Одной из особенностей предлагаемой функциональной модели МИС предприятия является наличие в ней интерактивного информационного контура, состоящего из четырех находящихся во взаимосвязи элементов: комплекса маркетинга, маркетинговой информации, программных средств и информационных технологий взаимодействия с клиентами и самого целевого рынка (см. рис. 4.3). В
Перечисленный состав структуры МИС позволяет позиционировать ее в центр системы менеджмента современного предприятия и определить происходящие в ней основные информационные процессы. Их можно представить в виде следующей логической последовательности:
• получение и обработка внутренней информации;
• получение и обработка внешней информации;
• проведение маркетинговых исследований;
• анализ маркетинговой информации;
• оценка эффективности маркетинговой деятельности;
• планирование маркетинговых мероприятий;
• информационное обеспечение переменных комплекса маркетинга;
• информационное взаимодействие с целевыми потребителями на основе современных программных средств.
Для более глубокого понимания сущности рассмотренной модели МИС необходимо остановится на специфике информационного обеспечения переменных комплекса маркетинга, которые образуют ее основу.
4.3. Информационное обеспечение переменных комплекса маркетинга
Существующие модели МИС, рассмотренные во 2 главе монографии, функционируют исключительно в пассивном режиме, т. е. предлагаемые системы работают преимущественно на той маркетинговой информации (внутренней и внешней), которая в них поступает извне. Очевидно, что это в значительной степени сужает функционал МИС, превращая ее лишь в «счетную машину», выдающую результат в зависимости от той информации, которая в нее поступит. Важным шагом в оптимизации методологии МИС и ее интеграции не только в процесс управления маркетингом, но и в процессы менеджмента всего предприятия, стало бы наделение ее активной функцией, позволяющей как обрабатывать поступающие из различных источников данные, так и распространять маркетинговую информацию, воздействуя на рынок в целях получения желаемого для предприятия результата.