История Украинской ССР в десяти томах. Том седьмой

Осуществление директив партии о переводе заводов и фабрик на хозрасчет потребовало перестройки всей работы управленческого аппарата, которая могла быть успешной только при условии непосредственного участия в ней рабочих. Подобно тому, как при возникновении трестовского хозрасчета в 1921 г. по призыву В. И. Ленина хозяйствованию учились кадры командиров национализированной промышленности, при переходе к хозрасчету предприятий учиться хозяйствованию стал весь рабочий класс.

Впервые идея хозрасчетной ударной бригады возникла при отработке встречного плана временной контрольной комиссией (ВКК) чугунолитейного цеха Ленинградского машиностроительного завода им. В. И. Ленина. Член ВКК П. И. Капков внедрил хозрасчет в своей бригаде и рассказал об этом опыте 31 января 1931 г. в газете «Ленинградская правда». После публикации заметки движение хозрасчетных бригад широко распространилось сначала на предприятиях Ленинграда, а затем и всей страны. На Украине первой, 5 апреля, хозрасчетный договор заключила бригада формовщиков Д. Горяйнова в литейном цеху харьковского завода «Серп и молот», а К началу декабря 1931 г. в республике насчитывалось уже более 20 тыс. таких бригад В них рабочие учились эффективному использованию внутренних резервов, распознавали и преодолевали бесхозяйственность во всех ее проявлениях. Достигаемая ими экономия сырья, энергии и материалов была внушительной. Так, в январе 1932 г. благодаря бригадному хозрасчету на Днепровском металлургическом заводе им. Ф. Э. Дзержинского сэкономили 41 тыс. руб. Приведя эти и другие данные в докладе на IX Всесоюзном съезде профсоюзов, первый секретарь ВЦСПС Н. М. Шверник сделал вывод: «Хозрасчетные бригады являются действительным образцом борьбы рабочих за полное проведение хозрасчета, образцом борьбы за социалистическое накопление»[240].

Рост производства, возникновение новых отраслей обусловили необходимость перестройки высших звеньев управления промышленностью. В 1930 г. пищевая промышленность, подчиненная ВСНХ СССР, перешла в ведение Наркомата снабжения. В январе 1932 г. ВСНХ превратился в Наркоман тяжелой промышленности. Предприятия легкой и лесной промышленности вошли в новообразованные соответствующие наркоматы. Такие же изменения произошли в промышленности республиканского значения.

Движение рабочих за освоение новой техники. Насыщение промышленности техникой, внедрение передовой технологии, освоение принципиально новых производств вызвали необходимость вооружения рабочих техническими знаниями, мобилизации их на борьбу за овладение техникой. По мере роста технической оснащенности труда эти вопросы приобретали все большее значение. Созванная по инициативе ЦК ВКП(б) Всесоюзная конференция работников социалистической промышленности (30 января — 4 февраля 1931 г.) выдвинула лозунг «Техника в период реконструкции решает все!».

14 февраля 1931 г. ударники завода АМО (ныне — им. И. А. Лихачева) обратились через газету «Правда» ко всем рабочим страны с призывом развернуть борьбу за овладение техникой. На Украине он нашел широкий отклик. ЦК КП(б)У 25 февраля принял постановление «О массовой работе в связи с задачей овладения новой техникой», в котором подчеркивалась необходимость решительного улучшения технической пропаганды, увязывания ее с производственными заданиями предприятия, цеха или агрегата, привлечения к ней работников научно-исследовательских институтов.

В письме ударников механического цеха харьковского завода «Свет шахтера», опубликованном 2 апреля газетой «Комсомолець України», говорилось: «Дело овладения техникой теперь — это не личное дело каждого из нас. Борьба за технику — это классовый долг каждого рабочего и всего рабочего класса… Предлагаем установить для каждого трудящегося определенный минимум технических знаний, превратить дело ликвидации технической неграмотности в общегосударственную и общественную обязанность». Так впервые в письме рабочих прозвучало понятие «технический минимум», ставшее вскоре близким миллионам советских людей: на многие годы он превратился в основную форму повышения культурно-технического уровня работников народного хозяйства. 30 июня 1932 г. Совет Труда и Обороны постановил, что к работе на сложных агрегатах, установках и механизмах будут допускаться только те, кто сдал обязательный технический минимум. С 1 октября того же года устанавливался обязательный минимум знаний для рабочих ведущих специальностей машиностроительной, металлургической, угольной и химической промышленности. Впоследствии его распространили и на другие специальности и отрасли. Не справлявшиеся с эксплуатацией оборудования, допускавшие поломки, аварии или массовый брак устранялись с рабочих мест.