Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры

Начиная эту книгу, я поставил перед собой цель продемонстрировать значимость офисных интриг в создании успешной и приятной рабочей обстановки. Притворяясь, что никогда не были частью этой игры, вы обманываете себя. В той или иной степени приемами инграциации, или продвижения себя, или формирования достойного образа пользуются все, не говоря о том, что и обходные маневры не так уж редки. Не-макиавеллисты и нехамелеоны могут обманывать себя, полагая свои руки совершенно чистыми. Мы все в той или иной степени, ставя свои интересы над интересами окружающих, вынуждены принимать участие в обмане.

Однако мои слова не означают, что вы обязательно и всенепременно станете безжалостным, эгоистичным манипулятором. Почти половина этой книги посвящена описанию опасностей триадической психологии, а также вреда, который может быть нанесен коллегам, организациям и даже целым странам, не говоря уже о личности самого триадического персонажа.

Следует отметить, что как триадическая офисная система, так и ее прямая противоположность – попытки сделать вид дружеской, свободной от искусственности и эгоистических соображений атмосферы – не создает условий для получения удовлетворения от работы. Для того чтобы научиться получать удовлетворение от работы, я предлагаю развить такие качества, как проницательность, актерские навыки, умение общаться и заводить знакомства и различные тактики – все, что можно объединить под названием «искусство офисных интриг». В завершение мне хотелось бы объяснить, что я подразумеваю под выражением «эмоционально здоровые офисные интриги». Для этого надо начать с объяснения, что означает в этом контексте «эмоциональное здоровье». Я хотел, чтобы эта концепция стала альтернативой терминам, предлагаемым психологической наукой. «Эмоциональное здоровье» – это не синоним «душевного здоровья», поскольку этот термин обозначает всего лишь отсутствие психических заболеваний. Также это словосочетание не синонимично термину «счастье», который, по моему мнению, является указанием на неопределенную и недостижимую цель и в самом лучшем значении соответствует временному ощущению удовольствия. Также мне не хотелось бы, чтобы этот термин путали с понятием «удовлетворение жизнью», значение которого сводится к материальному достатку. Более того, этот термин не следует смешивать с понятием «благополучие», которое само по себе представляет достаточно неопределенную идею.

В следующей книге, которая будет посвящена этому предмету, я постараюсь изложить постулаты и определения идеи эмоционального здоровья:

«Эмоциональное здоровье – понимание того, что все происходящее происходит здесь и сейчас с вами… Вы как спортивный комментатор, который оказался на поле.

Вы чувствуете себя реальным… Вы понимаете свои мысли и чувства…

У вас есть собственный этический кодекс, который позволяет делать различие между правильным и неправильным… Вы способны понимать причины своих поступков…

В повседневном общении с людьми вы даете полный отчет своим чувствам и мыслям… Вы способны адаптироваться, не теряя самого себя… Ваша личность максимально приближена к тому, что вы демонстрируете окружающим в рамках существующих обстоятельств. Если ложь необходима – то вы способны солгать…

Вы спонтанны и всегда ищете способ превратить решение задач в игру… Вы не завязли в потребительской, инфантильной, жадной игре-манипуляции.

Вы можете испытывать депрессию, гнев, фобии, а также сталкиваться время от времени с различными проблемами. Вы совершаете ошибки. Однако ваше эмоциональное здоровье помогает создать наиболее комфортные условия жизни, найти ценность в текущем существовании вне зависимости от обстоятельств, делая вас устойчивым к переменам.

Общаясь с вами, люди обнаруживают в себе силы, восстанавливают способность действовать, оживают, возвращают радость жизни. Ваше эмоциональное благосостояние действует на них восстанавливающе. Вы не мученик, но вас считают важнейшим элементом вашего социального и профессионального сообщества».

Никто не может соответствовать этому определению все время. Я описываю идеал, к которому стоит стремиться. Полагаю, что не более 5–10 % людей способно соответствовать этому определению хотя бы часть своей жизни. Остальные должны стараться приблизиться, не пытаясь получить все и сразу. Возвращаюсь к теме этой книги – важно понимать, что офисные интриги имеют право на существование, являясь неотъемлемым слагающим вашего эмоционального здоровья.

Если рассмотреть каждую составляющую характеристику эмоционального здоровья, то становится понятно, что все они определяют ваше поведение и используемые политические приемы, являются неотъемлемой частью вашего эмоционального здоровья.