Читаем Кофейня без франшиз. Руководство по открытию уникальной кофейни полностью

Если ты сам не разбираешься в бухгалтерском учете, то обратись в компании, которые эти услуги тебе окажут в формате аутсорсинга, то есть бухгалтер не будет официально устроен в твоей компании. В этом случае надо точно знать, какие функции ты передаешь бухгалтеру, а какие контролируешь сам. Все это указывается в договоре на оказание бухгалтерских услуг, и ежемесячно специалисту выплачивается фиксированная сумма. Это удобно, потому что доступно по стоимости, не требует аренды офиса, покупки компьютера, принтера и лицензионных программ, а также нет необходимости в закупке канцелярских принадлежностей, которых в бухгалтерии всегда очень много.

Надо признать, что бухгалтерия – очень важный отдел компании, и хороший бухгалтер может прилично сэкономить для своей компании, все это в рамках закона. Поэтому нередко встречается история, когда бухгалтер по важности становится в один ряд с директором.


На индивидуальных консультациях я часто сталкиваюсь с тем, что начинающие рестораторы предпочитают во всем разобраться самостоятельно либо планируют использовать облачные системы, например http://www.kontur.ru/, так как считают, что найти надежного бухгалтера непросто, боятся обмана или непрофессионализма.

Как было у меня. На старте я сразу решила не лезть в дела бухгалтерии, поэтому первым моим финансовым помощником была коллега с предыдущего места работы. Отсутствие каких-либо знаний в этих делах не расстраивало меня до тех пор, пока я не поймала себя на мысли, что бухгалтер слишком сильно влияет на мой рабочий настрой. И все это происходило потому, что она не владела всей ситуацией и преподносила свои дела как самые важные. Только после того, как я разобралась в уровне важности ее вопросов, я смогла находиться в состоянии комфорта и принимать правильные решения. В том числе поменять бухгалтера.

Помнишь, как было в школе: каждый учитель считает, что его предмет самый важный, и заставляет тебя относиться к нему как к единственному, на который действительно стоит тратить время.


Бухгалтер – важный человек в компании, как и многие другие сотрудники, главная задача которых – делать то, в чем они разбираются, и так, чтобы компания получала от их работы блага. Выполнять свою работу они должны так, чтобы их результат не мешал руководителю выполнять свои функции, а супербухгалтер работает так, что директор вообще не ощущает его присутствия.


Золотое правило: Бухгалтерии нет, если нет продаж. Поэтомуне позволяй страху незнания манипулировать собой.


4.1. Как найти своего бухгалтера


Анекдотов про бухгалтеров чуть ли не больше, чем самих специалистов. Квалифицированных специалистов становится все меньше, тогда как спрос увеличивается.

Прежде чем приступить к поиску, реши, какие именно функции тебе необходимы. Какие ожидания у тебя от будущего сотрудника? Будет ли это активный участник работы компании, от которого ты ждешь поддержки, или нужен просто специалист на определенный участок работы, например, трудоустраивать и начислять заработную плату сотрудникам. Это важно, чтобы четко понимать уровень амбиций соискателей. Ты, очевидно, промахнешься с выбором, если наймешь безынициативного бухгалтера, от которого ждешь новых идей.


Чаще всего на старте от бухгалтера требуются следующие функции:

• ежедневная оплата счетов поставщикам;

• оформление кадровых документов;

• ежемесячное перечисление официальной зарплаты сотрудникам;

• оптимизация налогообложения;

• расчет и оплата налогов;

• сдача квартальной и годовой отчетности.


4.2. Как не надо искать бухгалтера


Наиболее частые ошибки при найме бухгалтера.


Делать ставку только на отдельные функции и качества. На самом деле стаж важен, но в совокупности с актуальностью знаний законодательства и недавней работой в общепите. Бухгалтерию можно сравнить со спортом: если сотрудник регулярно поддерживает себя в форме, то ты всегда уверен, что все под контролем и не будет внезапного уведомления о штрафе или страха проведения проверки какой-либо инспекцией. Покупка абонемента без работы в спортзале – еще никому не помогала добиться красивого рельефа.

Считать, что только родственнику можно доверить печати и пароли от расчетного счета. Доверить, конечно, можно, и обмана возможно избежать. Если твой родственник готов компенсировать штрафы от неверно уплаченных налогов или невовремя перечисленных взносов и множества подобных ошибок, то стоит рискнуть. Если же этот разговор покажется оскорбительным для человека, то вероятно, что компетенция его страдает. Не начинай таких отношений, тем более, что уволить некомпетентного родственника и сохранить хорошие отношения – редко кому удается.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT