Закон от 28 июля 1942 года в обязательном порядке вводил на предприятиях оказание медицинских и социальных услуг1750
. Существовали, однако, значительные оговорки; признание того факта, что медики помогают лучше оценивать риски заболеваний, шло не без оттенка дискриминации: прежде всего оценивались работоспособность и пригодность к труду безработных, чтобы иметь возможность принуждения и использования трудовых резервов1751. Совершенно иным является закон от 11 октября 1946 года, за которым последовал декрет от 26 ноября 1946 года, распространяющий медицинские услуги и обеспечивающий «независимость врачей, оказывающих эти услуги, а также предоставляющий им полномочия»1752. Формы медицинского присутствия варьируются, конечно, в зависимости от размера предприятия или от опасности производимых на нем работ (канализация, бойни, разделка туш животных, холодильные камеры, различные испарения и прочее). С другой стороны, роль медицинских служб на производстве носит явно профилактический характер:– Улучшать санитарно-гигиенические условия труда.
– Не допускать переутомления и преждевременной потери трудоспособности, сопоставлять требования производства с психосенсорными способностями работы (биологическая ориентация рабочей силы).
– Проводить на производстве мероприятия по охране психического здоровья1753
.Мы видим, что подход становился все более научным и что медицинской службе на предприятиях отводилась заметная роль: обращалось внимание на следующие аспекты – «медицинский, психоэмоциональный, физиологический, санитарный, технический, социальный»1754
.Первый аспект относится к новой проблеме, после Второй мировой войны получившей название «эргономика»1755
. В Лондоне в 1949 году было создано Эргономическое исследовательское общество1756 (Ergonomic Research Society); термин «эргономика» происходит от греческого ergon nomos – «закон силы». Нельзя сказать, что об этом «законе» ничего не знали: напротив, его изобрели механики XVII века1757, «промышленная механика» XIX века углубила его1758, а инженеры 1920‐х годов систематизировали1759. Оригинальность заключается в том, что предпочтение отдается не столько практическому результату труда, сколько удобству и благополучию «работника», безопасному способу работы, предупреждению возможных проблем перед началом действия. Из проекта явствует:[Эргономика включает в себя] все научные знания, касающиеся человека и необходимые для создания инструментов, машин, устройств, которые можно использовать с максимальным комфортом, безопасностью и эффективностью1760
.Старая динамика, призванная щадить движение, рассматривается под новым углом. Задача состоит в том, чтобы придумать «удобную» полезность, «преимущество», сосредоточенное на самом работнике, привлекательное для него, благоприятствующее его чувствам, вплоть до самых банальных приемов. Основными целями являются жесты и позы, «защита себя» имеет приоритет над «эффективностью собственного труда»: например, если подъем тяжестей выполняется с «круглой спиной», то это раздавливает «межпозвонковые диски»1761
, поэтому правильный подъем требует «прямой спины»; следует избегать «сильно изогнутых»1762 поз, для поддержания которых требуются часто бесполезные усилия, и держаться прямо; «вытягивание рук вперед или вбок»1763 вызывает чрезмерное напряжение, поэтому предметы следует размещать ближе. Рычаги «при работе стоя должны быть на уровне плеч… и на уровне локтей при работе сидя»1764. Выполнение работы должно быть если уж не приятным, то хотя бы «легким». Отсюда – исследование боли, о которой прежде почти не упоминалось, призыв к соблюдению правильной позы, что раньше мало кого интересовало; требование пересмотреть положение тела в пространстве, как и само пространство, окружающее тело; исследование шума и влажности, света и тепла, вибраций и почвы с новой точки зрения; осознание необходимости «учитывать многочисленные характеристики человека – сенсорные, интеллектуальные, двигательные, адаптивные, размерные, а также влияние рабочей среды на производительность»1765. Подобное разнообразие уже встречалось, но теперь оно стало более систематическим и решительно ориентированным на профилактику.