История Украинской ССР в десяти томах. Том седьмой

Изменения в составе рабочего класса. В течение мирных лет третьей пятилетки произошли важные количественные и качественные изменения в составе рабочего класса. Численность рабочих и служащих в народном хозяйстве УССР (без членов артелей промышленной кооперации) увеличилась с 4891 тыс. человек в марте 1937 г. до 6202 тыс. в сентябре 1940 г. Существенный рост количества рабочих и служащих за этот период объясняется прежде всего тем фактом, что в ряды рабочего класса Украины влился большой отряд трудящихся воссоединенных западноукраинских земель.

Основную массу рабочего класса Украины составляли промышленные рабочие — в 1940 г. насчитывалось 2213 тыс. рабочих и служащих, занятых в промышленном производстве. Процесс индустриализации сельского хозяйства оказал влияние на увеличение рабочих кадров на селе. В МТС и совхозах в сентябре 1940 г. работало 551 тыс. рабочих и служащих. На железнодорожном транспорте было занято 348 тыс., в автомобильном и других видах транспорта, а также на погрузочно-разгрузочных работах — 296 тыс. рабочих и служащих. Численность работников строительной индустрии достигла 269 тыс.

Все шире к участию в социалистическом производстве привлекались женщины. По данным Всесоюзной переписи населения в 1939 г. в швейной промышленности работало 97 тыс. женщин, в пищевой — около 53 тыс., текстильной — 48 тыс.

Существенные успехи были достигнуты в подготовке кадров для индустриальных отраслей. Выполняя решения XVIII съезда партии, местные партийные организации усилили руководство технической учебой рабочих на промышленных предприятиях республики. Большую роль в деле подготовки кадров для социалистической промышленности играли школы фабрично-заводского ученичества, стахановские школы — технического минимума и мастеров социалистического труда, а также курсы подготовки и переподготовки рабочих.

В 1939 г. на Украине работало 265 школ фабрично-заводского ученичества, в которых обучалось около 49 тыс. учеников. Более 46 тыс. человек обучалось в 229 индустриально-технических школах. Развернули свою работу и стахановские школы, которыми по поручению партийных организаций руководили передовики производства. Так, на Новокраматорском заводе тяжелого машиностроения в 1940 г. работало 307 стахановских школ. Токарь завода стахановец В. Петренко передал свой опыт 20 рабочим, которые после окончания школы систематически перевыполняли норму.

Указом Президиума Верховного Совета СССР от 2 октября 1940 г. в стране была создана единая система государственных трудовых резервов, обеспечивавшая планомерную подготовку и распределение квалифицированной рабочей силы в общесоюзном масштабе. Указ предполагал ежегодное обучение в стране 800 тыс. — 1 млн. человек в ремесленных, железнодорожных училищах и школах фабрично-заводского обучения — ФЗО.

Училища готовили квалифицированных рабочих разного профиля в течение двух лет, школы ФЗО — рабочих массовых профессий за шесть месяцев.

В подготовке трудовых резервов третье место по численности контингентов в стране (после Московской и Ленинградской) занимала Сталинская область. Здесь было создано 15 ремесленных и три железнодорожных училища, 63 школы ФЗО, в которых обучалось 35,8 тыс. человек. Молодежь обучали прежде всего кадровые производственники с большим опытом работы. Часто проводились встречи учеников с передовиками социалистического производства. Так, в январе 1941 г. в клубе шахты «Центральная — Ирмино» состоялась встреча учеников Ирминской школы с инициаторами новаторского движения А. Стахановым, Д. Концедаловым. К. Петровым, которые рассказали молодежи о том, как овладеть профессией забойщика.

В годы третьей пятилетки в результате полной ликвидации неграмотности и постоянного роста общеобразовательного уровня многие рабочие уже имели среднее и высшее образование. По данным Всесоюзной переписи 1939 г., из каждой тысячи рабочих высшее и среднее образование имело 58 человек. На силовых установках и на подъемно-транспортных механизмах работало 7,1 % рабочих с высшим и средним образованием.

Повышение общеобразовательного и культурно-технического уровня рабочих, широкая политико-воспитательная работа партийных организаций способствовали росту политической зрелости рабочего класса. Лучшие его представители выдвигались на руководящие посты. Во главе комбината «Сталинуголь» стал Д. Касауров, начальником комбината «Ворошиловградуголь» был назначен М. Дюканов, начальником комбината «Ростовуголь» — Н. Изотов. Коммунист В. Курганов, работавший на киевском заводе «Большевик», прошел путь от формовщика до директора крупнейшего столичного завода. Он неоднократно избирался членом районного и городского комитетов партии, а на XIV съезде КП(б)У был избран членом ЦК республиканской партийной организации.