Читаем Курс Наука логики для менеджеров с элементами ТРИЗ полностью

Различие В СЕБЕ есть существенное различие ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО и ОТРИЦАТЕЛЬНОГО, где первое – есть тождественное с собой по отношению к своим различиям (отрицательному), второе – есть различенное для себя, так, что оно не есть положительное.

Они имеют смысл в жизни только в паре и соотношении со своей противоположностью.

Различие сущности есть поэтому ПРОТИВОПОЛОЖЕНИЕ, где различное соотносится не с ВООБЩЕ другим, а со СВОИМ другим. Каждое из различенных имеет свое определение только в своем соотношении с другим.

Различие в его существенной форме обнаруживает себя через наличие положительной и отрицательной сторон различия. Сторона сравнения – хорошо или плохо. В этом лежит некое основание сравнения. Положительное обнаруживает себя через отрицательное и наоборот. Такое различие имеет своими сторонами противоположность различаемых моментов. В противоположности одна сторона положена только посредством другой стороны, причём каждая из них существует лишь постольку, поскольку существует другая, и в то же время постольку, поскольку она не есть эта другая. Например, самое яркое различие вплоть до противопоставления и самое известное – это различие между мужской и женской натурой, в компании – между руководящим работником и исполнителем. Такие различия существенны, поскольку различаемые стороны взаимно обусловливают собой существование друг друга. Не существует женщин без мужчин, руководителей без починенных.

А что же рассудок? Для него такое различение становится очередным неподъемным препятствием.Желая избегнуть противоречия посредством закона исключенного третьего, рассудок сам впадает в него:

А должно быть либо +А, либо –А, но этим уже положено третье А, которое не есть ни (+) ни (-), и которое в тоже САМОЕ ВРЕМЯ полагается и как +А и как –А.

Не голубое в противоположность голубому рассматривается рассудком так, что это другое не есть некое утвердительное, например, желтое, а фиксируется как абстрактно отрицательное.

Примеры. Многоугольный круг и прямолинейная дуга противоречат этому закону исключенного третьего, но геометры рассматривают его. В понятии круга центр и периферия одинаково существенны, но, обладая обоими признаками, в то же время периферия и центр противоположны и противоречат друг другу. Центральный офис и региональные офисы имеют общее в том, что они управляют коммерческой деятельностью, но в то же время различны, поскольку каждый насыщен своей деятельностью.

Положительное переходит в отрицательное и наоборот.

Положительное можно назвать отрицательным и наоборот: Путь на запад есть и путь на восток. Имущество и долг не являются двумя особыми, самостоятельными видами имущества: у должника – долг – нечто отрицательное, у кредитора – положительное.В добавление: бухгалтерия основана на теории двойного учета – пассив и актив, дебет и кредит, но по смыслу это одна и та же процедура учета.

В этом смысле положительное есть тождество как тождественное отношение с собой, а отрицательное для себя есть различие.

Положительное и отрицательное обусловливаются друг другом и существуют лишь в своем отношении друг с другом: разрезав магнит на две половины, мы не получим в одном куску южный, а в другом куске – северный полюс. Положительное и отрицательное электричество не являются различными и особыми.

В понятии противоположности положительное и отрицательное теряют свое другое и становятся полностью моментами единого.В противоположности различное имеет в качестве противостоящего себе не только НЕКОЕ другое, но СВОЕ другое.

Говорят: я – человек, вокруг меня воздух вода, животные и вообще другое. Здесь все раздельно. Но целью является:

… изгнать безразличие

…познать необходимость вещей так, чтобы другое явилось в качестве противостоящего СВОЕМУ ДРУГОМУ.

Перейти на страницу:

Похожие книги

7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством
7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством

Многие разговоры на работе напоминают монолог, а не диалог. Признавая, что для достижения значимых результатов разговора требуются два человека, автор описывает, что должен сделать каждый участник для достижения наилучшего возможного результата. Используя примеры повседневных рабочих ситуаций, эта книга предлагает рекомендации, как создать правильные условия для содержательного обсуждения.Автор выделяет семь ключевых правил общения (принципов), которые позволяют обеим сторонам глубже понять, о чем может думать другой человек, и помогают более четко сформулировать свою точку зрения. Эти правила – уверенность, ясность, сострадание, любопытство, компромисс, доверие, смелость. Книга включает советы от тех, кто был в этих ситуациях и преуспел, примеры сценариев продуктивных бесед, а также анализ уроков, извлеченных из неудачных разговоров. Читатели узнают, как подготовиться к диалогу, начать его и управлять потенциально сложным обменом словами, который обычно происходит на работе, и придут к пониманию того, что для любого разговора должен быть задействован интерес обеих сторон.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Роберта Чински Мэтьюсон

Карьера, кадры / Психология / Личная эффективность / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Стоицизм на каждый день. 366 размышлений о мудрости, воле и искусстве жить
Стоицизм на каждый день. 366 размышлений о мудрости, воле и искусстве жить

Что такое стоицизм и зачем он современному человеку? Для большинства людей стоицизм ассоциируется не с образом жизни, ориентированным на действие, а с философским учением, подразумевающим умение сохранять «безэмоциональность». Но на самом деле стоицизм – это набор практик для достижения цели.Авторы собрали работы всех великих философов-стоиков в одной книге, выбрав глубокую мысль для каждого дня года. Они проанализировали каждое из мудрых высказываний и дополнили их историями и упражнениями, чтобы вы могли глубже понять, о чем идет речь, найти ответы на волнующие вас сегодня вопросы и проложить свой путь к счастливой жизни.На русском языке публикуется впервые.

Райан Холидей , Стивен Хансельман

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука