Читаем Я, Перец полностью

Например, в сотовой компании я научился не бояться стучаться в дверь к клиенту и красиво впаривать услуги. В IT наконец, понял, что такое рассылка пресс-релиза, как вообще работают СМИ, как это можно «подогнуть» под себя.

В армии я учился делать свой сайт, и постигал азы графического дизайна. В салоне продаж я не просто продавал мобильники, а учил 1С-Бухгалтерию и смотрел, как можно заработать на рекламных акциях.

Что может быть грустнее, чем всю жизнь ковыряться за столом в проводах? Моего инженерного прошлого хватило всего на 3 недели с последующим увольнением.

Сохраняя наемную работу, старайтесь наращивать активы или вкладывайте деньги в их покупку. Не транжирьте всё заработанное на пассивы и развлечения.

Не забывайте, что шеф платит вам предельный рыночный минимум, достаточный, чтобы вы просто так не свалили. Поэтому работайте ровно столько, сколько вам кажется справедливым за эту цену. Часть рабочего времени всегда тратьте на себя и самообразование.

Сильный сотрудник – это польза для всех в любом случае.

<p>Ищу работу от сегодня и до пенсии</p>

Зачем я ищу работу?

Как же – мне нужно оплачивать счета, покупать еду. Все друзья работают, а я, как пенёк, сижу дома.

Роберт Киосаки считает, что поиск работы – всего лишь способ «заткнуть поглубже страх неимения денег».

Никогда не загоняйте себя в такие условия. Наращивайте «жирок» – сбережения на черный день, держите в голове пару проверенных формул для заработка денег. Поиск работы тупо ради денег – это интеллектуальная смерть.

Евгений Чичваркин сказал как-то в интервью: «Ребята, если вам нечего кушать – работайте. Если есть, что кушать, занимайтесь любимым делом. Иначе у вас будут проблемы с психикой».

Золотые слова!

Вообще, с точки зрения найма, работа – это кратковременное решение долговременной проблемы (зарплата сегодня на оплату счетов до конца жизни).

Не пренебрегайте словом «перспектива». Смотрите дальше, чем привыкли. Накапливайте собственные активы и сбережения, делайте это непрерывно. Тогда черные дни безработицы не окажутся для вас такими уж черными.

Хороший вариант с достойной зарплатой можно будет подождать, и не соглашаться на ерунду, лишь бы на вопросы знакомых наконец ответить: «Да, я уже устроился».

<p>Кому карьеру?</p>

Я равнодушен к слову «карьера».

Зачем постоянно в три пота гнуть хребет – ради большей должности и чуть большей суммы в расчетном листке? Чтобы было больше ответственности и меньше нервных клеток? Чтобы при любой проверке сверху тебя сходу имели, не спрашивая имени-отчества? Чтобы засиживаться на работе допоздна, а жена возненавидела слово «топ-менеджер»?

Что тут сказать? Самое клёвое в работе – это « баланс дефо »: оптимальное для каждого соотношение минимума ответственности при максимуме денег.

Чем выше птичка, тем больнее падать.

Объясню на примере. Всю жизнь выбивать чеки на кассе АЗС – это, разумеется, не круто. Но строить всю карьеру до генерального директора Газпрома – возможно, тоже не лучший вариант.

Оптимально найти себя, свой « баланс дефо » и поработать в смежных областях на одинаковых позициях.

Например, бухгалтером в кинотеатре, бухгалтером в цирке, бухгалтером в аптеке или морге.

Будьте профессионалом, требуйте достойного вознаграждения, получайте удовольствие от работы.

Карьеристы со мной не согласятся: ведь быть топ-менеджером – это круто, большие бабки, штат подчиненных, ДМС, служебное авто с водителем.

А я согласен, что это неплохо, но добавлю: я освобождаюсь в 18:00, у меня масса времени на свои собственные задумки и проекты. Люблю ездить сам, и не только на работу. Денег на кариесы и цитрамон мне хватает. По ночам я спокойно сплю и не переживаю за чужие балансы и сроки платежей.

Я зарабатываю достаточно, чтобы жить так, как хочется.

И не забывайте, что у нас в стране карьера часто делается либо по знакомству, либо через постель, либо по пьяни.

Так что, если вы мечтаете о кабинете с большим столом и при этом честно отпахали бобиком 10 лет, то в случае, когда освободится желаемое место, ещё не факт, что оно достанется именно вам.

Это как в законе математической неоднозначности: если молодой половозрелый юноша собирает за день 4кг грибов, а молодая половозрелая девушка – 3кг, то если они вдвоем отправятся в лес, это вовсе не означает, что они соберут на двоих 7 кг грибов.

Не всё так просто!

<p>Составляем по-настоящему классное резюме</p>

1. Я советую использовать шрифт arial.

2. Изучите примеры и наберитесь понравившихся формулировок здесь:

3. Резюме не должно быть одно на все случаи жизни.

Под каждую интересную вакансию корректируйте особую версию резюме: Медведев_главбух, Медведев_гинеколог, Медведев_дворник и т.п.

Перейти на страницу:

Похожие книги

111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука