Читаем Hewlett Packard. Стратегия антихрупкости полностью

12 Peter Burrows, “Diary of a Stumbling High- Tech Leader”, Business Week, July 13, 1998.

13 Интервью с Крисом Кристофером.

 14 Цитаты из доклада Лью Платта «О пользе изменений» на совещании руководителей НР 26 января 1998 года.

15 John Markoff and Steve Lohr, “Intel’s Huge Bet Turns Iffy”, New York Times, September 29, 2002.

 16 Markoff and Lohr, “Intel’s Huge Bet Turns Iffy”.

17 Интервью с Деборой Данн.

 18 Интервью с Робертом Уэйманом.

 19 Интервью с Недом Барнхолтом.

 20 Меморандум для временной рабочей группы «Феникс» «Оценка возможностей и проблем Феникса», стр. 17.

21 Интервью с Джеем Киуортом.

 22 Alan Deutschman, “How HP Continues to Grow and Grow”, Fortune, May 2, 1994, 100.

 23 Dana Wechsler Linden and Bruce Upbin, “Top Corporate Performance of 1995: Boy Scouts on a Rampage”, Forbes, January 1, 1996, 68.

24 Вскоре после рассылки обращения Элопа о «горящей под ногами земле» компания объявила о совместном предприятии с Microsoft и отказе Nokia от своей операционной системы в пользу ОС Microsoft Мobile OS. В 2013 году Microsoft поглотила Nokia. Два года спустя, при новом гендиректоре, Microsoft создала резерв под обесценение активов на сумму 7,6 миллиарда долларов – практически полный объем средств, затраченных на покупку Nokia.

25 Robert A. Burgelman and Philip E. Meza, “The New HP Way”, Stanford Graduate School of Business, SM-72, May 5, 2000.

 26. Doug van Dorsten, “Hewlett Packard”, Hambrecht & Quist Investment Bank Research Report, December 2, 1998.

27 Интервью с Робертом Уэйманом.

 28 Лью Платт, Доклад для биржевых аналитиков, май 1998.

 29 Декларация SEC DEF 14A от 22 февраля 1994 о собственниках по состоянию на 27 декабря 1993 года.

 30 «Реорганизация в вопросах и ответах», меморандум для сотрудников НР 5 марта 1999 года.

 31 Телеконференция HP c биржевыми аналитиками 19 июля 1999 года.

32 Christopher Springmann, “Lew Platt Reflects on his Seven Years as CEO of HP— and on his Aggressive Successor”, Across the Board, May-June 2003, 32.

33 Карьера Платта после НР складывалась успешно. Сначала он короткое время был гендиректором винодельни Kendall-Jackson, а затем стал председателем совета директоров Boeing и предпринимал решительные действия в период разразившегося в компании скандала.

 34 Как мы рассказывали в главе 1, акционеры НР, получившие в процессе выделения ценные бумаги Agilent, чувствовали себя совсем неплохо. Доходность акций Agilent составляла 27 процентов, а акционеры НР потеряли 30 процентов стоимости. Таким образом, акционеры Agilent имеют все основания считать решение Платта о выделении приборостроительных направлений очень удачным.


Глава 6. Карли Фиорина расширяет масштабы и направления

1 Robert A. Burgelman and Andrew S. Grove, “Cross-Boundary Disruptors: Powerful Inter-Industry Change Agents”, Strategic Entrepreneurship Journal, December 2007.

 2 John Markoff, “Hewlett-Packard Picks Rising Star at Lucent as Its Chief Executive, New York Times, July 20, 1999.

3 По результатам отдельных кварталов всю прибыль НР формировали направления обработки изображений и печати и КИП. Все остальные компьютерные направления в эти периоды были бесприбыльными.

 4 Carly Fiorina, Tough Choices: A Memoir (New York: Portfolio, 2006), 137.

 5 Fiorina, “Tough Choices”, 150.

 6 Интересно, что, согласовав кандидатуру с Платтом, Хэкборном и Киуортом, совет не поинтересовался мнением Джона Янга, в то время члена совета директоров Lucent. Не попросили об этом и Неда Барнхолта, тесно сотрудничавшего с Фиориной по ее работе в Lucent. В свою очередь, Фиорина не попросила Янга поделиться своими мыслями о компании, руководить которой ее пригласили. Интервью с Джоном Янгом.

 7 Интервью с Карли С. Фиорина.

 8 Фирма образовалась в результате слияния двух крупнейших аудиторско-консалтинговых фирм: Price Waterhouse и Coopers & Lybrand. Объединенная компания назвала себя “PwC”, через строчную “w”.

 9 “Compaq to Acquire Digital for $9.6 Billion”, Compaq press release, January 26, 1998.

10 “The Digital Dilemma”, The Economist, July 20, 2000.

 11 “HP Reports Fourth Quarter and Full Year Results”, HP press release, November 13, 2000.

 12 “Robert A. Burgelmand and Philip E. Meza, “HP and Compaq Combined: In Search of Scale and Scope”, Stanford Graduate School of Business, SM-130, July 15, 2004.

Перейти на страницу:

Все книги серии Top Business Awards

Похожие книги

Системное решение проблем
Системное решение проблем

Если вы испытываете трудности при принятии верных решений, от которых многое зависит, то вы должны осознать, что вам не хватает системного подхода к решению проблем.В этой книге просто и доступно дается методика постановки проблемы, ее правильная классификация и способы решения, а также разные формы работы над ней. Вы получите конкретные рекомендации, как работать индивидуально и в команде, как в ходе реализации принятого решения преодолеть сопротивление изменениям и правильно организовать обратную связь для анализа хода работы и результатов.Описанный автором системный подход позволит накопить положительный опыт и устранить недостатки и погрешности в работе.Книга написана простым, доступным языком с использованием рисунков и таблиц, что, безусловно, облегчает восприятие. Будет интересна руководителям и менеджерам всех уровней, тем, кто каждый день принимает решения и отвечает за результат.

Юрий Николаевич Лапыгин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес