Читаем Карма с утра. Все, что вы делаете, не исчезает из этого мира. Все, что вы думаете, определяет вас полностью

Я принял совет Макса по чтению. Проглатываю книги Циглера, швейцарского социолога и политика, специального докладчика при ООН по вопросу о праве на питание в мире: «Империя стыда», «Массовое уничтожение», «Геополитика голода», «Голод в мире, объясненный моему сыну»… Мы с Максом регулярно встречаемся, чтобы обменяться мнениями. Постепенно у нас налаживаются доверительные отношения, обмен мнениями и их передача. Однажды я почувствовал, что мне пора сделать ему свое предложение, то, что у меня на сердце. Если Макс привнесет в НПО свои ноу-хау, личный подход, это может все изменить. Я предлагаю ему работать с нами.

– Я бы хотел, чтобы ты помог мне преобразовать мою НПО, – говорю ему я. – Сегодня она большая в маленькой песочнице, но мне нужен твой совет, чтобы она стала маленькой НПО среди больших…

Макс молчит минуту, которая кажется мне бесконечной, а потом улыбается.

– Знаешь что? Я только что уволился из своей бывшей НПО, которая больше не соответствует моим ценностям, – признается он. – Твой проект действительно меня цепляет. Ты выглядишь как смесь Стива Джобса, запертого в его маленьком гараже, и Уильяма Харли и Артура Дэвидсона, создающих свой первый мотоцикл на кухне. Сейчас мне не терпится поучаствовать в новом проекте с нуля. Для меня это лучший способ почувствовать себя живым. Это зов приключений. Так что, если ты не против, я могу поработать с вами в течение года. Прежде чем мы поговорим о моей зарплате, у меня есть вопрос.

– Да?

– Сколько у тебя на банковском счете?

– С момента нашего открытия в 2009 году мы практически не использовали ни одного евро. Мы справляемся, делая все бесплатно: коммуникации, рекламу… Мы берем 10 % за управление, но не используем их. Технически у нас 60 тысяч евро в кассе.

– Условие, на котором я согласен работать с вами, в том, что моим первым действием станет – потратить все это. Через месяц у вас не останется ничего.

– Что значит все? На что, на проект? – спрашиваю я взволнованно.

– Все просто: через месяц я все потрачу.

– Ээээх. У меня на это ушло несколько лет.

Я начинаю потеть, уже вижу, как эта сумма уходит в дым, я в панике. Макс смеется.

– Подумай и ответь. Ты думаешь, что люди, которые дали тебе 2 или 5 евро, сделали это, чтобы ты держал их на своем банковском счете или заботился о бедных? Проблема твоей бизнес-модели – энергия.

Сохраняя эти деньги, тебе не предназначенные, ты посылаешь сообщение: «Боюсь, что они закончатся».

Мы создаем то, на что обращаем внимание. Поэтому способны воплотить в жизнь как самые заветные мечты, так и худшие кошмары. Если мы боимся, то концентрируемся на этом страхе. Твои действия и мысли сосредоточены, например, на страхе упустить. И если ты боишься, что деньги закончатся, ты создаешь то, чего боишься.

ПРАВИЛО КАРМЫ № 48

Вы создаете то, чего боитесь.

– Если, наоборот, – продолжает Макс, – ты отпускаешь эту сумму, отпускаешь 60 тысяч единиц энергии и любви, ты посылаешь совершенно другое сообщение: «Я отдаю вам все, я полностью доверяю!» То же самое и у людей, находящихся в защитной позиции и пропитанных запахом недоверия, страха и измены. Они постоянно посылают своему телу сообщение: «Осторожно, опасность!» Таким образом, организм вырабатывает антитела, поскольку не способен отличить реальную опасность от надуманной. Ты должен знать, что все это может вызвать такие заболевания, как рассеянный склероз или рак. Эти люди, сами того не осознавая, включаются в механизм выживания. Стресс, полезный в небольших дозах, становится мощным ядом. Невозможно обвинить окружающую среду, что она отравляет их, потому что настоящий палач – это их убеждения. С другой стороны, те, кто слишком сопереживает, слишком добр, посылают своему организму другое сообщение: «Все хорошо, все добрые» и становятся жертвами различных недугов: тошноты, бронхита, кашля. Организм понимает, что путь свободен. В конце концов, зачем защищать себя, если нет опасности? Главное – занять позицию золотой середины. Одна пословица гласит: «У добра только один глаз, а у зла – только один». Если хочешь увидеть картину целиком, поставь себя в центр, это закон золотой середины, не только добро и не только зло. Оцени перспективы того, что произойдет, и прояви любопытство.

– Я принимаю твое предложение. Только один вопрос: что ты хочешь сделать с этими деньгами?

Перейти на страницу:

Похожие книги

77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт

В данной книге Вы найдете ответы на такие вопросы как: основные причины того, почему Вы до сих пор находитесь там, где находитесь, почему Ваши доходы стабильны и не растут вверх, как продавать свои услуги дорого, где взять новых клиентов и выстраивать отношения со старыми, основные способы увеличения и привлечения к себе денег, как грамотно выстроить свое время и цели!? И, конечно же, основные техники психологии денег и бизнеса, которые легли в основу авторского направления в сфере коучинга и консалтинга, таких программ, как: «BUSINESS FLY 2.0» «КАК СТАТЬ БОГАТЫМ КОУЧЕМ ЗА 10 ДНЕЙ. ТУРБОСТАРТ» Малая часть того, что Вы узнаете из прочтения: – 3 «Средства», ведущие к Богатству – 6 правил Вашей Формулы успеха – Золотое правило Вашего успеха – Как стать богатым коучем за 10 дней?! – 15 способов привлечения денег в Ваш бизнес – Как Ваше мышление влияет на Ваш доход ! – Где взять новых клиентов? и ещё многого интересного! Публикуется впервые!

Тимофей Александрович Аксаев

Карьера, кадры
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес