Читаем Искусство сторителлинга. Как создавать истории, которые попадут в самое сердце аудитории полностью

Вики, героиня одного клипа и клиентка компании, готовясь стать бабушкой, узнала от своей беременной дочери, что той диагностировали серьезное заболевание. Вики, школьная учительница, была небогата, но низкая стоимость билетов Southwest Airlines позволила ей за время беременности дочери пять раз слетать туда-обратно из Орландо, штат Флорида, в Бирмингем, штат Алабама, пока не родился ее внук. «Я осознала, какую значительную роль Southwest Airlines сыграла во всей этой истории» [9], – говорит Вики. Другое видео демонстрирует бурную радость матери, к которой на каникулы неожиданно прилетела дочь. У девушки не хватало денег, чтобы съездить домой, но однажды вечером она получила уведомление о скидках с ограниченным сроком действия. Низкая цена билета позволила ей забронировать место в самолете на следующий день и вручить матери «лучший подарок, какой только можно представить».

Хотя посмотреть эти видео на YouTube может кто угодно, они не обязательно рассчитаны на публику. Их задача – мотивировать и просвещать внутреннюю аудиторию компании, напоминать сотрудникам, почему их работа важна для миллионов людей.

«Благодаря вам у меня и моей семьи остались воспоминания на всю жизнь», – говорит Джессика в камеру.

«Благодаря вам я смогла быть рядом с дочерью во время трудной беременности», – свидетельствует Вики.

Герб Келлехер говорил, что конкурентам труднее всего повторить главную составляющую успеха компании:

«Все физические вещи купить можно. Вещи, которые нельзя купить, – это преданность, верность, решимость, ощущение, что участвуешь в крестовом походе» [10].

Есть ли у ваших сотрудников ощущение, что они участвуют в крестовом походе? Есть ли у них чувство какой-то цели помимо получения зарплаты и аванса?

«Тоже мне, тайна всех времен! [11] – однажды сказал Келлехер. – Мотивированный сотрудник хорошо обращается с клиентом. Клиент счастлив, поэтому он возвращается снова и снова, что радует акционера. Вот так все это устроено».

<p>Секрет рассказчика</p>

Успешные руководители создают превосходную культуру с помощью историй, которые наполняют жизненной силой цель компании. Обнародование этих историй – тот самый камешек, который сдвигает с места лавину крестового похода.

<p>Глава 28</p><p>Когда Эми лишилась ног, она обрела голос</p>

Покажите мне героя – и я напишу вам трагедию.

Ф. Скотт Фицджеральд

Эми думала, что подхватила грипп. Болела каждая клеточка тела, девушку слегка лихорадило. Ей было всего 19 лет, она отличалась хорошим здоровьем и творила чудеса на своем сноуборде. Она приехала домой отдохнуть, но приболела, и ей становилось все хуже и хуже. К счастью, ее младшая двоюродная сестра только что получила водительскую лицензию и спешно доставила Эми в больницу.

Сбои происходили во всем организме. Перестали функционировать почки. У нее начался острый септический шок. В какой-то момент она была уверена, что ощущает последний удар своего сердца. Эми помнила, что прямо перед тем, как врачи ввели ее в медикаментозный сон, она увидела свои ступни. Те сменили цвет с багрового на сиреневый. Организм в септическом шоке оттягивает кровь из конечностей, чтобы питать отказывающие органы. Эми умирала.

Каким-то чудом врачи сумели провести срочную операцию и спасти девушке жизнь. Однако пару недель спустя пришлось ампутировать ноги ниже колена.

После очень длительного периода выздоровления Эми Парди не производит такого впечатления, будто «сбилась с шага» на жизненном пути. Она продолжала участвовать в соревнованиях и завоевала бронзовую медаль в адаптивном сноубординге на Паралимпийских играх 2014 года. Парди очаровала сердца миллионов зрителей, дойдя до финала популярного шоу на ABC – «Танцы со звездами». Миллионы людей узнали историю Эми, когда смотрели ее глубоко эмоциональное TED-выступление «Жизнь без границ». А мастерство Эми-рассказчицы вознесло ее на сцену и поставило рядом с Опрой Уинфри во время стадионного тура Опры «Жизнь, которой ты хочешь», охватившего восемь городов.

Хотя история Парди вдохновляет миллионы, большинство людей не сознают, насколько она была близка к тому, чтобы полностью отказаться от карьеры оратора, потому что не верила, что у нее есть история, которую стоит рассказывать. Только когда Эми приняла свою историю, для нее открылся совершенно новый мир. Вот что она рассказала мне:

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология общения. Новое оформление

НЛП. Игры, в которых побеждают женщины
НЛП. Игры, в которых побеждают женщины

В ваших руках – практическое руководство по исполнению желаний. Преимущественно женских. Книга наверняка будет интересна и мужчинам, но написана она специально для женщин – для тех из них, кто хочет почувствовать себя свободной и независимой, сильной и властной, эффектной и целеустремленной, сексуальной и необыкновенно привлекательной. Для тех, кто хочет радоваться жизни и получать от нее удовольствие. Легко, непринужденно и с юмором автор книги познакомит вас с эффективнейшими техниками современного направления в психологии – нейролингвистического программирования (НЛП). Это техники, позволяющие не только влиять на окружающих, получать максимум психологического комфорта в отношениях с людьми, добиваться гармонии в общении и абсолютного взаимопонимания на вербальном и невербальном уровнях, успешной реализации многих замыслов и идей как в личной, так и в профессиональной сфере, но и защищать себя от нежелательного психологического воздействия. Вы узнаете, в какие игры – честные и не очень, справедливые и иногда жестокие, веселые и интригующие – способны играть НАСТОЯЩИЕ ЖЕНЩИНЫ. Кто-то называет их стервами, кто-то – восхищенно – королевами, а кто-то просто им завидует. Еще бы! Ведь они играют по своим правилам. Какую игру выберете вы? Читайте – выбор за вами…

Анвар Бакиров

Психология и психотерапия
Неудобные разговоры. Как общаться на невыносимо трудные темы
Неудобные разговоры. Как общаться на невыносимо трудные темы

Как повлиять на поведение начальника, если он придирается к вам по мелочам? Как поговорить с мужем об охладевших отношениях? Как объяснить ребенку, что покупка нового компьютера откладывается на неопределенный срок?Мы пытаемся избежать неудобных разговоров и даже хвалим себя за стойкость. Но мы теряем больше, если молчим и терпим. Эта книга, основанная на 15-летнем исследовании в Гарварде, поможет вам плодотворно общаться с разными людьми в разных ситуациях.Она научит вас:– сосредотачиваться на том, что вы слышите, а не на том, что говорите;– смотреть на ситуацию с разных сторон и занимать позицию «и», а не «или»;– блокировать нападки и ухищрения собеседника;– искренне слушать, проявлять эмпатию и наконец перестать откладывать неудобные разговоры на потом!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Брюс Паттон , Дуглас Стоун , Шейла Хин

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука

Похожие книги

Путеводитель по психопатам
Путеводитель по психопатам

Вы строите карьеру, занимаетесь саморазвитием, заводите семью, сажаете деревья. И вдруг в вашу жизнь вихрем врывается неадекватный человек и начинает РАЗРУШАТЬ. Он придирается к мелочам, дает дурацкие советы, обманывает, скандалит… Почему? Можно ли предсказать это стихийное бедствие? Как защитить свое жизненное пространство от неадекватов и психопатов? Ответы – в этой скандальной и ядовитой книге от автора психоаналитических бестселлеров «Вся фигня от мозга» и «Либидо с кукушкой». Книга позволит вам не только заблаговременно распознать практически любого психопата, но и психически обезвредить врага. Вы научитесь мастерски стравливать психопатов между собой, чтобы плести уникальные узоры социальных интриг.

Василий Васильевич Чибисов

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес