4. Секрет хорошего резюме – это удовлетворение менеджера по персоналу.
Ведь это ей надо закрыть пустующую позицию, это она взяла и «закопипастила» в вакансию функционал из должностной инструкции – короче, это её надо очаровывать и облизывать.
Поступаем так: берем из вакансии то, что требуется, и добавляем себе в резюме. Слово в слово.
Если требуется «умение наращивать клиентскую базу», так и вставьте в резюме, удалив своё творчество, типа «владею навыками привлечения покупателей из сектора В2С, а по выходным из В2В».
Внимание: Без фанатизма! Если шибко борзеть и писать о себе всё подряд, на собеседовании вы можете сесть в лужу.5. Обратите внимание на саму вакансию, попробуйте домыслить подоплёку.
Например, если требуется программист, в резюме лучше написать «усидчив, эрудирован, внимателен».
Если требуется кассир на билеты в цирк, пишите «люблю общаться с людьми и улыбаться, хорошо считаю в уме, не чураюсь запахов слоновьих экскрементов».
В общем, суть вы уловили.6. Резюме лучше всего визуально подать как таблицу. Чётко и понятно.
Меня всегда раздражали резюме типа «Автобиография» с красными строками и сплошным текстом.
И последнее: поаккуратнее с чувством юмора. Фраза типа «моё хобби – воспитание жены» – это, конечно, весело, но ее могут и не оценить. Вдруг ещё сгоряча примут вас фаната Петросяна.7. Итак, рисуем его величество Резюме.
Это всё должно уместиться строго на 1 листе формата А4.
На втором листе подробно таблично опишите предыдущие места работы, обязанности и достижения.
Укажите сухо причину ухода (низкая мотивация, сокращение, а не «потому что бывший начальник баран»).Проходим собеседование играючи
Я очень люблю проходить собеседования – я от них просто «торчу».
Это всё равно, что удачно посвататься, или даже пройти детектор лжи.
Умение успешно проходить собеседования, ровно, как и правильно подбирать человека на работу – это настоящее искусство. Кстати, будете подбирать фотографа на свадьбу или персонал к себе офис – это искусство вам не помешает.
Итак, после того как вы отослали «правильное» резюме, гарантирую, что вам 100% позвонят.
Не нужно сразу по телефону ломаться и диктовать удобное для вас время для встречи, соглашайтесь сходу на то, что предложат. Избавьте кадровика от ваших «ой, завтра я не могу, у меня в гараже ремонт – а послезавтра давайте тогда лучше после обеда, я хочу выспаться после ремонта».
По телефону надо договориться о времени, уточнить, кто именно будет вас собеседовать (девочка-кадровик, генеральный директор или собственник бизнеса), и что с собой взять (диплом, трудовую, военный билет).
Вчитайтесь в требования в вакансии, продумайте возможные вопросы – где какие у вас слабые места, на чем можно засыпаться.
Подумайте над ответом на модный нынче вопрос: «Какие ваши основные недостатки?».
Ответить надо что-нибудь типа «я излишне педантичен к мелочам», «бываю рассеянным первый час после обеда», «часто не могу отказать коллеге в просьбе в ущерб себе».
Заранее начитайтесь в Интернете про компанию, куда хотите устроиться.
Как зовут директора, последние новости, политические нюансы.
В беседе вы сможете легко выдать что-то вроде: «Я читал как-то недавно интервью с вашим Жан-Полем Николаевичем, мне понравилась его мысль о внедрении западных технологий качества, я бы с радостью в этом поучаствовал».
И, пожалуй, последние две вещи: первая – не стройте из себя гуру (никто не любит ходячие энциклопедии), и вторая – не конфликтуйте с собеседником (даже если вы правы, упрямо настаивать и тыкать кадровику пальцем в глаз не стоит).
Секретное оружие для успеха на собеседовании
ВОЛШЕБНЫЕ ПОДСКАЗКИ
По собственному желанию
Увольнение – это не конец, это только начало.
По иронии судьбы именно сегодня меня уволили с последнего места наемного труда.