Читаем Как управлять Вселенной, не привлекая внимания санитаров полностью

То поколение прожило жизнь без долгих мучительных размышлений, и благодаря этому они обрели спокойную и счастливую жизнь даже в очень преклонном возрасте. Тогда все воспринималось иначе, гораздо проще и вместе с тем яснее. Что там говорить: у них не было даже сексуальной революции, и любовь они тоже воспринимали иначе. Мне вспоминаются две истории, прочитанные в сети Интернет. В одной автор рассказывает о паре пенсионеров, с которой он познакомился по работе перед 70-й годовщиной Победы. Случайно в разговоре выяснилось, что 9 мая эта пара будет праздновать еще и 70-ю годовщину свадьбы. Они познакомились на улице 7 мая 1945 года, а через день случилась Победа. На радостях они решили пожениться и прожили долгую, счастливую совместную жизнь. Впрочем, почему прожили? Они продолжают жить!

Вторая история – это скорее мем из сети Интернет. Вы его, возможно, тоже помните:

– Скажите, как вам удалось прожить вместе столько лет, любя друг друга?

– Вы знаете, мы в наше время сломанные вещи не выбрасывали, а чинили.

Наши бабушки и дедушки в большинстве своем понимают глобальную ценность важных вещей, отодвигая в сторону какие-то мелкие недостатки. Примерно об этом же рассказывали автору книги «Возраст счастья» долгожители, у которых он брал интервью.

Однако я вспомнил про эту книгу не для того, чтобы похвалиться своими бабулей и дедулей (дай Бог им долгих лет жизни и здоровья). Я хочу поделиться с вами выводами, к которым пришел автор, разговаривая с долгожителями - пожилыми людьми с молодыми душами.

Владимир Яковлев пишет, что он с самого начала ожидал, что у всех тех, кто живет долго и счастливо, будет нечто общее. Какой-то единый секрет. Например, это могло бы быть бережное отношение к здоровью и правильное питание. Сам Владимир, например, предполагал, что секрет в физических оздоровительных практиках – занятиях спортом, йогой. Но, посвятив примерно полтора года встречам и интервью, понял, что телесные практики и спорт – это, безусловно, важно, но не является главным фактором, объединяющим героев его книги. Спустя еще примерно год Владимир нашел то, что объединяет всех счастливых долгожителей. Это была их философия и отношение к жизни.

«Принятие и расслабленность» – такими двумя словами автор описал отношение к жизни счастливых людей. Это то главное, что действительно объединяет всех героев его книги.

Многие долгожители прожили сложную, насыщенную разными неурядицами жизнь, а некоторые и сейчас живут в сложных условиях, которые по меркам современного общества вряд ли можно назвать отличными или даже хорошими.

Однако герои книги «Возраст счастья» не думают о том, что у них в жизни что-то неправильно. Они не размышляют, что когда-то в прошлом они могли поступить иначе или другие люди могли бы поступить иначе с ними. Они не рассматривают другие варианты ни сейчас, ни в прошлом, а также они открыты для будущего – любого будущего.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес