Читаем Карма с утра. Все, что вы делаете, не исчезает из этого мира. Все, что вы думаете, определяет вас полностью

В следующую пятницу, в 9 утра, Макс написал мне сообщение: «Привет, Стив. Мы начнем работу в понедельник». В следующий понедельник я встретился с ним в небольшой комнатке Сен-Дени – настоящий командный пункт, центральное место, где принимаются важные решения по кризисным ситуациям. На тридцать дней мы окунулись в интенсивную работу в командном пункте. Помните Сунь Цзы, утверждавшего: «Весь успех операции заключается в ее подготовке»? Мы с Максом задействовали нашу сеть, чтобы набрать новых людей: веб-мастера, графического дизайнера и руководителя проекта, который выйдет на поле, чтобы разработать конкретный план действий. Через месяц мы запустили кампанию по сбору средств.

Макс был прав: он потратил 60 тысяч евро, чтобы собрать 300 тысяч всего за неделю. Подвиг, если знать, что до его прихода нам понадобился год, чтобы собрать эту сумму. Мы развиваемся и выходим на динамику тысяча источников в год, или 5 миллионов евро в год. Иногда у вашей головы уходят годы, чтобы понять то, что уже знает ваше сердце.

ПРАВИЛО КАРМЫ № 49

Иногда у вашей головы уходят годы, чтобы понять то, что уже знает ваше сердце.

Глава 11

Тони Би

Чемпионат мира по скорочтению и майндмэппингу. Гонконг, 2018 год.

Параллельно с бурным развитием НПО я продолжал обучать и создавать ударную команду по скорочтению и майндмэппингу. Вместе с моей командой в 2018 году мы приехали в Гонконг на три дня раньше, просто чтобы хорошо провести время. Мы тренировались весь год, поэтому эти потуги перед смертью были бы бесполезны. Теперь пришло время для серотонина, адреналина и дофамина – нейромедиаторов, необходимых нам для нормального функционирования! Мы гуляем, едим насекомых, встречаем конкурентов со всего мира. Моя команда, «Лига Мутантов», состоит из тупиц, отбросов, людей с последней парты. Во главе – парень, который прошел путь от последней парты до Горного института, от армии до рэпа и от слэма к развитию человеческих качеств. Год назад я был никому не известен, даже Тони Бьюзен не пожал бы мне руку. Когда он приезжает на чемпионат – он мировая звезда, окруженная телохранителями. Для него я никто. Сегодня я создал сборную Франции и стал ее тренером. На церемонии завершения чемпионата я сижу в судейском кресле и смотрю, как мои ученики поднимаются по ступеням пьедестала. Моя команда выигрывает семь медалей из девяти, это невероятно. Золото и серебро в скорочтении, золото, серебро и бронза в майндмэппинге, в нескольких категориях. Я горжусь своей «Лигой Мутантов», горжусь той энергией, которую они вложили в себя, и путем, пройденным ими, чтобы подняться сюда. В момент, когда они выходят на сцену, эмоции переполняют меня, и я вспоминаю один эпизод. В 20 лет, сидя напротив своего отца в Тунисе через несколько дней после первой встречи, я услышал его слова: «Знаешь, Стив, если ты вырос без отца, может быть, карма решила, что тебе это не нужно, и позже она даст тебе что-то еще в качестве компенсации». В этот момент все мои наставники начали вальсировать в моем сознании: Макс, учительница французского, командир и все остальные.

В нескольких метрах от меня стоит Тони Бьюзен, тот, кого я называю «Тони Би», кого я мечтал встретить и обрести как наставника. Я присоединяюсь к нему на сцене со своей командой, чтобы сделать групповое фото. В зале шумно, я едва слышу, что он мне говорит. Пока все заняты тем, что показывают свои медали, он наклоняется к моему плечу и шепчет на ухо: «Ты – тренер, который за один чемпионат сумел собрать больше призов, чем Франция за тридцать лет соревнований. Браво! Факел передан».

Стоя на сцене в тот вечер, я и представить себе не могу, что через несколько недель узнаю о смерти Тони. Я не предполагал, что моя команда будет последней, что выиграла чемпионат мира при его жизни. Лучшее время для осуществления мечты – сейчас, пока еще есть время. Это правило жизни, ежедневно передаваемое мной ученикам. Оно приобретает еще больший смысл после этого трагического события. Я до сих пор помню наш с ним разговор и слова, которые все еще откликаются во мне:

«Если можно накачать свое тело, то можно накачать и мозг; интеллектуальные виды спорта, такие как скорочтение, – это будущее, а мы с тобой – его посланники». Эти слова – не просто наследие, а реальный вклад, который, подобно факелу, побуждает меня совершенствовать человечество.

Перейти на страницу:

Похожие книги

77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт

В данной книге Вы найдете ответы на такие вопросы как: основные причины того, почему Вы до сих пор находитесь там, где находитесь, почему Ваши доходы стабильны и не растут вверх, как продавать свои услуги дорого, где взять новых клиентов и выстраивать отношения со старыми, основные способы увеличения и привлечения к себе денег, как грамотно выстроить свое время и цели!? И, конечно же, основные техники психологии денег и бизнеса, которые легли в основу авторского направления в сфере коучинга и консалтинга, таких программ, как: «BUSINESS FLY 2.0» «КАК СТАТЬ БОГАТЫМ КОУЧЕМ ЗА 10 ДНЕЙ. ТУРБОСТАРТ» Малая часть того, что Вы узнаете из прочтения: – 3 «Средства», ведущие к Богатству – 6 правил Вашей Формулы успеха – Золотое правило Вашего успеха – Как стать богатым коучем за 10 дней?! – 15 способов привлечения денег в Ваш бизнес – Как Ваше мышление влияет на Ваш доход ! – Где взять новых клиентов? и ещё многого интересного! Публикуется впервые!

Тимофей Александрович Аксаев

Карьера, кадры
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес