Читаем Как самому зарегистрировать фирму полностью

В строке 260 актива баланса цифра 5 означает, что на расчетном счете общества имеются денежные средства – 5 тыс. руб. (50% от уставного каптала, внесенного учредителями).

В строке 240 актива баланса цифра 5 означает, что в течение ближайшего года будет погашена задолженность в размере 5 тыс. руб. (т.е. учредители внесут оставшиеся 50% в уставный капитал).

В итоговой строке 300 цифра 10 означает, что была осуществлена единственная хозяйственная операция – сформирован уставный капитал при учреждении общества.

В строках 410, 490, 700 пассива баланса цифра 10 означает то же самое! Получается, что пассив равен активу и баланс составлен верно.

В первом приближении это все. Не следует в балансе рисовать «Z», которую пусть гипотетически, но фискальные органы могут трактовать как «сознательное искажение данных бухгалтерского учета». Или еще как-то нехорошо.

Усложним задачу: учредители формируют уставный капитал ООО «РомаШишка» не денежными средствами, а основными. В качестве взноса на правах долевой собственности используется портативный переносной компьютер notebook BLISS 4070. Размер уставного капитала в этом случае пусть составляет 20 тыс. руб. Так как уставный капитал формируется имуществом, то следует составить акт оценки такого имущества и акт приема-передачи имущества на баланс общества (приложение 25).

Цифра 20 тыс. руб. выбрана не случайно. Оценку более дорогого имущества должен производить независимый профессиональный оценщик.

Форма 1 такого баланса будет заполнена так, как видно из приложения 26.

В строках 120, 190, 300 актива баланса цифра 20 означает, что к основным средствам общества добавился компьютер стоимостью 20 тыс. руб.

В строках 410, 490 и 700 пассива баланса цифра 20 означает, что учредители внесли в уставный капитал (полностью сформировав его) имущество – компьютер стоимостью 20 тыс. руб.

Приведенный выше пример показывает, что первый баланс организации, если еще не началась ее деятельность (так называемый «пустой» баланс), никогда не будет действительно пустым!

Вместо заключения

Рассмотренные в книге аспекты рождения нового предприятия, вообще говоря, не дают полной картины всех возможных регистрационных действий. Они затрагивают лишь первичную регистрацию фирмы и вопросы, непосредственно возникающие за ней.

Книга оставляет в стороне такие серьезные ситуации, как ликвидация, реорганизация и перерегистрация организаций, регистрация компаний с иностранным капиталом.

Надеемся, что все же стали понятными основные позиции первичной регистрации и начала работы вновь создаваемых юридических лиц. Если, прочитав книгу, вы испытали твердое желание поручить регистрацию своей компании специализированной фирме, то изложенная выше информация позволит качественно и надежно проконтролировать процесс регистрации!

Замечу, что год от года отношение исполнительной власти к малому бизнесу меняется не в лучшую сторону. Не так давно стало престижно работать в очень крупных структурах, которые в первую очередь пострадали от кризиса! Многие сотрудники лишились работы.

Очень хочется, чтобы те, кто считает, что для него не подходит такая карьера, сделали на основании материалов данной книги правильные выводы и зарегистрировали сами или с посторонней помощью организацию-«долгожителя». И с ее помощью решили свои финансовые проблемы!

Очевидно, что продолжительный срок существования и успешной деятельности в условиях цивилизованного рынка, к которому так стремится Российская Федерация, является неоспоримым конкурентным преимуществом любого предприятия!

Приложения

Приложение 1

Приложение 2

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес