Как избежать ошибок в кадровом делопроизводстве

Приложение 2.

«___» _______2005 г. _____________ (город)

Приказ № ___ об утверждении штатного расписания

Приказываю:

Утвердить штатное расписание № ______________ от ________________ с составом в (дата)

количестве ____ штатных единиц с месячным фондом заработной платы __________ рублей.

Приложение: штатное расписание на двух листах.

Генеральный директор _________________ __________________ (подпись) (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер _________________ _________________ (подпись) (расшифровка подписи)

Юрисконсульт _________________ _________________ (подпись) (расшифровка подписи)

Менеджер по персоналу _________________ _________________ (подпись) (расшифровка подписи)

Оборотная сторона листа

С приказом ознакомлен (-а):

Ознакомление проводится всеми работниками организации под роспись, например:

Заместитель директора по снабжению Иванов И. П. __________ «___» ______2005 г. (подпись)

Приложение 3.

Унифицированная форма № Т-3

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. № 1

Руководитель кадровой службы

_______________должность

_______________личная подпись

_______________расшифровка подписи

Главный бухгалтер

_______________личная подпись

_______________расшифровка подписи

Приложение 4.

Типовой договор №______

об оформлении допуска к государственной тайне

(приложение к трудовому договору)

г._______________ «___»____________2005 г.

_______________________________________________________________ 

(наименование организации)

в лице руководителя организации, действуя на основании требований Закона Российской Федерации «О государственной тайне» и Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, и гражданин (-ка)

_______________________________________________________________

________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующий от своего имени, именуемые в дальнейшем сторонами, заключили настоящий договор (контракт) о нижеследующем:

I. Предмет договора

Я,____________________________________________________________

______,

(фамилия, имя, отчество)

оформляясь на работу в __________________________________________________________,

(наименование организации)

будучи поставлен (-а) в известность о том, что по роду своей служебной деятельности и должностным обязанностям буду допущен (-а) к государственной тайне, принимаю на себя добровольные обязательства, связанные с оформлением допуска к государственной тайне, на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о защите государственной тайны.