Кирпичики

Год 1952-ой был сложным, но не драматическим. Все-таки люди работали, старались выполнять и перевыполнять плановые задания, жили надеждами, что придет время и наладится производство. Возможно, что в ближайшие годы удастся устроить свою личную жизнь: завести семью и получить жилье. Завком обещал построить танцевальную площадку, отвести территорию под футбольное поле, провести озеленение, облагородить кирпичом тротуарные дорожки, отремонтировать помещение клуба, обеспечить общежития газетами и журналами, открыть библиотеку. Однако работа оставалась еще далеко не такой радостной, какой бы хотелось. Много еще было операций, которые выполнялись вручную при загрузке и выгрузке кирпича в обжиговые печи и сушильные сараи. Рукавицы-верхопки стирались за 2–3 дня, и оголенные пальцы распухали от такой работы. Приходилось на рукавицы нашивать куски резины от велосипедных покрышек, чтобы обезопасить руки. При работе во время перезагрузки обжиговых печей жара достигала 50 градусов. В короткий перерыв — на свежий воздух и сквозняк.

Простудные заболевания заканчивались бронхитом и воспалением легких. Запущенный бронхит приводил к появлению первых признаков туберкулеза. Завком добивается выделения 20 путевок в дома отдыха 15 путевок в лечебные санатории. В зимнее время рабочие страдали от нестерпимого холода, когда приходилось разогревать конуса со смерзшейся глиной. Завком обращается к администрации завода с ходатайством об увеличении отпуска рабочим, работающим во вредных условиях.

Приближался 1953 год. Снова все те же условия спускались с верхних этажей власти: Министерство спускает план в Управление, которое расписывает план по заводам, а завод не успевает с модернизацией производства, чтобы быстро решить проблемные вопросы. Получается замкнутый круг. И так из года в год.

С нового года на заводе меняется руководящий состав. Директором назначен Дроздов А. В. Главным механиком — Шварцер И. И. Экономистом планового отдела — Кузовова Л. К. Начальником ОТК — Иванова М. Я. В обновленном составе управленцы совместно с завкомом заключают коллективный договор на 1953 год. Впервые в тексте договора встречается предложение: «…заключить социалистический договор о содружестве завода с научно-исследовательским институтом РОСНИИСМ для изучения скоростных методов производства кирпича по опыту лауреатов Сталинской премии тов. Дуванова и Мазина». Но никакие методы не помогли. Завод снова не справляется по некоторым показателям запланированного выпуска продукции. А сверху давят: «Кирпичик давай, вынь да положь!».

Никак завод не может выполнить план: изготовить кирпича-сырца 32,4 млн шт.; кирпича в обжиге — 27 млн шт. Погодные условия складываются из года в год как не благоприятные для нормальной работы по производству основной продукции — кирпича. Ничем не отличается и следующий 1954 год. Изнашиваются прессы, требуется их замена, так как ремонту не подлежат. Отечественного оборудования машиностроительная отрасль не выпускает, жди, когда удастся закупить оборудование из заграницы.

А тут еще Управление настаивает на сокращении административно-управленческого аппарата в среднем на 5 %: «Для рассмотрения материалов по сокращению штатов и расходов директору, начальнику планово-экономического отдела и главному бухгалтеру прибыть в Управление не позднее 15 января 1954 года с проектом сокращения и иметь при себе перечень сокращения должностей по заводу в разрезе отдельных хозяйств с указанием месячных окладов и годового фонда. Указания о порядке последующего прохождения документации по сокращению штатов и смет, о порядке взносов экономии в бюджет и отражении в периодической отчетности будут даны дополнительно. И.о. Нач. Упр. Лапин».

И все-таки завод едва-едва справляется с планом с некоторыми отставаниями по выпуску кирпича.

1955 год был удачнее по погодным условиям, и удалось пробить несколько единиц необходимого оборудования. Новый начальник Управления Веселов шлет телефонограмму на завод: «Директору Мытищинского кирпичного завода № 4 тов. Дроздову. Обязываю Вас обеспечить безусловное выполнение установленного плана на IV квартал 1955 года».

На отчетном собрании А. В. Дроздов докладывает об итогах работы завода: «План по выпуску валовой продукции выполнен на 108,7 %; ^но недовыполнен по другим важным показателям…»…Вполне возможно, что заводу необходим свежий осмысленный взгляд на многие технические проблемы. Нужен опытный инженер, имеющий опыт работы в аналогичной отрасли производства строительных материалов. И такой специалист есть.