Читаем Инвестиции без риска. Как заработать на жилье, образование детей и пенсию полностью

Вы, наверное, помните, что этих рисков не стоит бояться, так как избежать их все равно не удастся, ни в инвестировании, ни в жизни. Зато ими можно научиться управлять. Давайте подумаем, как это сделать.


Как управлять риском волатильности актива (просадки)?

Чтобы дать вам прочувствовать, что такое «просадка» и как это больно, приведу следующий пример.

Представьте, что вы решили вложить 100 тыс. рублей в акции голубых фишек. Риск волатильности акций гораздо выше, чем у облигаций. Но вас он не пугает, ведь вы планируете забыть о вложенных деньгах лет на 10. За такой период крупные компании медленно, но верно будут расти, а мелочь уйдет с рынка или проявит себя.

И вот через год очередные санкции бьют по всем российским голубым фишкам. Просадка ваших акций колоссальная: вместо 100 тыс. рублей на счете вы видите 30. Что делать? Бежать продавать остатки, фиксировать убыток и забыть об этих экспериментах как о страшном сне?

Нет. Вы – разумный инвестор. Вы понимали, что риска волатильности в акциях не избежать, поэтому выбрали управление им за счет длинного горизонта (то есть срока) инвестирования. Конечно, нет гарантии, что за эти 10 лет такая сильная просадка не случится еще раз. Однако можно ожидать точно: будет рост активов над инфляцией, а за счет выплаты дивидендов убыток сгладится.

Представим теперь, что вложенные деньги вам резко понадобились через год, то есть в самый пик падения. У вас нет возможности ждать, когда рынок откатится обратно, и вы вынуждены фиксировать колоссальный убыток. Вы планировали длинный горизонт, но жизнь заставила изменить планы.

Где будем стелить соломку? Правильно, сперва стоит подумать о защите.


Перед тем как вкладывать деньги куда-либо, побеспокойтесь о своей финансовой безопасности:

1) сформируйте финансовый резерв (подушку безопасности);

2) оформите полис накопительного (долгосрочного) страхования жизни (см. главу 4).

Если возникнет потребность в срочных деньгах, вам не нужно будет выдергивать их из инвестиций. Можно воспользоваться своими запасами и (или) полисом.

Длинный горизонт + крепкий фундамент позволят вам управлять риском волатильности.


Как управлять риском дефолта?

Тут все просто: нельзя вкладывать деньги в одну компанию и в одну отрасль. Обязательно нужно делать диверсификацию ценных бумаг, иными словами – распределять свои деньги между разными компаниями и отраслями бизнеса. Мы не можем угадать рынок, потому что не знаем, как он будет себя вести: какая компания будет расти, а какая нет, а значит, не стоит ставить все фишки на красное. Гораздо разумнее их распределить.

Как еще можно избежать риска дефолта? Не вкладывать деньги в один актив, стараться и здесь сделать диверсификацию. Что-то направить в акции, что-то в облигации, часть в золото или в недвижимость.

«Но так никаких денег не хватит», – возразите мне вы. И будете абсолютно правы. Действительно, чтобы вложить деньги в хорошо диверсифицированный портфель, потребуется приличная сумма денег.

Инвесторы всегда ищут какую-то универсальную стратегию вложений. И однажды ответ на вопрос «Как вложить небольшую сумму в большое количество компаний?» был все-таки найден.

ETF, или биржевой индексный фонд.


Что такое ETF?

По своей форме ETF очень похожи на ПИФы. Однако, в отличие от ПИФов, ими можно свободно торговать на фондовом рынке, как акциями или облигациями.

Все следят за индексами (см. в главе 5 раздел про акции), так вот ETF – это набор тех же компаний и в той же пропорции, которые входят в индекс.

Например, в США есть индекс S&P500 и есть компании-поставщики, которые формируют ETF согласно этому индексу: Vanguard S&P500 или SPDR S&P500 и так далее. С разными вариантами ETF вы можете ознакомиться на сайте etfdb.com.

Выбирая ETF, мы сравниваем свою выгоду между их поставщиками. У кого-то фонд торгуется по 100$ за пай, а у кого-то такой же фонд – по 89$; у одного расходы 0,04 % в год, а у второго – 0,09 %. При выборе принято также оценивать капитализацию фонда, т. е. сколько инвесторов его купили.

Выбирая ETF, обращайте внимание на цену паев и на расходы по управлению фондом.

Например, попробуем выбрать между Vanguard и SPDR. Дешевле всего можно купить фонд Vanguard. Зато у SPDR фонд более капитализирован, т. е. в него вложилось большее количество инвесторов. Однако у Vanguard и расходы ниже, а значит, он выгоднее в обслуживании. К тому же SPDR – это компания-«родитель» фондов ETF, именно их фонды начали торговаться первыми в мире. А значит, капитализация их фонда намного выше остальных, потому что они дольше на рынке. Получается, выгоднее всего вложиться в Vanguard.


Виды ETF

Перейти на страницу:

Все книги серии Сам себе миллионер

Разреши себе быть богатым. Корейские секреты финансового благополучия
Разреши себе быть богатым. Корейские секреты финансового благополучия

Быть богатым, не жертвуя настоящим ради будущего, – именно этому учит книга Ли Союн и Хон Чуён. Ее автор, журналистка из Сеула, осваивает «практику обладания», руководствуясь советами корейского эксперта Союн Ли. Она объясняет, что экономить всю жизнь в надежде на состоятельную старость бессмысленно. Это путь в никуда. Благополучие приходит к тем, кто по-особому относится к покупкам, финансовым вложениям, карьерному росту и другим факторам обретения богатства. Так, по словам Союн Ли, чтобы двигаться к увеличению состояния, нужно: • правильно оценивать то, что имеешь; • управлять эмоциями, связанными с деньгами; • искать и находить «точку приложения силы», которая обеспечит вам финансовый рывок; • менять фокус зрения, что позволит увидеть новые источники дохода; • быть свободным от «клетки» закостенелых взглядов и мнений. Книга выходит также под названием «Магия обладания деньгами. Корейское искусство превращения мыслей в денежный поток».

Союн Ли , Чуён Хон

Маркетинг, PR

Похожие книги

1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы
Просто Делай! Делай Просто!
Просто Делай! Делай Просто!

Оскар Хартманн – известный предприниматель, филантроп, многодетный отец, спортсмен и автор популярного YouTube-канала. Человек, сумевший победить врожденное неизлечимое заболевание. Вопреки всему, он стал не только успешным предпринимателем, но и известным спортсменом, которому принадлежит несколько мировых рекордов.Его первая книга – о фокусе на действиях, практических уроках, пройденном пути, встреченных людях; о падениях и взлетах, о выработанных жизненных принципах и созданной им философии. Книга не только про бизнес и предпринимательство, она о человеке и про человека. В ней автор изучает, что в понимании самих людей создает наполненную и счастливую жизнь, а что нет. Что помогает больше всего, а что тянет вниз. Эта книга – антропологическое исследование, основанное на реальном жизненном, а не полученном в лаборатории опыте. Вопросы отношений, активных действий, преодоления страданий, доступа к энергии, витальности, изменения образа жизни, лидерства и используемых людьми метафор и образов рассмотрены в книге в новом, необычном ключе.

Оскар Хартманн

Финансы / Личная эффективность / Образование и наука