянием.

Управление денежными средствами, безусловно, вид деятельности, требующий особых навыков и умений, но с некоторыми оговорками и нюансами. Можно поступить в вуз и получить образование по специальности «финансист», то есть научиться управлять капиталом, но как построить «приятные взаимоотношения» с внушительной суммой персонального дохода, преподаватели не подскажут. Это личное, как любовь или ненависть.

По мнению далеко не бедной Коко Шанель, есть люди с деньгами, а есть богатые, и надо уметь различать эти тонкости. Парочка малообразованных граждан, незатейливо проживающая упавшие с неба доллары – люди с деньгами, а коммерсант, вкладывающий каждый заработанный цент в новый проект – богатый человек. Мечтая о капитале, бессмысленно рисовать в голове цифры – необходимо понять, что означает быть обладателем миллионов, каково это и во что обойдется. За все надо платить, даже за богатство.

Кстати, потомственных аристократов, которые по праву рождения обладают немалыми деньгами и имуществом, специально учат ими распоряжаться. И вы тоже получайте знания. Учитесь быть богатыми, а не только иметь деньги.

Богатые люди знают цену деньгам, и если ваша цель – попасть в их ряды, то начать следует с формирования внутренних установок по отношению к финансовому ресурсу. Именно они помогут воплотить в жизнь золотое правило богатых людей: сколько денег в голове, столько их и в кошельке.

Осмысление собственных ожиданий – важнейшая часть пути к успеху. Давайте зададимся элементарным вопросом: на какие цели будут тратиться деньги?

Рассмотрим наиболее популярные варианты.

• Элитная недвижимость

Большинство людей, едва разбогатев, покупают дорогие квартиры в престижных районах, загородные особняки, нередко в других странах.

Эта покупка свидетельствует не столько о стремлении к комфорту, сколько о горячем желании произвести впечатление на окружающих: «Да вот, виллу на Карибах приобрел» или «Знаешь, купила квартиру в Монте-Карло и ни минуты не пожалела – настоящая сказка». Человек с деньгами готов расстаться с огромной кучей денег только для того, чтобы увидеть завистливое восхищение своим успехом. Похоже, он нуждается в компенсации комплексов.

Богатый человек имеет право покупать недвижимость там, где ему вздумается, но не приведет ли желание доказать свою значимость к тому, что он будет тратить больше, чем зарабатывает?

• Праздники и отчаянный кутеж

Едва получив первые прибыли, некоторые бизнесмены начинают отмечать свой успех, приглашая друзей, партнеров, известных людей на роскошные вечеринки.

Новоявленный богач демонстрирует показное гостеприимство, щедрость, фантазию, зачастую игнорируя чувство меры и вкус. Основная цель, как и в предыдущем случае, – показать себя, свое богатство. Пусть все видят, что он не только сам ездит на лимузине, но и присылает такие же шикарные авто за своими гостями.

Праздники поглощают большие средства, но надолго они не запоминаются. «Калиф на час» остается в одиночестве и лишь хватается за голову, расплачиваясь по счетам.

• Уважение окружающих

Попытка обрести уважение в обществе исключительно благодаря материальным средствам также приводит в ловушку. Иногда люди с деньгами открывают благотворительные фонды, несмотря на то что не располагают достаточными для этого ресурсами и знаниями в управлении такими организациями. А иногда просто окружают себя прихвостнями, которые будут льстить, восхвалять и… обкрадывать при каждом удобном случае.

• Пластические операции и улучшение внешности

Перейти на страницу:

Похожие книги

Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой
Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой

Хотите развить выдающиеся лидерские качества, чтобы, когда появится следующая возможность, вы оказались единственным человеком, способным справиться с задачей? Хотите, чтобы ваши навыки выделяли и продвигали вас еще выше по карьерной лестнице?«Лидер за 5 недель» – это бесценное руководство, которое поможет лидерам начать ежедневную практику упражнений и задач, направленных на развитие и расширение врожденных лидерских способностей.С этой книгой вы научитесь:– смело заявлять о своем мнении,– правильно ставить цель, что поможет верно определить действия и смоделировать поведение для ее достижения,– увлекать людей своими идеями, провоцируя активность и возбуждая общий интерес,– концентрировать внимание на важных действиях во время решения проблемы,– объединять и вдохновлять людей, привнося в общее дело лучшие идеи.Совершенствуйте свои лидерские качества с 35 ежедневными заданиями, созданными Патриком Леддином, владельцем собственной консалтинговой компании LeddinGroup и доцентом Университета Вандербильта, который обучает и консультирует тысячи лидеров по всему миру.

Патрик Леддин

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
Как принять правильное управленческое решение
Как принять правильное управленческое решение

Человеческий мозг обладает удивительной способностью решать сложные задачи, но его работа подвержена когнитивным искажениям. Мы привыкли думать по шаблонам и полагаться на упрощенные стратегии мышления, которые ведут к предвзятым суждениям и заблуждениям. Фокусируясь исключительно на итогах и игнорируя суть процесса принятия решений как такового, мы совершаем ошибки, которые приводит к серьезным последствиям: ненужным расходам, проблемам с наймом персонала, неэффективным инвестициям.Необходимо осознать свои когнитивные искажения и разработать стратегии для более эффективного суждения, чтобы изменить ситуацию. Дон Мур и Макс Базерман детально изучают процессы принятия решений в деловой среде. Авторы рассматривают основные препятствия на пути к взвешенному выбору и дают рекомендации по совершенствованию управленческих навыков. Разобравшись в типичных ловушках мышления, каждый человек сможет научиться быстро принимать обдуманные решения.Большинство руководителей поощряют только результат, игнорируя красивые решения как таковые.Зачем читать• Понять, как на самом деле принимаются решения, и получить мотивацию улучшить этот процесс.• Научиться находить характерные ошибки в собственных суждениях.• Стать более компетентным лидером, избегающим ловушек когнитивных искажений, которые мешают принимать правильные решения.Искусственные символы контроля, например возможность самому выбрать лотерейный билет, достаточны для того, чтобы убедить людей, что они могут управлять абсолютно неподвластными им событиями.Особенности• Подробное и понятное объяснение того, как личные предубеждения влияют на суждения.• Авторы предлагают инструментарий для оптимизации процесса рационального принятия решений.• Книга содержит множество примеров, ситуаций и задач, способствующих формированию эффективных управленческих стратегий.Самоуверенность приводит к войнам, пузырям на фондовом рынке, забастовкам, безнадежным искам, банкротству, провалам слияний и поглощений.Для кого• Для руководителей, которые хотят научиться вырабатывать решения, выгодные для всех участников, и получать максимальную пользу от этих решений.• Для сотрудников, которые стремятся повысить качество собственных суждений и лучше понимать процессы принятия решений другими людьми.• Для всех, кто принимает важные решения в работе и в жизни.

Дон Мур , Макс Х. Базерман

Менеджмент / Финансы и бизнес