Изменение собственных представлений и идеологических установок вполне естественный процесс. Причиной такого переосмысления могут быть явные противоречия с реальностью, несоответствие предлагаемых ценностей и социальной практики, обиды на социум, который недооценил, не понял, отказал, отверг, несправедливость, недоверие и т.п.
Сотрудник разведки занимает особое положение – он не только хорошо образован, но и обладает доступом к значительному объему различной информации, причем информации относящейся к достаточно закрытым процессам, происходящим в социуме. Эти составляющие определяют его способность к постоянному анализу ситуации, что неизбежно приводит его к возникновению сомнений в истинности собственных взглядов и стремлению их каким-то образом разрешить, восстановив определенность своего существования. Он пытается понять происходящее, т.е. так интерпретировать поступающую информацию, чтобы формировалась стройная и непротиворечивая картина мира. Происходит поиск смысла происходящего, чаще всего путем подгонки информации под уже существующие смыслы-контексты, которые, после признания их истинами, стали ценностями.
Смыслы-контексты уже готовы и предлагаются будущему сотруднику разведки его социумом. Не принять их он не может. Не принятие означает отказ от работы в разведке. Получая готовые смыслы-контексты, субъект может принять их почти автоматически, фактически заучивая, и, тем самым, блокируя возможные сомнения, или пытается проникнуть в истину их содержания, в их соответствие действительности. Собственно говоря, преданность сотрудника разведки своему делу во многом определяется глубиной проникновения в истинность усваиваемых им контекстов-смыслов.