Читаем Как заработать денег полностью

Вы не сможете этим заниматься, если...

... Вы плохо считаете;

... Вы безответственно относитесь к работе.

Разгружать

Преимущества:

Хорошая прибыль;

Возможность подкачать мышцы (и загореть, если на улице лето);

Неплохая заработная плата.

Недостатки:

Большая физическая нагрузка;

Работа при любых погодных условиях.

Необходимые умения:

Хорошая физическая подготовка;

Крепость силы и духа;

Аккуратность;

Ответственность.

Инвентарь:

Перчатки, специальная рабочая одежда;

Груз.

Определенно, работа подходит не всем. Тут надо обладать атлетическим телосложением для поднятия всяких тяжестей. Кроме того, Вы должны быть аккуратны и ответственны. Можно устроиться грузчиком, например, в магазин (продуктовый, бытовой, мебельный; здесь в ваши обязанности могут также входить сопровождение покупки, ее установка), на склад, на вокзал, в какую-нибудь промышленную или офисную фирму (например, развозить заказы на канцтовары, на бумагу – она достаточно тяжелая). А можно пойти в специальную организацию, занимающуюся погрузочно-разгрузочными работами. Такие фирмы предлагают услуги квартирных и офисных переездов, перевозок тяжелых или особо ценных, хрупких вещей, мебели, разгрузку-погрузку машин, контейнеров, железнодорожных вагонов.

Итак, на фирму, где Вы работаете, поступает заказ. Обычно формируется специальная бригада, которая и выезжает на назначенное место.

Ну а теперь немного о непосредственных обязанностях грузчика. Основная обязанность – это, естественно, разгрузка грузовых машин, вагонов и т. д. Заказы могут быть совершенно различными – крупные заказы от промышленных организаций на разгрузку, например, железнодорожного состава, и заказы от частных лиц (скажем, разгрузка контейнера). Да и сами грузы отличаются разнообразием – посуда, мебель, игрушки, матрасы, продукты питания и т. д. Так что грузчик должен всегда аккуратно выполнять свою работу и не швырять, к примеру, коробки с посудой так же, как металлические трубы. В принципе, к любому грузу нужно относиться бережно. И если Вы сумеете покорить заказчика своей аккуратностью, внимательностью к грузу, то он вполне может стать Вашим постоянным клиентом и пользоваться услугами только Вашей бригады. Так что в ваших интересах проявить себя как можно лучше для дальнейшей плодотворной и прибыльной работы!

Также в зависимости от комплекса услуг, который предлагает ваша фирма, Вам, возможно, придется загружать машины, таскать различные предметы как в помещение, так и из помещения, сопровождать эти самые предметы, заниматься их установкой и т. д.

Система оплаты труда у разных фирм своя. В основном стандартные условия таковы: почасовая оплата (человеко-час), минимальная – за 4 ч работы, зависит также от срочности (примерная прибавка – 20–40 рублей в час) и времени суток (естественно, что ночью платят больше; примерная прибавка – 15–30 рублей в час), а также от численности артели.

Многие фирмы используют очень сложные системы подсчета заказа, которые включают множество факторов: поэтажную оплату, пронос груза, сборку, разборку, погрузку на машину плюс еще скидки и т. д. Цель этих действий проста – увеличить стоимость работ грузчиков. Другие фирмы, наоборот, для привлечения заказчиков не устанавливают такую сложную систему, а берут плату только за выполненную грузчиками работу.

Вы не сможете этим заниматься, если...

...Вы с трудом можете поднять чашку с чаем.

Раздавать рекламные листовки

Преимущество:

Много свободного времени.

Недостатки:

Работать преимущественно придется на улице (в любое время года).

Необходимые умения:

Всегда хорошее настроение (улыбающегося человека заметят быстрее, чем грустного);

Морозоустойчивость;

Умение заинтересовать предлагаемым товаром или услугами.

Инвентарь:

Рекламные листовки;

Яркая одежда, чтобы Вас быстрее заметили.

Работа предназначена для молодых людей и девушек в возрасте 18–25 лет, которые хотят подзаработать, особо не напрягаясь. Сейчас в наш словарный состав все глубже входит такое понятие, как «промоутер». Промоутер (от англ. promoter, от promote – «способствовать, поддерживать») – в коммерческих фирмах – специалист, способствующий продвижению производимого фирмой товара на рынке, а также привлечению инвесторов, спонсоров. Вот тех, кто раздает рекламные листовки и рекламирует какой-либо товар или услуги, и называют этим красивым словом «промоутер».

Перейти на страницу:

Похожие книги

4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий – лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут.Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: «Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции». В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике.Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы.

Боб Уитман , Брек Ингланд , Стивен Кови , Стивен Р Кови

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Бизнес – это глаголы и существительные, которые заканчиваются цифрами
Бизнес – это глаголы и существительные, которые заканчиваются цифрами

Дмитрий Потапенко – известный российский предприниматель, омбудсмен по делам предпринимателей в сфере добычи полезных ископаемых недр, Управляющий партнер Фонда стратегического управления Management Development Group, Inc., правдолюб, кандидат в Президенты РФ, харизматичный и прямолинейный оратор. В новой книге автора представлены эффективные инструменты управления бизнесом. Здесь вы найдете ответы на вопросы, с которыми столкнется каждый собственник, получите практические и методические рекомендации: от постановки целей компании до поисков идеального персонала. Также рассматриваются вопросы юридической стороны бизнеса и бюджетного управления.Эта книга незаменима для тех, кто задумывается о собственном деле или хочет оптимизировать уже имеющийся бизнес. Издание достойно стать настольным для начинающих предпринимателей, а знатоки своего дела и просто любознательные читатели найдут множество ярких мыслей о российской экономике.

Дмитрий Валерьевич Потапенко

Деловая литература / Отраслевые издания / Финансы и бизнес