Хозяйственный кодекс Украины: Научно-практический комментарий

К крупным принадлежат предприятия, в которых среднеучетная численность работающих за отчетный (финансовый) год превышает 1000 лиц, а объем валового дохода от реализации продукции (работ, услуг) за год превышает сумму, эквивалентную 5 млн евро по среднегодовому курсу Национального банка Украины относительно гривны.

Все другие предприятия, которые по количеству работающих и объему валового дохода от реализации продукции за год находятся в интервале между малым предприятием и крупным, принадлежат к средним.

8. Дочернее предприятие может образовать другое юридическое лицо (материнское или контролирующее) в отношениях контроля-подчинения (см. комментарий к ст. 126 настоящего Кодекса).

9. Часть 9 комментируемой статьи говорит о возможности установления особенностей хозяйствования для предприятий определенного вида и организационных форм. К таковым принадлежат коммунальные предприятия, предприятия коллективной собственности, казенные предприятия, частные предприятия и т.п.

Статья 64. Организационная структура предприятия

1. Предприятие может состоять из производственных структурных подразделений (производств, цехов, отделений, участков, бригад, бюро, лабораторий и т. п.), а также функциональных структурных подразделений аппарата управления (управлений, отделов, бюро, служб и т. п.).

2.Функции, права и обязанности структурных подразделений предприятия определяются положениями о них, которые утверждаются в порядке, определенном уставом предприятия или другими учредительными документами.

3.Предприятие самостоятельно определяет свою организационную структуру, устанавливает численность работников и штатное расписание.

4.Предприятие имеет право создавать филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения, согласуя вопросы о размещении таких подразделений предприятия с соответствующими органами местного самоуправления в установленном законодательством порядке. Такие обособленные подразделения не имеют статуса юридического лица и действуют на основе положения о них, утвержденного предприятием. Предприятия могут открывать счета в учреждениях банков через свои обособленные подразделения в соответствии с законом.

5. Деятельность расположенных на территории Украины обособленных подразделений предприятий, находящихся за ее пределами, регулируется настоящим Кодексом и другими законами.

Вред, от 04.02.2005 г.

1. В первую очередь нужно отметить, что в комментируемой статье речь идет о внутренней структурной организации предприятия, каждая разновидность которой представляет собой не отдельное юридическое лицо, а единое предприятие, состоящее из производственных структурных подразделений (производств, цехов, отделений, участков, бригад, бюро, лабораторий и т. п.), а также функциональных структурных подразделений аппарата управления (управлений, отделов, бюро, служб и т. п.). В судебной практике часто встречаются случаи, когда лицо при составлении искового заявления и передачи его на рассмотрение в орган суда как ответчика или третье лицо называет структурное подразделение предприятия, ошибочно считая, что оно является отдельным субъектом хозяйствования. Такие же случаи очень часто встречаются при отправке фискальными органами запросов, писем, требований в адрес отделений, участков, бригад, бюро, служб и других подразделений предприятия, что дает законное право предприятию послать отказ в удовлетворении выставленных требований.