Читаем Я расту в цене. Личный бренд. Создаем и капитализируем полностью

То есть если рисовать простейшую технологию, которую станут использовать при наборе персонала через десять лет, информация и знания будут ценны в меньшей степени – доступ к ним будет у всех, а вот эмоциональные компетентности, лидерские навыки и умение общаться с людьми выходят на первый план.

После целого дня в кругу ученых-психологов у меня появились новые вопросы к миру и к себе. А вот ответов пока мало. Надо тренироваться и наращивать социальный капитал, не закрываться от людей в своей раковине – иначе роботов переиграть не удастся.

Задание

1. Подумайте и запишите, что изменилось в бизнес-среде за время вашей работы, вашего трудового пути?

2. Какие тенденции ждут нас в ближайшем будущем?

3. Как вы готовитесь к ним, как готовите свою команду?

4. Какие экспертизы есть у вас, чтобы с улыбкой встретить все инновации, которые ждут нас впереди?

Вместе с последней главой раскрылись последние выигрышные комбинации в построении личного бренда.

Мы научились ставить цели, нашли миссию и видение, ответили себе на вопрос «зачем», а также научились радовать клиентов, придумывать, находить свежие идеи и работать с собственным брендом. У этой книги есть предыстория, и я благодарна людям, без которых бы книга не случилась.

<p>Послесловие и благодарности</p></span><span>

Счастье, когда в жизни есть люди, которые вдохновляют и направляют. Когда начинаешь по-настоящему хотеть выучить английский язык, потому что преподаватель так интересно и красиво на нем говорит и дает задание прочитать детектив Агаты Кристи. Когда определяешься со специальностью, потому что значимый для тебя человек говорит: тебе подходит, когда не едешь работать в Турцию, потому что тот же человек считает, что «тебе там не понравится». Когда сдаешь экстерном год в университете, чтобы пойти на второе высшее, которое она открывает. И когда защищаешь кандидатскую в 23 года, потому что у тебя самый лучший руководитель в мире. Руководитель, который говорит/наставляет: «Анька, ты должна сделать отличную презентацию на защите, потому что ты их умеешь делать лучше всех».

Счастье – это когда у тебя есть книга, написанная вместе с важным для тебя человеком.

Ты начинаешь преподавать, несмотря на страх и неуверенность, только потому, что она говорит: все получится. А потом, когда ты уходишь в свободное плавание, она радуется твоим достижениям в работе: «Ты – лидер».

Это часть моей истории, истории, в которой был человек, поверивший в мои силы и вдохновивший меня на результаты. Этим человеком была Мария Алексеевна Акопова, первый декан факультета иностранных языков Санкт-Петербургского Политехнического университета. С ней мы написали первую для меня книгу много лет назад.

Путь к второй книге, которую вы держите в руках, был долгим, я благодарна Наталье Васильевне и Геннадию Сергеевичу Беликам за возможности, которые они открыли передо мной, за знания и знакомства с самыми интересными людьми Санкт-Петербурга.

Татьяне Николаевне Берковой – за то, что открыла мне мир пятизвездных отелей и научила, как общаться с любым, даже самым капризным VIP-гостем.

Я благодарю Андерша Лильенберга, ректора Стокгольмской Школы Экономики в России за вдохновение и поддержку, за веру в мои силы и за то, что он всегда доверял мне. За то, что дал возможность получить европейскую степень Executive MBA и британское образование в Henley Business School.

Мне радостно, что мы встретились с Татьяной Михайловной Митиной, которая всегда для меня будет воплощением добра на нашей планете. Без нее было бы невозможно справляться с силами зла и посредственным формализмом.

Отдельно благодарю Елену Васильевну Сидоренко, которая учила и наставляла, передавала знания и доверяла новые проекты. Если бы не она, у меня бы не было билета в первый класс в мире бизнес-образования, а значит не было бы сотни благодарных клиентов и ценных партнеров, с которыми мы идем вперед и делаем мир лучше!

Пусть у каждого читателя найдется тот, кто поверит в него и поможет сделать первый шаг к карьере успешного лидера.

И не забудьте стать таким человеком для кого-то еще, кого-то, кто идет за вами!

В путь!

<p>Приложение</p></span><span></span><span><p>Бонус путешественникам. Packing and unpacking</p></span><span>

Все, кто известен, популярен и имеет сильный личный бренд, постоянно колесят по миру.

Это либо командировки по городам и регионам, откуда поступают запросы на услуги человека-бренда, либо путешествия, без которых жизнь никогда не будет переливаться всеми цветами радуги.

Жизнь людей-брендов не обходится без путешествий, и следуя за вдохновением от фильма «Мне бы в небо» с Джорджем Клуни, герой которого читал лекции, как собрать чемодан и быстро путешествовать, я составила свой список для бизнес-путешественников. На его создание у меня ушло 15 лет опыта, и я с уверенностью могу сказать, что все советы работающие.

Перейти на страницу:

Все книги серии #БизнесНаставник

Голодный и Бедный!
Голодный и Бедный!

За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху. Перед вами книга, которая укажет вам на ваши главные конкурентные преимущества, расскажет, как можно превратить нулевой бюджет в миллиард долларов, подкинет массу идей для сногсшибательного стартапа и вселит уверенность в победе! Потому что, когда ты один на один с жизнью и банковский счет пуст, успех – это единственный вариант!

Даймонд Джон

Деловая литература
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники

Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

Игорь Иванович Зорин

Карьера, кадры

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес