Читаем Google Tag Manager для googлят: Руководство по управлению тегами полностью

В примере выше кавычки имеют разное написание, и событие фиксироваться не будет. Во всей конструкции используйте один тип символов!

Переходим к настройкам в интерфейсе Google Tag Manager. Нам необходимо создать:

1. две переменных уровня данных (eventCategory и eventAction);

2. триггер «Пользовательское событие» со значением UAevent;

3. тег для передачи данных в Google Analytics с типом отслеживания «Событие» и триггером активации UAevent;

4. цель в Google Analytics типа «Событие» со значениями категорий/действий = click/knopka соответсвенно.

В GTM на основании передаваемых с помощью dataLayer данных можно создавать переменные и триггеры. Создадим их:

Переходим в «Переменные» – «Создать пользовательскую переменную». Выбираем из категории «Переменные страницы» – «Переменная уровня данных». Задаем значение eventCategory и такое же имя. Сохраняем.

Рис. 313. Переменная уровня данных

Аналогично создаем вторую переменную уровня данных, только с именем eventAction. Далее создаем триггер типа «Пользовательское событие» с тем именем, которое указали в коде страницы у кнопки. В нашем случае – это UAevent. Вводим название и сохраняем триггер.

Рис. 314. Пользовательское событие

Теперь создаем тег типа «Universal Analytics» с настройками:

● Тип отслеживания – Событие

● Категория – {{eventCategory}}

● Действие – {{eventAction}}

● Идентификатор отслеживания – наш код отслеживания Google Analytics (можно создать переменную типа «Константа» и добавить туда идентификатор UA)

● Триггер активации – Пользовательское событие «Клик по кнопке».

Рис. 315. Настройки тега

На последнем шаге переходим в Google Analytics и создаем цель «Событие» с условиями (те, которые указаны в коде страницы сайта):

● Категория – click

● Действие – knopka

Рис. 316. Настройка события в Google Analytics

Сохраняем цель. На этом настройка передачи события через уровень данных завершена. В режиме предварительного просмотра в GTM по клику на кнопку зафиксируется событие UAevent и сработает наш тег.

Рис. 317. Событие UAevent в режиме отладки GTM

А с помощью отчетов «В режиме реального времени»в Google Analytics вы можете убедиться в корректности ее настройки и передачи данных.

Рис. 318. Отладка события в «Режиме реального времени»

Чтобы проверить, что передается в dataLayer, можно воспользоваться консолью в панели инструментов разработчика (в Google Chrome – F12). Вводим dataLayer и нажимаем клавишу «Enter».

Рис. 319. Console – dataLayer – Enter

Как мы уже знаем, Google Tag Manager по умолчанию передает на уровень данных набор значений gtm.js (когда GTM готов к работе), gtm.dom (когда готова модель DOM) и gtm.load (когда окно полностью загружено). Последнее по счету событие UAevent – это наш клик по кнопке.

Использование уровня данных полезно при отслеживании отправки форм, данных по e-commerce, динамического ремаркетинга, функции User ID и других событий на сайте.

Также с помощью уровня данных можно передавать сложные, вложенные структуры. Ярким примером служит передача значений о совершенных транзакциях расширенной электронной торговли. В примере ниже предполагается, что информация о продуктах, отображаемых на странице, известна в момент загрузки страницы:

Рис. 320. Фрагмент кода для передачи данных ecommerce

Подробнее об этом читайте в официальной справке разработчиков.

Понимание принципов работы и передачи данных с помощью dataLayer существенно упростит вам жизнь при работе с Google Tag Manager. Если вы до конца не разбираетесь в том, как устроен уровень данных, то реализацию dataLayer лучше всего доверить разработчику или специалисту с соответствующими техническими навыками.

<p>Триггеры</p>

Триггер (от анг. слова trigger в значении спусковой крючок, или приводящий в действие элемент) в GTM – это условие, при котором активируется или блокируется тег. Для запуска тега должен быть хотя бы один триггер. Таким образом, нельзя создать тег без триггера. Триггер может принимать значение «true» (истина), либо «false» (ложь). Он выполняется только в том случае, когда его значение является истинным, и, если выполняются все условия триггера.

А чтобы это определить (true или false), значение переменной сравнивается с тем, которое задано в триггере. Все триггеры в Google Tag Manager связаны с событиями. Также они могут иметь дополнительные условия или фильтры. В старой версии диспетчера тегов Google триггер назывался «правилом».

Существует два способа создания триггеров:

1. перейти на вкладку «Триггеры» и нажать на кнопку «Создать»;

Рис. 321. Создание триггера

2. через сам тег в блоке «Триггеры» по нажатию на «+» если в нем уже есть триггеры;

Рис. 322. Создание триггера

Перейти на страницу:

Похожие книги

Думай как миллиардер
Думай как миллиардер

Чтобы стать по-настоящему богатым человеком, необходимо научиться мыслить как миллиардер. И здесь вам на помощь придет гений недвижимости, автор бестселлеров и звезда телеэкрана Дональд Трамп. Он покажет, как правильно относиться к деньгам, карьере, собственным талантам и к жизни вообще. В этой книге вы найдете великолепные советы признанного специалиста по поводу вложения средств в недвижимость: от методов общения с брокерами до рекомендаций по поводу реконструкции зданий и методов оценки недвижимости.Как потратить заработанные деньги с умом и пользой для себя? Трамп предлагает «руководство потребителя», призванное помочь в науке обладания всеми благами – от обручальных колец до дорогих вин и гольф-клубов. Автор также любезно приглашает вас за кулисы знаменитого телешоу The Apprentice (российская версия этого реалити-шоу идет на ТВ под названием «Кандидат»), ставшего настоящим хитом эфира.Дональд Трамп доказывает, что стать богатым достаточно легко. Гораздо труднее оставаться таковым. Читайте эту книгу – и она поможет вам изменить вашу жизнь к лучшему. Перевод: Н. Зарахович

Дональд Джон Трамп , Дональд Дж. Трамп , Мередит Макивер

Маркетинг, PR / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Управление ценами в ритейле
Управление ценами в ритейле

Впервые для специалистов розничной торговли написана уникальная книга по эффективному ценообразованию. В ней приводятся основные методы и приемы управления ценами, анализируются экономическая обоснованность и последствия выбора различных вариантов ценовой политики, рассматриваются принципы координации ценообразования с остальными элементами маркетинга.Материал книги иллюстрируется подробными бизнес-кейсами, которые наглядно представляют рациональные способы решения специфических задач ценообразования, возникающих при организации розничной торговли.Книга предназначена для сотрудников маркетинговых и экономических служб ритейловых фирм, а также студентов экономических и бизнес-специальностей вузов, слушателей бизнес-школ и курсов повышения квалификации.

Игорь Владимирович Липсиц , Ольга Игоревна Рязанова

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес