Читаем Как составить личный финансовый план и как его реализовать полностью

2. Возможность частичного снятия средств со счета. Как я уже сказал, средства на депозитном счете в банке используются в виде резервного фонда. Вы помните, что такое резервный фонд и для чего он нужен? Если не помните, я напомню. Резервный фонд – это деньги, как мы привыкли говорить, на черный день. У каждого человека время от времени возникают проблемы, и нужно быть готовым их решить. Именно для этого необходим резервный фонд. Банки, предлагающие такое условие, устанавливают минимальную сумму депозита. Это сумма, которая должна оставаться до окончания срока депозита. Клиент может снять с депозитного счета лишь деньги сверх минимальной суммы.

Остается вопрос, в каком банке открывать депозитный счет. Это очень важный вопрос, потому что, выбрав «неправильный» банк, вы можете потерять все свои деньги или большую их часть. Что я могу вам порекомендовать?

1. При условии, что на счете будет накапливаться сумма, не превышающая сумму, страхуемую Центральным банком Российской Федерации (на сегодня это 700 000 рублей), необязательно выбирать крупные банки. Если банк не очень крупный и входит в систему страхования, гарантия сохранности капитала вкладчиков довольно велика. В то же время средние по размеру банки дают, как правило, более высокую доходность по депозитам. Не стоит открывать счета в мелких банках, потому что они часто являются «карманными», то есть созданы какой-либо крупной компанией для ее обслуживания. И хотя такие банки тоже включены в систему страхования, в данном случае не стоит гнаться за высокой доходностью. Вы сами можете наблюдать, как Центральный банк Российской Федерации каждый месяц лишает один-два банка лицензии. Конечно, вкладчикам этих банков выплачивают их депозиты на сумму до 700 000 рублей, но процедура получения денег через систему страхования не очень приятна.

2. Если на счете в банке вы планируете держать большие суммы (эквивалентные $50 000 и выше), откройте счет в банке, который входит в первую тридцатку. А лучше даже в первую десятку. Если же вы хотите держать в банке $100 000 и более, советую вам открыть счет в надежном банке за рубежом (с рейтингом не ниже А). При выборе банка обратите внимание на банки с иностранными инвестициями. В России сегодня работают такие банки, как Ситибанк, Райффайзенбанк, «Сосьете Женераль» и другие, в уставные фонды которых входит капитал крупнейших иностранных банков, имеющих кредитные рейтинги А и выше (АА, ААА).

И в заключение несколько слов о том, каким должен быть ваш первый шаг. С него начнется ваша новая жизнь.

Найдите в своем регионе банк, который предлагает депозиты с перечисленными выше условиями. Узнайте, сможете ли вы переводить деньги на счет безналичным путем (автоматизация инвестирования). Откройте счет и положите первую сумму ежемесячного взноса – ту, которую вы определили, проанализировав ваши финансовые отчеты.

<p>Страховые компании</p>

Если бы вы только знали, сколько раз мне приходилось спорить с совершенно разными людьми по вопросу инвестирования денег в страховые компании! Причем спорить как с ярыми сторонниками инвестиций в страховые компании, так и с ярыми противниками таких вложений. На каком-то этапе я прекратил дискутировать по этому вопросу, потому что не было случая, чтобы та или другая сторона изменила свое мнение. Но, как и в случае любого другого вида инвестирования, этот тип инвестирования должны выбирать те, кому он подходит. Как вы поняли, сейчас речь пойдет об инвестиционных инструментах, предлагаемых страховыми компаниями.

Не останавливаясь на рисковом страховании (страховании автомобилей, медицинском страховании и т. д.), расскажу, что такое накопительное страхование жизни. Это инвестиционный инструмент, так как программы накопительного страхования включают накопительную (инвестирование средств клиента страховой компании) и страховую (страхование жизни и здоровья клиента) составляющие. В этом и состоит разница между накопительным и рисковым страхованием: в первом случае клиент по окончании программы получает вложенные средства, а также накопленный процент, во втором – клиент платит компании страховую премию, которая ему никогда не возвращается. Разные страховые компании предлагают программы накопительного страхования, которые в деталях отличаются одна от другой, но их общий смысл и суть одинаковы.

Программа накопительного страхования – элементарный план финансовой защиты. Почему я считаю такие программы планом финансовой защиты? Потому что они закрывают две позиции этого плана:

Перейти на страницу:

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес