Читаем Как управлять Вселенной, не привлекая внимания санитаров полностью

Но если это наша душа создает разные миры, то значит, с ее помощью мы можем перемещаться из тех миров, где мы несчастны, в те миры, где мы счастливы. А затем, став счастливыми, возможно, мы захотим разделить свое счастье с другими людьми, и тогда мы переместимся в тот мир, где счастливы все. Почему бы и нет?Может быть, мои идеи звучат для вас знакомо. Они проходят сквозь критические центры вашего мозга и отзываются там – в груди и в голове, где мы недавно с помощью упражнения находили свою душу. Вы где-то это уже слышали, что-то похожее чувствовали или даже переживали много раз. Кто-то из читателей, наверное, задается вопросом: «Зачем он повторяет очевидные вещи?! Лучше бы сразу рассказал, как перемещаться между мирами. А заодно как телепортироваться в отпуск в Таиланд прямо сейчас».

Что ж, я отвечу. Телепортироваться в отпуск в Таиланд прямо сейчас безумно просто! Для этого нужно прямо сейчас просто создать мир, в котором еще вчера или позавчера ты заплатил за авиабилеты и отель! А если не было денег вчера, то срочно переходи в тот мир, в котором за неделю до этого ты заработал деньги на поездку и затем купил билеты!

Если бы все было так просто, вздохнули дорогие читатели, желающие отправиться к морю. Как ни странно это действительно очень просто и те из вас, кто со мной согласен могут поступить так, как писал раньше – нажать кнопку у кровати и отдать книгу санитарам. А тем, для кого это непросто, я предлагаю вам двигаться дальше вместе со мной…

<p>Глава 2. Принять и расслабиться</p>

Около года назад я подарил своим бабушке Римме и дедушке Славе замечательную книгу. Она называется «Возраст счастья». Ее автор - журналист Владимир Яковлев - провел годы в поездках, собирая по всему миру истории долгожителей, живущих полной и насыщенной жизнью. В этой книге он рассказал, например, историю Бастера Мартина – английского пенсионера, выпивавшего не меньше трех литров пива и выкуривавшего по двадцать сигарет в день. Однажды Бастеру стало слишком скучно на пенсии, и в возрасте ста одного года он пробежал лондонский марафон за десять часов, пританцовывая все сорок два километра с хвостиком и делая остановки, чтобы заправиться пивком. Еще я помню рассказ про Галину Чувину из Рязанской области, которая работала гардеробщицей в бассейне, когда в ее городке открылся клуб по метанию ножей. В 56 лет Галина стала чемпионкой мира, в 61 год – чемпионской Европы и, полагаю, продолжает заниматься спортом и сейчас.

В книге Владимира Яковлева много историй про спорт, работу, любовь, рассказанных сквозь призму возраста и долголетия. Я подарил ее своим любимым пенсионерам для того, чтобы бабушка и дедушка нашли дополнительную мотивацию, осознали, что их жизнь и счастье в их руках. Потому что когда я покупал им эту книжку, мне начало казаться, что на фоне обострившихся болячек они стали забывать эту простую истину.

С другой стороны, по моим ощущениям, поколение наших бабушек и дедушек понимает, что счастье находится внутри нас, намного лучше, чем поколение их детей – наших отцов и чем все последующие поколения. Они прошли через Великую Отечественную войну, через восстановление страны, а до войны через голодное детство. Эти люди реально умеют ценить то, что у них есть: мирное небо надо головой, верного и открытого партнера рядом, своих друзей со всеми их достоинствами и недостатками. Они видят глобальные плюсы в тех событиях, людях, вещах, которые для нас состоят из плюсов и минусов. Да, обычно они так же, как и мы, видят плюсы с минусами, но понимают, что глобально эти события, люди, вещи – один большой плюс.

Они прожили жизнь в таком темпе, когда у них просто не было возможности рефлексировать, анализировать, искать или копаться в ситуациях, размышляя, что хорошо или что плохо. Жизнь заставляла их действовать: они должны были выживать, растить детей, защищать страну. А понимание того, что хорошо и что плохо, у них шло от сердца. К тому же на то поколение не лился бесконечный поток информации, который сегодня растет в геометрической прогрессии и обрушивается на нас со всех сторон. У них не было возможности сидеть в Интернете и листать ленты социальных сетей, у них не было десятков телеканалов по ТВ. Даже радио в машинах появилось, когда то поколение было уже очень взрослым. Да что говорить, у большинства наших дедушек и бабушек просто не было машин, когда в них появилось радио. Даже больше: у большинства из них вообще никогда не было автомобилей…

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес