Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Научно-практический. С разъяснениями официальных органов и постатейными материалам

Указанное полномочие вытекает из положений ст. 9 Конвенции МОТ от 11.07.1947 № 81 «Об инспекции труда», согласно которой каждый член МОТ принимает необходимые меры для того, чтобы квалифицированные эксперты и специалисты, в том числе специалисты по медицине, механике, электричеству и химии, привлекались бы к работе инспекции в таких формах, которые будут признаны наиболее отвечающими национальным условиям, с целью обеспечить применение законодательных положений, относящихся к здравоохранению и безопасности трудящихся во время их работы, а также получать информацию о влиянии применяемых способов, используемых материалов и методов труда на состояние здоровья и безопасности трудящихся.

Согласно п. 6.1 Положения о Федеральной службе по труду и занятости она вправе организовывать проведение необходимых обследований, испытаний, экспертиз, анализов, оценок, а также научных исследований по вопросам осуществления надзора и контроля, оказания государственных услуг в установленной сфере деятельности.

10. Запрос у федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, органов прокуратуры, судебных органов и других организаций и безвозмездное получение от них информации, необходимой для выполнения задач, возложенных на ораны и должностных лиц федеральной инспекции труда.

Возможность получения органами и должностными лицами федеральной инспекции труда различного рода информации по трудовым и связанным с ними правоотношениям для успешного выполнения ими своих функциональных обязанностей имеет принципиально важное значение, ибо в современный период развития общества обладание необходимой информацией – залог успешной деятельности практически в любой ее сфере, тем более, возможность получать необходимую информацию из таких, в общем-то, закрытых государственных структур как прокуратура и судебная система.

11. Осуществление приема и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушении их трудовых прав, принятие мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав.

Указанные полномочия определены также в п. 5.8 Положения о Федеральной службе по труду и занятости.

Это полномочие органов и должностных лиц федеральной инспекции труда обусловлено закрепленным ст. 33 Конституции РФ правом граждан обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления.

Согласно ст. 10 ФЗ от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, в случае необходимости – с участием гражданина, направившего обращение.

Правоотношения, связанные с реализацией гражданином Российской Федерации (далее также – гражданин) закрепленного за ним «Конституцией» Российской Федерации права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления, а также устанавливается порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами регулируются федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

12. Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Данное полномочие органов и должностных лиц федеральной инспекции труда закреплено также в п. 5.5.4 Положения о Федеральной службе по труду и занятости.

Указанное полномочие содействует профилактике нарушений трудового законодательства как работодателями, так и работниками.

13. Информирование общественности о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, разъяснительная работа о трудовых правах граждан.

Указанное полномочие органов и должностных лиц федеральной инспекции труда вытекает из принципа гласности деятельности федеральной инспекции труда, определенного ч. 1 ст. 355 ТК РФ. Информирование о выявленных нарушениях трудового законодательства позволяет своевременно принимать необходимые меры для ликвидации этих нарушений и недопущению их впредь.

14 Подготовка и публикация ежегодных докладов о соблюдении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в установленном порядке представление их Президенту РФ и в Правительство РФ.

Статья 20 Конвенции МОТ № 81 «Об инспекции труда» также устанавливает, что центральный орган инспекции публикует ежегодные доклады общего характера о деятельности инспекционных служб, находящихся под его контролем.

Эти доклады публикуются в разумный срок, ни в коем случае не превышающий двенадцати месяцев по истечении года, к которому они относятся.