Читаем Интеллект-тренер (СИ) полностью

Я хотел расспросить Наставника подробней о причинах такого массового безумия, но времени уже совсем не было. Учитель посмотрел на часы, встал и звонким голосом произнес:

- Коллеги, мы уже опаздываем, - и мы вслед за Мастером, быстро шагая, как молодые, энергичные, любознательные первокурсники, понеслись на занятие.

Глава 3. «Четвёртая промышленная Революция», или Не упусти свой шанс!


Эксплуатируйте будущее, которое уже наступило.

Прежде чем начать наступление, талантливый полководец подробно изучает местность, на которой ему предстоит сразиться. А так как сегодня в бизнесе расстояний больше нет, ваша боевая карта завоевателя - это весь мир. Сегодня мы с вами изучим, как влияет «Четвёртая промышленная революция» на жизнь миллиардов людей, на континенты и целые страны. Сегодня вы узнаете, как сотни миллионов хороших, трудолюбивых людей завтра останутся без работы и освободят место под солнцем новым героям. Мы подробно разберём, как люди, которые сегодня никто, станут всем, а те, кто сегодня важные лидеры, станут никем!

Большинство ваших конкурентов ничего не понимают в макроэкономике, они не понимают влияния научно-технологического прогресса на мир, и их невежество открывает перед вами реальную возможность выиграть битву, не сражаясь с ними. Побеждать без сражения - это высший интеллектуальный пилотаж. Только представьте: вы ни с кем не конкурируете, ни с кем не сражаетесь и становитесь долларовым миллиардером. Что про вас скажут люди? Они напишут в своих блогах: «Он Победитель, уровень «Бог»!»

Для такой победы нам нужны масштабные знания, и за этими важными секретными знаниями, дорогой мой Победитель, мы по доброй традиции отправляемся в клуб к моему Интеллект-тренеру. Он в шутку называет клуб «планетарной интеллектуальной кухней», официальное же его название - Центр подготовки Интеллект-тренеров и владельцев международных сетей Интеллектуальных бизнес-клубов. У Мастера, как всегда, уютная семейная атмосфера, добрая компания интересных, ярких Интеллект-тренеров со всего мира, позитивная энергетика, энтузиазм, смех, улыбки, вкусный чай, ароматный кофе и много умных, светлых, красивых, лучистых лиц друзей и партнёров.

В этот раз мы посетили его школу, посвящённую «Четвёртой промышленной революции». Я записал её на диктофон и воспроизвожу для вас практически без изменений. Это не просто информация бла-бла-бла, это реальное секретное интеллектуальное оружие.

Мастер своё выступление начал с шутки: «Кто выбил мою дверь? Кто отнял мою квартиру? Кто сожрал мой завтрак? А кто, мать вашу, украл у меня работу? Кто сделал меня безработным? Какая сука меня бросила на самое дно ада?..» - «Это я, «Четвёртая промышленная революция».

Сидевшие в зале Интеллект-тренеры весело засмеялись, Учитель жестами успокоил зал и продолжил:

- Коллеги, чтобы понять, как завтра «Четвёртая промышленная революция» тотально изменит всю нашу жизнь, давайте вспомним, как изменила мир «Вторая промышленная революция». На рубеже XIX-XX веков 80 % населения Земли работало в сельском хозяйстве, еды не хватало, многие люди ходили голодными. После промышленной революции в развитых странах в сельском хозяйстве работает всего 2 % населения, и фермеры не знают, куда сбывать излишки перепроизводства, - Наставник выдержал паузу и продолжил: - Так вот, дорогие мои Интеллект-тренеры, сейчас происходят ещё более страшные, ещё более глобальные перемены, и мы уже внутри этих перемен, которые открывают перед каждым из вас мультимиллиардерские Сверх в о з м о ж н о с т и! Помните, как сказано в великой книге: «И последние станут первыми, и первые станут последними». Колесо истории быстро поворачивается, и кто был внизу, сегодня быстро поднимается наверх, главное - не упустить свой шанс. Согласны со мной? - обратился Мастер к аудитории.

Мы в ответ дружно закивали головами и закричали:

- Да, согласны, точно, не упустим!

«Четвёртая промышленная революция»

Что же такое «Четвёртая промышленная революция»?

Это, прежде всего:

•  Искусственный интеллект

•  Много роботов

•  Дешевая «зелёная» энергия

•  Большая продолжительность жизни

•  Новый космос

•  Новые материалы с новыми революционными свойствами.

•  Новое отношение к образованию и профессии. Человек за свою жизнь будет вынужден приобретать несколько профессий, так как отрасли и профессии будут постоянно исчезать, а на смену им будут появляться новые.

•  Планетарный запрос на переобучение всего взрослого населения.

И, конечно, друзья, «Четвёртая промышленная революция» - это специальный вселенский бонус, специальный приз для нас с вами. Это новые возможности для умных, осознанных, амбициозных людей, голодных до богатства, славы, уважения, успеха Победителей. Ура! Дождались, наше время пришло!

Китай

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес / Карьера, кадры
Лидерство, основанное на принципах
Лидерство, основанное на принципах

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде.Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.Книга предназначена для широкой аудитории.

Стивен Р Кови , Стивен Р. Кови

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес