Христианская демократия в современной Франции

Структура партии была представлена следующим образом. Председатель – Ж. Леканюэ, генеральный секретарь – П. Абелен, делегированный генеральный секретарь – Л. Бувар, делегированные вице-председатели – Ж.-М. Дайе, А. Дилижан, вице-председатели – Ж.-М. Каро, Ж. Шелини, Л. Моро, Р. Монори, заместитель генерального секретаря – П. Фошон. Главной инстанцией был национальный съезд, собиравшийся один раз в два года и определявший основные ориентации партии. В промежутках между съездами действовали три инстанции – политический совет (исполнял решения съезда и координировал контакты с другими партиями), руководящий комитет (осуществлял связи с департаментскими центрами и общее руководство партией), исполнительное бюро (постоянный орган политического руководства ДЦ, включавший председателя, генерального секретаря, вице-председателей, казначея – М.-Р. Симонне, трех депутатов – Р. Буде, Ж. Бриан, Ж. Месмен, шестерых сенаторов – Э. Бонфуз, Ж. Кошон, А. Колен, А. Фоссе, Р. Пудонсон, П. Шьель, пятерых членов, не являвшихся депутатами – Ш. Давиль, Р. Фенеш, Б. Гийомар, П. Пернен, Р. Риалан). Партия имела две парламентские фракции – в Национальном собрании фракцию «реформаторов, центристов и социальных демократов», в Сенате фракцию «Центристский союз». Причем в Сенате члены ДЦ контролировали работу ряда важных комиссий: И. Куд де Форесто выступал генеральным докладчиком по бюджету, А. Колен был председателем комиссии по иностранным делам, Э. Бонфуз возглавлял комиссию по финансам. Наконец, структуру партии завершали базовые организации – «Женщины-демократы» (руководила Ж. Гастин), «Молодые демократы» (руководил Д. Эру), а также сельские и профсоюзные «команды».

Программа «Демократического центра» включала следующие требования: 1) снижение неравенств и разрыва в доходах; 2) проведение налоговой реформы (сокращение косвенного налогообложения, отказ от обложения народных накоплений, обложение прибавочной стоимости капитала); 3) введение «социальной заработной платы» для матерей и контрактной политики; 4) достижение равенства шансов; 5) реформа предприятия («власть управления должна быть отделена от обладания капиталом»); 6) региональная реформа (ассамблея, избираемая всеобщим голосованием по пропорциональной системе, наделенная реальными полномочиями в принятии решений, управлении и определении бюджета); 7) создание «политической и социальной Европы» (Европейский парламент, избираемый прямым всеобщим голосованием, принимающий бюджет и общее законодательство, Экономический и социальный совет, введение европейской валюты, единой европейской налоговой системы, единой европейской обороны и проведение совместной внешней политики, мирные отношения с великими державами и солидарность со странами «третьего мира»).

Основой доктрины партии провозглашался персонализм («общностный персонализм»), который развивали М. Санье, Р. Шуман, Ж. Маритен и Э. Мунье. «Демократический центр» отвергал коллективизм и бюрократию. Партия «хочет строить общество с человеческим измерением, плюралистичное общество, которое глубоко уважает личность и разнообразие течений». Достижение этой цели предполагает для каждого «освобождение своих творческих способностей». Партия «выступает за новое образование, благодаря которому молодежь сможет открыть социальные ценности, жить в демократии и изучать науки, необходимые для управления миром. (…) Она желает выстроить новые социальные отношения, основанные на переговорах и согласовании, а не на господстве насилия, плода меркантильного общества. Она желает общества, более внимательного к пенсионерам и к больным, более открытого инвалидам и маргиналам. Она хочет способствовать расцвету семьи, базовому сообществу, в рамках которого воспитывается солидарность». Доктрина «Демократического центра» подразумевала активное участие граждан в функционировании институтов, их деятельность в политических организациях и профсоюзах, интеграцию женщин в жизнь общества, развитие ответственности и «общностного духа».